人社局競聘演講稿

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1、今年以來我們在上級黨組織的領(lǐng)導和區(qū)精神文明辦的關(guān)心支持指導下堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導認真落實科學發(fā)展觀人社局競聘演講稿篇一：人事專員競聘演講稿　　競聘報告大家好！　　今天能參加公司的述職競聘大會，我感到非常榮幸。首先，我要感謝置業(yè)公司給我們這　　樣一個展示自我的平臺。其次，不管此次競聘結(jié)果如何，我都會一如既往地做好公司交付予　　我的各項工作，我的競聘報告分為四部分：1、入職期間的工作總結(jié)；2、對競聘崗位的認知；　　3、競聘崗位的自身優(yōu)勢；4、對競聘崗位的工作計劃?！　∫?、入職期間的工作總結(jié)自入職成為公司的一名員工起，

2、作為一名剛畢業(yè)的大學生，我就一直保持學習的態(tài)度，　　嚴格要求自己，努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，在試用期間，認真及時的做好領(lǐng)導布置的　　每一項任務(wù)，遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教，積極溝通，不斷的充實提高自己，　　希望能夠盡早的獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在過去的這8個月內(nèi)，我本著“把工作　　做的更好”這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：（1）詳細認真地做好公司各類　　行政會議的會議記錄，切實做到記錄準確，詳實無誤；（2）認真負責地協(xié)助領(lǐng)導做好各類公緊緊圍繞中心工作以創(chuàng)建區(qū)級文明單位活動為載體切實加強思想道德建設(shè)和

3、企業(yè)文化建設(shè)深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動今年以來我們在上級黨組織的領(lǐng)導和區(qū)精神文明辦的關(guān)心支持指導下堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導認真落實科學發(fā)展觀　　文的起草，如日常的行政公文、企業(yè)快訊等，協(xié)助部門領(lǐng)導制定并修改了《xxxxxx公司6s　　推行管理方案》、《xxxxxx公司6s管理制度》以及《xxxxxx公司崗位描述管理制度》等；（3）　　在集團公司行政部學習的兩個月，主要學習日常公文處理工作規(guī)范以及公文寫作的格式要求，　　學習期間以踏實、虛心的學習態(tài)度向領(lǐng)導、同事請教，讓自己的公文寫作格式更加規(guī)范，公　　文寫作能力

4、有所提高?！　《?、人力資源干事的工作職責1、協(xié)助領(lǐng)導做好公司招聘、培訓、薪酬、績效、勞動關(guān)　　系等本職工作。　　2、組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制?！　?、協(xié)助做好員工入職手續(xù)的完善、簽訂勞動合同?！　?、負責公司員工社會保險的辦理、繳納、管理及離退休人員社會保險的管理申報工作。　　5、負責公司員工人事調(diào)整手續(xù)辦理。　　6、負責公司人員信息的完整及人事檔案的保管?！　?、負責信息化人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)錄入維護工作?！　?、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作。同時相應做好秘書的基本

5、職責：緊緊圍繞中心工作以創(chuàng)建區(qū)級文明單位活動為載體切實加強思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動今年以來我們在上級黨組織的領(lǐng)導和區(qū)精神文明辦的關(guān)心支持指導下堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導認真落實科學發(fā)展觀　　1、負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推　　諉、不拖拉?！　?、及時、準確地向領(lǐng)導和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和會議安排?！　?、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發(fā)，同　　時協(xié)助公司領(lǐng)導起草有關(guān)行政文件?！　?、

6、要準確無誤地完成公司領(lǐng)導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報?！　∪⒏偲溉肆Y源干事具備以下幾個方面的優(yōu)勢：　　1、具備該崗位應遵守的職業(yè)道德，能遵守企業(yè)的規(guī)章制度，敢于承擔責任，忠于自己的　　企業(yè)，忠于自己的崗位、誠實守信、并具有一定的團隊精神和奉獻精神?！　?、具有勝任該崗位應有的知識水平和專業(yè)技能。在大學四年中曾學過人力資源管理等?！　I(yè)課程，并參加了為期2個月的國家二級人力資源管理師的培訓，能快速地將所學知識融入　　到實際工作當中，將理論與實際相結(jié)合，發(fā)揮出人力資源管理工作的最大效用。緊緊圍繞中心工作以創(chuàng)建區(qū)級文明單位活動為載

7、體切實加強思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動今年以來我們在上級黨組織的領(lǐng)導和區(qū)精神文明辦的關(guān)心支持指導下堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導認真落實科學發(fā)展觀　　3、具備勝任該崗位的工作能力。雖然我在人力資源管理方面的工作經(jīng)驗較少，但是我在　　工作中會不斷地將所學化為實際行動，全力以赴，加強學習，不斷提升自我。不斷地汲取更　　多的知識，增長自己的見識，提高自身的工作能力，改進自己的工作水平?！　∪绻舜胃偲溉肆Y源干事成功，我將從以下幾個方面開始展開工作：　　一、了解公司人力資源管理現(xiàn)狀，有針對性的開展工

8、作，對公司現(xiàn)有已完善的人事制度　　積極學習、努力參透，對存在問題的地方，結(jié)合公司特性制定合適的解決辦法，以提高工作　　效率。　　二、加強對人力資源專業(yè)知識及房地產(chǎn)相關(guān)知識的學習，參加人力資源相關(guān)培訓和資格　　考試，做到全面深入的掌握本