成功路上的四盞燈和應(yīng)有的態(tài)度

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1、成功路上的四盞燈1．方向之燈“如果你不知道自己的方向，你就會(huì)謹(jǐn)小慎微，裹足不前”不少人終生都像夢(mèng)遊者一樣，漫無目標(biāo)地遊蕩。他們每天都按熟悉的“老一套”生活，從來不問自己：“我這一生要做什麼”,他們對(duì)自己的作爲(wèi)不甚了了，因爲(wèi)他們?nèi)鄙倌繕?biāo)。制定目標(biāo)，是意志朝某個(gè)方向努力的高度集中，不妨從你渴望的一個(gè)清楚的構(gòu)想開始，把你的目標(biāo)寫在紙上，並定出達(dá)到它的時(shí)間。莫將全部精力用在獲得和支配目標(biāo)上，而應(yīng)當(dāng)集中於爲(wèi)實(shí)現(xiàn)你的願(yuàn)望去做、去創(chuàng)造、去奉獻(xiàn)，制定目標(biāo)可以帶來我們都需要的真正的滿足感。自己設(shè)想正在邁向你的目標(biāo)，這尤爲(wèi)重要，失敗者常常預(yù)想失敗的不良

2、後果，成功者則設(shè)想成功的獎(jiǎng)賞，從運(yùn)動(dòng)員、企業(yè)家和演說家中，我屢屢看到過這樣的情況。2．交往之燈“結(jié)交比你更懂行的人”無論你的目標(biāo)是什麼，都要計(jì)劃跟那些比你更懂的人發(fā)展關(guān)係，把他們作爲(wèi)你努力的榜樣，不斷調(diào)整、改進(jìn)自己的工作。3．夢(mèng)想之燈“成功者不過是爬起來比倒下去多一次”成功者與失敗者之間最大的區(qū)別，通常並不在於毅力，許多天資聰穎者就因爲(wèi)放棄了，以至功虧一簣。然而，成就輝煌的人絕對(duì)不會(huì)輕言放棄，有人說得好，成功者不過是爬起來比倒下去多一次而已。4．進(jìn)取之燈“回顧並更新你的目標(biāo)”不時(shí)重新看看你的目標(biāo)表，如果你認(rèn)定某個(gè)目標(biāo)應(yīng)該調(diào)整,或用更

3、好的目標(biāo)取而代之，就要及時(shí)修改。當(dāng)你達(dá)到了自己的目標(biāo)，或是向它邁進(jìn)了一步時(shí)，不妨慶祝一下，用你所喜歡的任何方式，來紀(jì)念那一特殊的時(shí)刻，重燃理想之火。但不應(yīng)該就此止步，在一個(gè)目標(biāo)達(dá)到後，許多人便鬆懈下來了，正因爲(wèi)如此，今年排名第一的銷售代理，很可能成爲(wèi)明日黃花。我在一幢舊宅裏住了多年，每當(dāng)我在寒冷的日子裏調(diào)溫度調(diào)節(jié)器時(shí)，年代久遠(yuǎn)的取暖爐必定燃燒得更旺，直到溫度升上新的一檔。一達(dá)到我定的溫度，它便自己停下來，溫度不再往上升，我們很容易滿足於自己已達(dá)到的目標(biāo)，不再要求上進(jìn)。其實(shí)，爲(wèi)了不讓希望落空，我們應(yīng)當(dāng)制定新的目標(biāo)，不斷向新的高度攀登，

4、有良好的目標(biāo)，我地先可以適應(yīng)。成功是源於態(tài)度什麼樣的人會(huì)成功？　　讓我們首先找到自己認(rèn)為的「成功者」，也許他們是一些歷史英雄人物、是某些著名的企業(yè)家、發(fā)明家、勞模、球星、影星，或者是你身邊的上司、同事、朋友，當(dāng)然也可能是你自己。仔細(xì)分析一下，你認(rèn)為決定他們成功的前三位要素會(huì)是什麼？很快，我們就能列出一大堆，因?yàn)闆Q定不同人成功的關(guān)鍵要素，不盡相同。針對(duì)同樣的問題，有關(guān)專家曾作萬(wàn)人次以上的調(diào)查。仔細(xì)分析與歸納，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)其中似乎有一些規(guī)律：其中有一大類因素與我們的自我取向有直接關(guān)係，我們將它定義為「態(tài)度」，如積極、主動(dòng)、努力、果斷、毅力

