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1、簡易勞動合同書下載-簡易勞動合同書 簡易勞動合同書 甲方__________地址___________法定代表人(主要負責人):_____________乙方___性別__身份證號碼___________現(xiàn)住址___________聯(lián)系電話_______ 為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務,依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同?! 〉谝粭l勞動合同期限 本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止?! 〉诙l工作內(nèi)容和工作地點 甲方根據(jù)工作需要,
2、安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務為_____,工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位?! 〉谌龡l勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方每月__日支付工資,支付的勞動報酬為__元/月,其中試用期的勞動報酬為__元/月?! 〉谒臈l勞動合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償?! 〉谖鍡l工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行?! 〉诹鶙l其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)
3、規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定?! 〉谄邨l本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效?! 〖追胶炞郑ㄉw章)乙方簽字(蓋章)簽訂時間:年月日第二篇:《勞動合同書》范本下載3600字 勞動合同書 編號:______ 甲方(單位): 乙方(個人):_______________ 簽訂日期_____年___月___日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?! ∫唬畡趧雍贤谙蕖 〉谝粭l本合同期限類型為_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____。 二.
4、工作內(nèi)容和義務 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整?! 〉谌龡l乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并履行下列義務: 1、遵守國家憲法、法律、法規(guī); 2、遵守甲方的規(guī)章制度; 3、維護甲方的榮譽和利益; 4、忠于職守,勤奮工作; 1 5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益?! ∪畡趧颖Wo和勞動條件 第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務。 第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)
5、生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。 四.勞動報酬 第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬?! 〉谄邨l在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為__元?! 〉诎藯l甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。 第九條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元?! ∥澹kU福利待遇 第十條甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng) 老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會
6、保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?! 〉谑粭l乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。 第十二條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。 2 六.勞動紀律 第十四條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方
7、組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能?! 〉谑鍡l乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同?! ∑撸畡趧雍贤淖兏⒔獬⒔K止、續(xù)訂 第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容?! 〉谑邨l訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。 第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除?! 〉谑艞l合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,原有勞動合同仍然有效,但應和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準,乙