老齡少子化將顯著阻礙我國崛起

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1、word資料下載可編輯【老齡少子化將顯著阻礙中國崛起】人口的平均生育水平、年齡結(jié)構(gòu)以及勞動年齡人口規(guī)模，是決定一個國家長期經(jīng)濟(jì)增長潛力的關(guān)鍵因素。近些年，我國人口結(jié)構(gòu)變化的各種負(fù)面影響開始顯現(xiàn)，并被看作是國家經(jīng)濟(jì)向低增長演化的核心原因。從一個稍長時間跨度來看，我國65歲以上人口占總?cè)丝诒戎卦?982年僅為4.9%，1990年5.6%，2000年7.1%，2010年8.9%，2015年為10.5%，老齡化呈逐漸加速度上升狀態(tài)。截至2015年末，我國人口規(guī)模為13.74億，其中65歲及以上人口數(shù)已達(dá)1.43億。再看生育率，根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計，自199

2、1年起，中國的總和生育率連續(xù)24年低于世代更替水平，獨(dú)生子女政策更加劇了這一情況。根據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒2016》，我國2015年的總和生育率僅為1.05。如果這一數(shù)據(jù)屬實(shí)，則意味著中國的生育水平在全球也處于極低水平，有人口斷崖式崩潰的風(fēng)險。截至2015年年底，我國0—14歲的兒童約占2.27億，僅占總?cè)丝诘?6.5%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于27%的世界平均水平。而在1982年，我國兒童規(guī)模近3.4億、占總?cè)丝诘?3.6%。30多年間，兒童規(guī)模下降了1.2億，人口占比降低了一半以上?？梢哉f，如同鄰國日本一樣，中國面臨極其嚴(yán)重的老齡少子化問題，但我們的國民累積

3、財富可遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于日本。至于勞動年齡人口，根據(jù)人社部的統(tǒng)計，我國15～59歲勞動年齡人口在2011年的時候達(dá)到峰值9.25億人，隨后步入下降通道。2012年比2011年減少345萬，2013年減少244萬，2014年減少371萬，2015年減少487萬。根據(jù)中國就業(yè)研究所所長曾湘泉的預(yù)測，2016年我國勞動人口的降幅至少與去年持平或者幅度會更大，意味著自2012年以來的5年間，我國勞動年齡人口下降近2千萬。按照人社部的最新估算，即便取消了計劃生育政策，我國勞動人口規(guī)模萎縮的局面還會持續(xù)下去，到2030年以后將會出現(xiàn)大幅人口下降的過程，平均以每年

4、760萬人的速度減少。到2050年，人社部預(yù)測勞動年齡人口會由2030年的8.3億降到7億左右。專業(yè)技術(shù)資料word資料下載可編輯在安邦智庫（ANBOUND）研究團(tuán)隊看來，如果這個預(yù)測成立，按照人口與經(jīng)濟(jì)增長全面正相關(guān)的假定，在一切正常的前提下，2050年中國經(jīng)濟(jì)增速將只有3.7%至4%。那時如果存在更多制約因素，經(jīng)濟(jì)增速會更低。從中近期的發(fā)展趨勢看，老齡少子化帶給中國的各種壓力同樣十分明顯，勞動力減少、社保壓力增大、社會成本劇增等一系列問題，都是未來中國政府和民眾躲不過去的難題。近年來我國全行業(yè)薪酬增長率平均增速保持在10%左右，不少勞動

5、密集型企業(yè)近年來撤離中國轉(zhuǎn)向東南亞，與國內(nèi)勞動力成本的快速上升有直接的關(guān)系。老齡化與少子化的疊加，還帶來巨大的養(yǎng)老風(fēng)險。我國老年人口撫養(yǎng)比已從2004年的11.87%增加到2015年的14.33%，尤其是一些常年勞動力外流的地區(qū)，撫養(yǎng)壓力更加突出（例如，重慶市和四川兩省市撫養(yǎng)比2015年均超過18%，黑吉遼三省養(yǎng)老壓力也持續(xù)攀升）。由于老年人口激增，包含養(yǎng)老保險在內(nèi)的五險支出速度已經(jīng)超過收入速度。人社部數(shù)據(jù)顯示，2015年五項社會保險基金收入合計為46012億元，同比增長15.5%，而支出增速達(dá)到18.1%。此外，愿意交養(yǎng)老保險的人正逐漸減

6、少，企業(yè)養(yǎng)老金支付壓力正在迅速增加。可支付月數(shù)由2012年的19.7個月下降到2015年的17.7個月；其中，8個省份可支付月數(shù)不足10個月，黑龍江的企業(yè)養(yǎng)老金可支付月數(shù)僅1個月。安邦智庫研究團(tuán)隊認(rèn)為，面對人口老齡化以及社會保障的巨大壓力，應(yīng)對之策在于通過提升技術(shù)水準(zhǔn)以及市場化改革來提高全社會的生產(chǎn)效率，大幅增加培訓(xùn)和人力資本投資，為勞動力市場提供更多中級、高級技能人才，推動勞動替代，實(shí)現(xiàn)勞動人口更多，向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。如果這方面的工作進(jìn)展不順利，未來中國很可能會出現(xiàn)更多鐵銹地帶，大量制造業(yè)勞動力無法向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移，導(dǎo)致中國國內(nèi)的社會及經(jīng)濟(jì)矛盾

7、更加突出，國家崛起步伐受內(nèi)政所困。面對老齡少子化和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的雙重困局，未來中國領(lǐng)導(dǎo)層面臨的挑戰(zhàn)會變得很大！最終分析結(jié)論（FinalAnalysisConclusion）：勞動力減少、老齡化加劇、社保壓力增大、社會成本劇增等因素讓中國不斷承壓，亟需通過技術(shù)和改革提升生產(chǎn)效率并推動勞動替代。如果未來這個進(jìn)程不順利，中國的發(fā)展和崛起將被國內(nèi)問題所困。（AZJX）返回目錄【形勢要點(diǎn)：官方智囊談今年中央經(jīng)濟(jì)工作會議政策基調(diào)】專業(yè)技術(shù)資料word資料下載可編輯日前，國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院首席專家、原常務(wù)副院長陳東琪在某高峰論壇上表示，2016下半

8、年以來實(shí)體經(jīng)濟(jì)持續(xù)回暖，樂觀預(yù)計明年GDP有望增長7%。針對當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，陳東琪認(rèn)為中國這輪經(jīng)濟(jì)調(diào)整比較漫長，從2007年至今已有8年。目前，企業(yè)依然面臨比較困難的局面，尤