企業(yè)享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼

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1、企業(yè)享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)書（年度）申請(qǐng)企業(yè)（公章）申請(qǐng)日期：年月日—3—企業(yè)名稱法人代表企業(yè)地址郵政編碼工商注冊(cè)號(hào)碼開戶銀行及賬號(hào)組織機(jī)構(gòu)代碼社會(huì)保險(xiǎn)登記證號(hào)上年初職工人數(shù)人上年末職工人數(shù)人上年度裁員人數(shù)人上年度裁員率%主要穩(wěn)崗措施在職培訓(xùn)□轉(zhuǎn)崗安置□輪班工作□協(xié)商薪酬□待崗發(fā)放生活費(fèi)□其他□企業(yè)類型兼并重組□化解產(chǎn)能過?！跆蕴浜螽a(chǎn)能□其它□穩(wěn)崗措施涉及職工人數(shù)人依法參加失業(yè)保險(xiǎn)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是□否□上年度單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)萬元上年度個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)萬元發(fā)放穩(wěn)崗職工生活費(fèi)萬元繳納穩(wěn)崗職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)萬元支付穩(wěn)崗職工轉(zhuǎn)崗技

2、能提升培訓(xùn)費(fèi)萬元申請(qǐng)使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼總額萬元申請(qǐng)理由—3—申請(qǐng)理由—3—申請(qǐng)企業(yè)對(duì)提交資料真實(shí)性承諾以上申請(qǐng)內(nèi)容和提交資料均屬真實(shí)，如有虛假，本單位愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。經(jīng)辦人：負(fù)責(zé)人（法人）：申請(qǐng)企業(yè)（公章）：年月日統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審意見上年末參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)人上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額萬元上年末未參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)人上年末欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額萬元申請(qǐng)日補(bǔ)辦失業(yè)保險(xiǎn)登記人數(shù)人申請(qǐng)日補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額萬元企業(yè)支付穩(wěn)崗費(fèi)用總額萬元建議使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼金額萬元經(jīng)辦人：負(fù)責(zé)人：初審單位（公章）：年月日統(tǒng)籌地區(qū)人社部門審批意見上年末實(shí)有職工人數(shù)人上

3、年度企業(yè)裁員人數(shù)人上年度減少職工人數(shù)人上年度企業(yè)裁員率%上年度正常減員人數(shù)人同意使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼金額萬元根據(jù)豫人社〔2015〕3號(hào)、豫人社〔2015〕30號(hào)文件規(guī)定，從失業(yè)保險(xiǎn)基金支付企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼萬元，用于補(bǔ)助職工生活費(fèi)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)費(fèi)等相關(guān)支出。經(jīng)辦人：負(fù)責(zé)人：審批單位（蓋章）：年月日備注*企業(yè)填報(bào)本申請(qǐng)書時(shí)，需提交本企業(yè)上年度全部減員名單（按減少原因分類）、實(shí)施穩(wěn)崗工作方案及穩(wěn)崗職工名單和發(fā)放穩(wěn)崗職工生活費(fèi)、繳納穩(wěn)崗職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付穩(wěn)崗職工轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)費(fèi)的明細(xì)表等資料。*本申請(qǐng)書一式三份，企業(yè)、統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)

4、保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、人力資源社會(huì)保障部門各一份?！?—