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1、基層單位加強保密工作總結(jié)材料保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作。無論在革命戰(zhàn)爭年代，還是和平建設(shè)時期，我們黨都十分重視。這已成為黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。切實加強基層單位的保密工作，是全面落實中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的根基。如果抓不好這一環(huán)很可能使中央的這一決定落空。因此，加強基層單位保密工作應(yīng)該著力解決四個方面的問題。一、認清形勢，強化保密意識。首先是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別是黨政一把手，要切實強化保密意識。其次中層干部和保密工作人員及所有涉密人員，更要強化保密意識。所謂強化保密意識，就是思想上深刻認識新形勢下保密工作的極端重要性，言行上逐步養(yǎng)成
2、保密習(xí)慣。這就要求我們?nèi)h同志，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須從政治高度充分認識保密工作的重要性，在對外開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，對保密工作的復(fù)雜性和艱巨性有足夠的思想準(zhǔn)備，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障改革開放、促進經(jīng)濟發(fā)展、維護黨和國家安全的一項重要工作抓緊抓好。從我們內(nèi)部來看，盡管保守黨和國家秘密是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢之一，但是在當(dāng)前擴大對外開放和建立社會主義市場經(jīng)濟體制過程中，保密工作遇到了許多新情況、新問題，保密工作面臨的形勢也是嚴(yán)峻的。比如，在對外合作過程中，既要提供必要的資料，又要保守國家秘密，這
3、個“度”如何把握？雖然國家有了一系列規(guī)定，但實際情況往往難以預(yù)料，這就需要我們所有的涉密人員不斷提高自己應(yīng)變能力，強化“獨立作戰(zhàn)”情況下的保密意識，在實踐中不斷探索。再比如，市場經(jīng)濟客觀上要求人才合理有序的流動。有些外資和民辦企業(yè)通過挖人才等手段獲取國有企業(yè)和科研單位的秘密情報，如何采取有效措施堵住這方面泄密的漏洞，嚴(yán)肅地擺在我們面前。更應(yīng)該警惕的是，在市場經(jīng)濟的大潮中，有一些國家機關(guān)和保密要害部門的工作人員和有關(guān)涉密人員，甚至有個別的黨員干部，受私欲驅(qū)動，為追求金錢、美色，不惜喪失國格、人格，出賣黨和國家秘密，嚴(yán)重地損害了國家的安全和利益
4、。正是由于上面我們粗淺分析到的保密工作面臨的不容忽視的新情況、新問題，這就要求我們?nèi)w黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)同志，必須嚴(yán)格按照中央的指示，牢固樹立“必須十分注意保守秘密”的思想，切實重視保密工作，強化保密意識，做好新形勢下的保密工作。二、學(xué)好保密法規(guī)。主要是學(xué)好《中華人民共和國保守國家秘密法》及其《實施辦法》，還有與之相配套的保密法規(guī)體系。1988年9月5日第七屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議通過，1989年5月1日施行的《中華人民共和國保守國家秘密法》（以下簡稱《保密法》），是建國以來我國第一部比較完備的關(guān)于保密工作的法律。它的頒布
5、施行，標(biāo)志著我國保密工作開始走上依法管理的新階段?！吨腥A人民共和國保守國家秘密法實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）是與《保密法》配套的重要保密法規(guī)，對《保密法》的正確貫徹實施具有重要作用。《保密法》和《實施辦法》的頒布施行具有非常重要的意義和作用?！侗Ｃ芊ā芳捌洹秾嵤┺k法》頒布施行己十余年了。全國普法規(guī)劃也將《保密法》列入普法內(nèi)容，但是十多年來我們各個基層單位、歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子、涉密人員，許多人沒有認認真真，從頭到尾讀過、看過、思考過《保密法》和《實施辦法》。有些同志甚至不知《保密法》與《實施辦法》是怎么回事！大多數(shù)同志對具體內(nèi)容恐怕多是不甚了
6、了。這種狀況若不盡快改變，卻要大喊加強新形勢下的保密工作，簡直不可思議。所以，當(dāng)前及今后一個時期，大力加強《保密法》及其《實施辦法》以及其他配套的保密法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳、教育，就是一項十分緊迫又非常重要的任務(wù)。只有熟知《保密法》及其相關(guān)法律、法規(guī)，才能在實踐中運用這個法律武器，做好保密工作。學(xué)好保密法規(guī)，是新形勢下基層單位加強保密工作的一項重要措施，也是貫徹黨的十七大確定得堅持中科學(xué)發(fā)展觀的實際行動。但是，在保密法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動中，一定要防止“刮風(fēng)、趕浪頭”。上邊有了什么指示精神，或是本單位出了泄密問題，就風(fēng)風(fēng)火火抓一把，過后風(fēng)
7、平浪靜，丟在腦后，這不行。必須持之以恒，形成制度，才能正真見到實效。三、健全保密制度。我這里所說的“健全”是個動態(tài)概念。不單指的是“湊齊”各項保密規(guī)章制度，而是指要建立一整套健康的、活生生的、能發(fā)揮作用的制度。任何制度，只有得到嚴(yán)格執(zhí)行，才能發(fā)揮制約作用。如果僅僅羅列出一系列看似完整的制度，然后將其鎖入文件柜，或是貼在墻上便再無人問津，那再好的再完整的制度也是廢紙一堆。制度如同法律法規(guī)一樣，它是衡量是非的尺子，只有拿起這把尺子，時時用它度量人們的言行，這項制度才是有生命力的。我們說健全保密制度，就是希望各單位把《保密法》上所列的14條保密制
8、度，運用于本單位，并結(jié)合本單位的實際情況，加以充實、完善，使其更有現(xiàn)實針對性。比如制定一些切實可行的保密教育制度、檢查制度、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度等。任何制度都應(yīng)具有強制性。無論是什么人違
