招聘崗位及任職條件

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1、附件1：招聘崗位任職條件及崗位職責(zé)序號(hào)部門崗位名額（人）任職條件與崗位職責(zé)1設(shè)備物資部副部長(zhǎng)1（一）任職條件1.?？埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)以上職稱，具有3年以上從事設(shè)備物資管理的工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉公司及項(xiàng)目部設(shè)備物資狀況，熟悉公司及項(xiàng)目部設(shè)備管理、物資管理、招投標(biāo)管理和合同管理；3.具備高度責(zé)任心，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃執(zhí)行能力；4.身體健康、精力充沛，年齡在28周歲以上。（二）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定、修改、運(yùn)行、完善設(shè)備物資管理制度的落實(shí)；2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查物資采購、驗(yàn)收、發(fā)放、保管等各過程的受控狀況；3.負(fù)責(zé)掌握設(shè)備、物資包括周轉(zhuǎn)材料采購、租賃等

2、過程管理情況，進(jìn)行節(jié)超分析并提出對(duì)策；4.負(fù)責(zé)掌握本部門系統(tǒng)人員概況，參與系統(tǒng)人員培訓(xùn)及考核；5.參與工程節(jié)點(diǎn)考核，對(duì)主要材料收支、節(jié)超進(jìn)行分析，提出相應(yīng)對(duì)策；6.負(fù)責(zé)合格、不合格供方評(píng)價(jià)表的評(píng)審、發(fā)布年度名錄；7.參與項(xiàng)目解體后剩余物資調(diào)配、退場(chǎng)工作；8.配合本部門部長(zhǎng)制定部門工作計(jì)劃（季度、月份）及完成情況總結(jié)；9.負(fù)責(zé)物資采購計(jì)劃的收集整理。2綜合辦公室綜合事務(wù)主管1（一）任職條件1.本科以上中文/法律/哲學(xué)/歷史/行政專業(yè)學(xué)歷，具有3年以上辦公室綜合事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2.能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公軟件，熟悉辦公室工作流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文

3、的寫作。3.具備企業(yè)管理、文秘等方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉有關(guān)法規(guī)和行政事務(wù)程序。4.具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。（二）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)本組的工作計(jì)劃安排，草擬有關(guān)工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示報(bào)告、規(guī)章制度等有關(guān)文件，落實(shí)各類文件、文書的歸檔工作。2.負(fù)責(zé)會(huì)議通知、場(chǎng)所安排與考勤工作，參加黨委會(huì)、工作會(huì)等會(huì)議，并做好各類會(huì)議的記錄，重要會(huì)議形成會(huì)議紀(jì)要，督查會(huì)議的落實(shí)情況。3.負(fù)責(zé)上級(jí)文件的簽收、傳閱與存檔，各類文件的校對(duì)、打印、發(fā)送與存檔，印章管理使用等日常事務(wù)。4.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)各類辦公設(shè)備、辦公用品的

4、購置、登記、管理、分發(fā)和維護(hù)工作。5.負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳、聯(lián)絡(luò)和接待工作，協(xié)助相關(guān)部組做好培訓(xùn)及服務(wù)工作。4/43綜合辦公室秘書1（一）任職條件1.專科以上學(xué)歷，文秘、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上文秘方面的工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有較強(qiáng)的理解能力和獨(dú)立思考能力，文字功底扎實(shí)，擅長(zhǎng)各類文書寫作；3.具有勤奮認(rèn)真、敬業(yè)積極的工作作風(fēng)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力與突發(fā)應(yīng)變能力。（二）崗位職責(zé)1.協(xié)助本室主任做好各部門間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、溝通等工作；2.負(fù)責(zé)起草公司綜合性文件、公司大事記的編寫工作；3.負(fù)責(zé)公司各類行政會(huì)議的通知、記錄和辦公會(huì)議紀(jì)要、決議、決定的起草，督辦、催辦會(huì)議相關(guān)事宜

5、；4.負(fù)責(zé)政務(wù)信息的收集、整理，組織定期的信息交流，做好公司的宣傳報(bào)道工作；5.負(fù)責(zé)保管和開具介紹信、委托書、授權(quán)書和證明信工作；6.組織公司公務(wù)接待安排工作。4工程技術(shù)部土木工程師2（一）任職條件1.?？埔陨蠈W(xué)歷，建筑、土木相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷和施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉施工項(xiàng)目運(yùn)作流程，精通土建工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備；3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，思維清晰，工作有條理。（二）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備和技術(shù)管理；2.貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、制度和公司管理文件；3.負(fù)

6、責(zé)項(xiàng)目職業(yè)健康安全、質(zhì)量和環(huán)境技術(shù)管理；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工記錄和技術(shù)文件的管理；5.負(fù)責(zé)組織編制竣工資料和技術(shù)總結(jié)；6.負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵部位和重點(diǎn)工序的施工進(jìn)行全過程監(jiān)控；7.負(fù)責(zé)重大不合格品的調(diào)查、分析、評(píng)審及審批具體的處理方案和糾正措施；8.負(fù)責(zé)全面督促、檢查和整改項(xiàng)目技術(shù)管理和實(shí)施過程中存在的質(zhì)量問題。4/45工程技術(shù)部機(jī)械工程師2（一）任職條件1.?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷和施工現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉機(jī)械設(shè)備操作規(guī)范、技術(shù)要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，思維清晰，工作有條理。（二）職責(zé)范圍1.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及有關(guān)

7、零部件的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、安裝和試運(yùn)行；2.制定機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程；3.對(duì)機(jī)械設(shè)備中存在的缺陷及時(shí)進(jìn)行技術(shù)改造或調(diào)整，確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)在良好的狀態(tài)；4.制定機(jī)械設(shè)備的預(yù)防性維修、保養(yǎng)及大修計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對(duì)維修工作的組織實(shí)施及檢查，確保維修質(zhì)量；5.對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造以提高機(jī)械效率。6蒙華鐵路白城項(xiàng)目經(jīng)理部綜合辦公室主任1（一）任職條件1.大專以上學(xué)歷，中文及行政管理類相關(guān)專業(yè)；2.具有三年以上辦公室綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底好；3.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。（二）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部綜合辦公室行政及人事等綜合管理工作;2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司本部各行政部門間的工作；3.負(fù)

8、責(zé)項(xiàng)目部各