5、、奉獻(xiàn)、樂觀、信心、雄心、恆心、決心、愛心、責(zé)任心—這類因素大概占80%左右；另一類要素，屬於後天修煉所得，叫「技巧」，如善處理人際關(guān)係，口才好，有遠(yuǎn)見，創(chuàng)造力強(qiáng)，技術(shù)好，工作能力強(qiáng)—這類要素大概占13%左右；還有一些看起來我們無權(quán)決定的客觀因素，我們將它們歸定為「其它」類，如運(yùn)氣、機(jī)遇、環(huán)境、背景、長(zhǎng)相、天賦等，這類要素約占7%左右。　　既然決定成功的要素中80%都來源於態(tài)度，似乎，我們已經(jīng)可以得出解個(gè)結(jié)論：成功是因?yàn)閼B(tài)度。然而，你也許會(huì)認(rèn)為這一結(jié)論似乎有些牽強(qiáng)，因?yàn)檫€有20%非態(tài)度因素，或許它們才是起決定性作用的關(guān)鍵要素?！　‖F(xiàn)

6、在，讓我們來研究一下「技巧」?！　±?，某人有善處理人際關(guān)係的技巧。但為什麼人際關(guān)係好？不外乎，其一他願(yuàn)意與人接觸；其二，願(yuàn)意真誠(chéng)與人相處，而此兩點(diǎn)已是態(tài)度問題。相反，假使真的只是「用腦」做人，而非「用心」做人，則定然日久見人心，用技巧與人相處的結(jié)果是，得到朋友、得到信任的速度與失去朋友、失去信任的速度一樣快；同樣的，口才好，其根源也一定是因?yàn)樗麥?zhǔn)備口才的態(tài)度：勤學(xué)……腹有詩(shī)書語(yǔ)自華，多練……梅花香自苦寒來；為什麼創(chuàng)造力會(huì)強(qiáng)？是否也是來源於他不斷進(jìn)取、創(chuàng)新的態(tài)度，再加上不斷努力、嘗試、練習(xí)、總結(jié)、提升自己的態(tài)度，而最後造就了他非凡的

7、創(chuàng)造能力？技術(shù)好，相信一開始也是因?yàn)槠漕?yuàn)意練習(xí)技術(shù)的態(tài)度與常人不同……　　研究分析所有的「技巧」因素，都會(huì)得出同樣的結(jié)論：態(tài)度與技巧其實(shí)是因果關(guān)係。所有今天技巧都根源於昨天的練習(xí)技巧的態(tài)度。換句話說，今天的技巧有問題，是因?yàn)樽蛱斓膽B(tài)度不夠好，而明天的技巧如果不好，那一定是因?yàn)榻裉斓膽B(tài)度出了問題。這13%的「技巧」，若剔除時(shí)間因素，就屬於「態(tài)度」。如此，態(tài)度已佔(zhàn)成功要素的93%，「成功是因?yàn)閼B(tài)度」這一結(jié)論似乎具備了更大的說服力?！　≡僬撸屛覀兝^續(xù)來探討「其它」因素?！　∵\(yùn)氣不好，沒有機(jī)遇，是人們?yōu)槭∽钊菀渍业降慕杩?。偶爾一次運(yùn)氣，

8、當(dāng)然歸功於運(yùn)氣，然而成功僅靠一次運(yùn)氣遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，因?yàn)榭窟@一次運(yùn)氣而成功，但十有八九會(huì)因?yàn)闆]有下一次運(yùn)氣而失敗。成功需要持續(xù)的好「運(yùn)氣」，而持續(xù)的運(yùn)氣肯定不是「運(yùn)氣」的本身在起作用，恰恰是因?yàn)榉e極主動(dòng)去準(zhǔn)備、創(chuàng)造「運(yùn)氣」的態(tài)度與把握「運(yùn)氣