大汶河開發(fā)區(qū)友戈小學(xué)師德師風(fēng)考評(píng)方案2013

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1、大汶河開發(fā)區(qū)友戈小學(xué)師德師風(fēng)考評(píng)方案（2012——2013學(xué)年度第二學(xué)期）為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教職工師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范教師師德行為，全面落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的意見》和貫徹實(shí)施安丘市教育局《關(guān)于進(jìn)一步完善師德考評(píng)工作機(jī)制的意見》》增強(qiáng)我校教職工考評(píng)工作的可操作性，特制定教師師德考核細(xì)則工作方案。（一）依法執(zhí)教（10分）認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《特殊教育暫行規(guī)程》等與教育教學(xué)相關(guān)的法規(guī)法規(guī)，積極實(shí)施素質(zhì)教育，勇于推進(jìn)教育改革與創(chuàng)新，樹立科學(xué)的學(xué)生觀，維護(hù)學(xué)生受教育的權(quán)利，實(shí)行公平教育，不歧視差生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。評(píng)分方法：1、教職工

2、例會(huì)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)無故不參加，每次扣2分；2、散布、傳播消極、反動(dòng)、不健康的思想或言論，每次扣4分；3、法制考試不及格的，不得分。（二）愛崗敬業(yè)（20分）忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有安于清貧和艱苦的生活作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，努力完成教育教學(xué)任務(wù)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，能以主人翁的姿態(tài)為學(xué)校的改革發(fā)展和其他事務(wù)獻(xiàn)計(jì)出力。評(píng)分方法：1、不服從組織安排，未完成工作任務(wù)的一次扣5分；2、升旗或集會(huì)活動(dòng)遲到1次扣1分，缺席一次扣2分，無故曠工1天扣10分；3、工作時(shí)間有下棋、打牌、炒股、玩游戲、網(wǎng)聊等與工作無關(guān)的活動(dòng)扣5分。4、有其他工作失職造成不良影響行為的按其情節(jié)扣5-10分。（三）關(guān)愛學(xué)生

3、（20分）樹立以殘疾學(xué)生為中心的觀念，面向全體學(xué)生，努力建立平等和諧的師生關(guān)系。尊重學(xué)生人格，堅(jiān)持正面教育，不簡(jiǎn)單粗暴地訓(xùn)斥學(xué)生，注重培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)。開展生動(dòng)活潑的教育活動(dòng)，用正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育引導(dǎo)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。評(píng)分方法：1、使用簡(jiǎn)單粗暴言語(yǔ)訓(xùn)斥學(xué)生的扣4分；62、經(jīng)常說有辱學(xué)生人格的話扣10—20分；3、體罰學(xué)生造成不良影響的師德考核不得分；4、師生關(guān)系緊張，學(xué)生問卷調(diào)查“滿意率”達(dá)不到80%的扣5分，達(dá)不到70%的扣10分。（四）嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)（15分）樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)新規(guī)律，努力改進(jìn)教育教學(xué)。結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革，創(chuàng)造性地開展特

4、殊教育課程改革。恪守學(xué)術(shù)道德，不弄虛作假，具有求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)，努力提高教育科研水平，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量全面提高。評(píng)分方法：1、上課時(shí)使用通訊工具，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；2、對(duì)學(xué)生放松管理由此引發(fā)事故或值班不到崗學(xué)生出意外的扣10分；3、在教學(xué)成果上有弄虛作假行為的扣10分；4、有其他違背嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)行為的扣5-10分。（五）團(tuán)結(jié)協(xié)作（5分）誠(chéng)信待人，與同事和諧相處，互敬互愛。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，互幫互學(xué)，共同提高，關(guān)心集體利益，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，共創(chuàng)文明育人環(huán)境。評(píng)分方法：1、無根據(jù)搬弄是非，挑撥離間，影響同事人際和諧的扣3分；2、不聽勸阻，與同事爭(zhēng)吵、斗毆，在群眾中造成不良影響的視情節(jié)扣3-5分；3、有其他

5、造成不利于安定團(tuán)結(jié)行為的酌情扣1-5分。（六）廉潔從教（10分）自覺遵守憲法和國(guó)家其他法律法規(guī)，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，樹立高尚情操，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，公正廉潔從教，反對(duì)“金錢交易”，杜絕“以教謀私”，自覺維護(hù)教育和教師祟高職業(yè)形象。評(píng)分方法：1、有收受家長(zhǎng)的禮品、現(xiàn)金和有價(jià)證券的扣5分；2、有其他違反廉潔從教行為的酌情扣5—10分。（七）為人師表（15分）6遵守社會(huì)公德，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，培養(yǎng)健全人格，衣著整潔端莊，言行舉止文明大方，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，不宣揚(yáng)封建迷信和歪理邪論，不傳播影響學(xué)生身心健康的言論，不參與有損教師形象的活動(dòng)。評(píng)分方法：1、奇裝異服、衣衫不整或穿背心、拖鞋上班的扣5分

6、；2、在辦公場(chǎng)所吃零食或在教學(xué)場(chǎng)所抽煙的扣3分；3、升旗、典禮等莊重場(chǎng)合有不嚴(yán)肅言行舉止的扣3分；4、參與封建迷信和非法集會(huì)活動(dòng)者扣3-5分；5、工作日中午飲酒的扣3分；6、有其他有損教師形象的行為，視情節(jié)扣5-10分。（八）與時(shí)俱進(jìn)（5分）樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷更新教育觀念，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，提高人文素養(yǎng)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和全面的人才觀，克難奮進(jìn)，不斷進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)自身的專業(yè)化發(fā)展，立足本職爭(zhēng)創(chuàng)一流，為特殊教育事業(yè)不斷作出新貢獻(xiàn)。評(píng)分方法：1、不能完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，每次扣2分；2、思想弱化，不思進(jìn)取，有作風(fēng)拖拉行為的扣1-3分；3、有其他怠學(xué)、怠工情況的扣3-5分。有

7、以下“師德一票否決行為”者，師德直接計(jì)為不合格。1、體罰或變相體罰學(xué)生，造成不良影響的；2、在學(xué)校無原則吵架、打架，造成不良影響的；3、因工作失職，造成學(xué)生安全較大責(zé)任事故或其他嚴(yán)重后果的；4、在考試、考核、職務(wù)晉升中，弄虛做假，造成不良影響的；5、有涉黃、涉賭、涉毒等違法行為，被公安機(jī)關(guān)處理的。6、其他嚴(yán)重違反師德規(guī)范、影響惡劣的。四、師德考核辦法1、師德考核分為四等，考核總分在90分以上者，可