無固定期限勞動合同范本

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1、無固定期限勞動合同范本　　無固定期限勞動合同范本(北京市)　　勞動合同書(無固定期限)　　甲方：_________　　乙方：_________　　簽訂日期：____年___月___日　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?！　∫?、勞動合同雙方當事人基本情況　　第一條甲方__________　　法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人________　　注冊地址_____________________　　經(jīng)

2、營地址_____________________　　第二條乙方______性別___　　戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______　　居民身份證號碼___________________或者其他有效證件名稱_____證件號碼________　　在甲方工作起始時間_____年____月___日　　家庭住址________________郵政編碼________　　在京居住地址______________郵政編碼_____　　戶口所在地___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))　　二、勞動合同期限　　第三條本

3、合同為無固定期限勞動合同。本合同于___年__月__日生效，其中試用期至___年__月__日止?！　∪⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________崗位(工種)工作。　　第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為___________　　第六條乙方工作應(yīng)達到__________________________________標準?！　∷?、工作時間和休息休假　　第七條甲方安排乙方執(zhí)行______工時制度?！　?zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小

4、時，每周工作不超過40小時。每周休息日為____。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定?！　〉诎藯l甲方對乙方實行的休假制度有________________________。　　五、勞動報酬　　第九條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元或按_____執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為________元?！　〖滓译p方對工資的其他約定_______________。　　第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲

5、方支付乙方的月生活費為___元或按　　__________________執(zhí)行。　　六、社會保險及其他保險福利待遇　　第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)?！　〉谑l乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資?！　〉谑龡l乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________________

6、______________?！　∑摺趧颖Ｗo、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。　　第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　〉谑邨l甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。　　八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償　　第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當

7、依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第十九條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。　　第二十條乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付?！　【?、當事人約定的其他內(nèi)容　　第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　　__________________________________________________________　　_______________

8、___________________________________________?！　∈?、勞動爭議處理及其它　　第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〉诙龡l本合同的附件如下___________________________　　______________________