酒店前臺(tái)辭職報(bào)告

《酒店前臺(tái)辭職報(bào)告》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、今年以來(lái)我們?cè)谏霞?jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)精神文明辦的關(guān)心支持指導(dǎo)下堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀酒店前臺(tái)辭職報(bào)告篇一：酒店前臺(tái)辭職信　　XX酒店前臺(tái)辭職書范文一:　　敬愛的主管、經(jīng)理：　　你好！　　在酒店工作一段時(shí)間酒店員工辭職信的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)學(xué)　　無(wú)止境，有很多方酒店辭職報(bào)告面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對(duì)于　　服務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō)）。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成　　長(zhǎng)或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完酒店辭　　職報(bào)告范文善。我也一直在努

2、力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我　　覺得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪（。酒店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能員工辭職報(bào)告怎么寫需要一個(gè)時(shí)期。我希望　　在7/15左右完成工作交接。這個(gè)老員工辭職報(bào)告時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，　　我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。緊緊圍繞中心工作以創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位活動(dòng)為載體切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)今年以來(lái)我們?cè)谏霞?jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)精神文明辦的關(guān)心支持指導(dǎo)下堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀我希望在我提交

3、這份辭程的時(shí)候，在未酒店辭職報(bào)告怎么寫，原因自不用說(shuō)明。但是既　　已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆　　升！主管及各位同仁工作順利！本人因故不能在**大酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個(gè)月后離開酒店，敬請(qǐng)批準(zhǔn)辦理離店手續(xù)?！　》段亩?　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：　　您好，首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多由于本　　人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的　　感激　　我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)　　識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任通過(guò)

4、認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點(diǎn)：　　一、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性　　二、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異　　三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)緊緊圍繞中心工作以創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位活動(dòng)為載體切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)今年以來(lái)我們?cè)谏霞?jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)精神文明辦的關(guān)心支持指導(dǎo)下堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀　　四、缺氟售意識(shí)和銷售技巧，客房出租率低　　五、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理　　六、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重　　七、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒(méi)有真正

5、的把客人的需求放在第一位在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意為了酒店　　的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)此致　　敬禮篇二：酒店前臺(tái)辭職報(bào)告酒店前臺(tái)辭職報(bào)告酒店前臺(tái)>辭職報(bào)告（一）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：　　您好，首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于　　本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷　　的感激?！　∥以谇芭_(tái)服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)　　識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真反思，>辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：　　

6、一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。緊緊圍繞中心工作以創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位活動(dòng)為載體切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)今年以來(lái)我們?cè)谏霞?jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)精神文明辦的關(guān)心支持指導(dǎo)下堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀　　二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。　　三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。　　四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧，客房信息率低?！　∥?、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位?！　×⑷狈涣骱蜏贤?，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)?！　∑摺⑽C(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)

7、統(tǒng)計(jì)和信息理。在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒　　店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！此致　　敬禮！　　酒店前臺(tái)辭職報(bào)告（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：　　你們好！我是管家部康體中心的###.首先，很高興能夠在奧林匹克實(shí)習(xí)#個(gè)月，這段時(shí)間無(wú)論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫　　助。在此先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事！在這里我認(rèn)識(shí)了很多對(duì)我有幫助的人；無(wú)論是李總監(jiān)時(shí)?！　〉膯?wèn)候還是周總監(jiān)的大度，到經(jīng)理的細(xì)心、鼓勵(lì)鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動(dòng)。緊緊圍繞中心工作以創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位