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1、今年以來我們在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)精神文明辦的關(guān)心支持指導(dǎo)下堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀行政部周工作計劃表篇一：行政人員一周工作計劃 行政部周工作計劃 9，15------9，22 1．調(diào)度聯(lián)通公司進(jìn)場施工?！ ?．送電完成配合供水、電梯、消防、太陽能調(diào)試。 3．南華苑宿舍搬家。 4．工程交付前工作準(zhǔn)備。 5．室外景觀刷漆方案?！ ?．行政部日常管理工作。篇二：人事行政部一周工作安排1人事行政部一周工作安排篇三：行政辦公室一周工作計劃行政辦公室一周工作安排篇四
2、：行政人事工作周總結(jié)和計劃XX0224行政人事工作周總結(jié)和計劃劉靜： 一、本周工作總結(jié)：（2/17-2/22） 1、員工離、入職統(tǒng)計，合同簽訂. 2、新入職人員名單統(tǒng)計，2月份工齡工資通知發(fā)放3、3月新增人員社保繳納確認(rèn)，3 月份合同續(xù)簽通知發(fā)放.4、1月份各部門員工請假匯總，先之培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)問題跟進(jìn)5、1月各 部門績效考核催繳，1月績效工資人數(shù)核對. 6、上海社保轉(zhuǎn)移，事業(yè)部社保歸屬地確認(rèn).7、XX部分崗位工資調(diào)整，周報表.緊緊圍繞中心工作以創(chuàng)建區(qū)級文明單位活動為載體切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)和企
3、業(yè)文化建設(shè)深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動今年以來我們在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)精神文明辦的關(guān)心支持指導(dǎo)下堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀 二、下周工作計劃：（2/24-3/1） 1、員工離、入職統(tǒng)計，合同簽訂.2、3月份社保申報，醫(yī)療卡辦理. 3、工資調(diào)整崗位人事變動表核對. 4、工齡工資資料催交， 5、月末各項資料匯總. 6、先之培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)問題繼續(xù)跟進(jìn)及使用交接. 7、周報表.楊艷： 一、本周工作總結(jié)： 1、3月質(zhì)檢匯總 2、每日打卡異常情況匯總 3、各部
4、門考勤表的催交及審核 4、各部門mod回復(fù)匯總 5、優(yōu)秀員工優(yōu)秀管理者ppt制作6、4月份員工生日會的卡片及禮物準(zhǔn)備 7、人事培訓(xùn)報表匯總 8、入職培訓(xùn)試卷的復(fù)印 9、各部門旅游心得的催交 10、房務(wù)部、餐飲部技能比較心得的催交 二、下周工作計劃： 1、員工座談會記錄 2、消費打卡機(jī)的方案緊緊圍繞中心工作以創(chuàng)建區(qū)級文明單位活動為載體切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動今年以來我們在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)精神文明辦的關(guān)心支持指導(dǎo)下堅持以鄧小平理論和三個代表重
5、要思想為指導(dǎo)認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀 3、整理資料（人事變動表、離職單、請假單、考勤表） 馬進(jìn)文： 一、本周工作總結(jié)：（2/17-2/22） 1、包手工芹菜餃子一次； 2、做蘿卜肉圓一次，受到滕總肯定 3、做好一周菜譜調(diào)整?！ ?、做好每日購貨計劃，做到?jīng)]有浪費。 5、餐廳衛(wèi)生安全運轉(zhuǎn)正常?！ 《?、下周工作計劃：（2/24-3/1） 1、繼續(xù)做好菜譜調(diào)整，合理搭配?！ ?、食材，保證營養(yǎng)，衛(wèi)生，控制成本?！ ?、看天氣情況，爭取上市場調(diào)研一次。喬靜： 一、本周工作總結(jié)：（2/17-2/22
6、）1，mod每日key-in、維修房記錄每日key-in。2，例會日報匯總，會議記錄。3，各部門周總結(jié)和計劃匯總。4，1月份員工滿意度、行政人事績效考核輸入?yún)R總5，生日會舉辦6，新聞網(wǎng)站更新。 7，歐尼雅質(zhì)檢（2/19）8，酒店質(zhì)檢（2/20） 9，滕總召開“關(guān)于宴會專題會議記錄”10，滕總交辦事項：XX年宴會菜單分類統(tǒng)計匯總11，部門周總結(jié)和計劃匯總（1/24） 二、下周工作計劃：（2/24-3/1）1，緊緊圍繞中心工作以創(chuàng)建區(qū)級文明單位活動為載體切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)深入開展群眾
7、性的精神文明創(chuàng)建活動今年以來我們在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)精神文明辦的關(guān)心支持指導(dǎo)下堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀各部門周總結(jié)和計劃匯總2，管理人員例會參加和記錄、mod每日key-in和上傳3，維修房記錄key-in4，質(zhì)檢檢查和記錄 5，網(wǎng)站更新。篇二：行政文員周工作計劃 內(nèi)勤文員工作 一、對工作崗位的認(rèn)識首先，公司文員這一位是中介性的職位，整個公司的上傳下達(dá)和 經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)開展都是由文員承接協(xié)助的，因此文秘的地位至關(guān)重要 1．服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。
8、 2．領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。 3．執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力，做好文員工作總結(jié)。然而服從并不是被動，很多工作可釉提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方 面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分昔，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時， 辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與 部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。其次，文員工作相當(dāng)于公司的小管家，辦公
