正式員工勞動合同范本_0

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1、正式員工勞動合同范本　　勞動合同書　　甲方：　　地址：　　乙方：身份證號碼：　　通訊地址：　　1　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫弧趧雍贤谙蕖　〉谝粭l本合同為期限勞動合同，合同期自年月日起至年月日止，共計個月。　　第二條本合同試用期自年月日起至年月日?！　〉谌龡l若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點　　第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工

2、作，乙方的工作地點為?！　〉谖鍡l在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容?！　∪?、工作時間和休息休假　　第六條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班?！　〉谄邨l乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行?！　∷摹趧訄蟪辍　〉诎藯l甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。　　第

3、九條乙方月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準?！　〉谑畻l甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇?！　〉谑粭l甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額　　2　　向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。　　五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的

4、工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康?！　〉谑龡l甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程?！　〉谑臈l如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權(quán)益?！　×趧雍贤淖兏?、解除、終止和續(xù)訂　　第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款?！　〉谑鶙l訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導

5、致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。　　第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。　　第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谑艞l甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行?！　〉诙畻l有下列情形之一，本合同自行終止：　　1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；　　2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關閉；　　3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的

6、；　　4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　第二十一條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)?！　∑?、違反勞動合同的責任　　第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將3　　在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任?！　〉诙龡l甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。　　八、勞動爭議處理　　第

7、二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁?！　【?、其他規(guī)定　　第二十五條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)?！　〉诙邨l本合同自之日起生效?！　〉诙藯l本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份?！　〖追剑海ê炚拢　∧暝氯铡　∫曳剑海ê炚拢　∧暝氯铡　?第二篇：服裝店員工勞動合同范本1000字　　【

8、愛文庫】核心用戶上傳　　服裝店員工勞動合同范本　　《中華人民共和國勞動法》頒布實施以來，全國大部分省、市、自治區(qū)都制定了有關勞動合同的地方性法規(guī)和政府規(guī)章，對于規(guī)范勞動者與用人單位簽訂并履行勞動合同，進而促進勞動關系的和諧穩(wěn)定，起到了積極的作用，本文對勞動合同法規(guī)進行了詳盡的解答：　　聘用單位：（簡稱甲方）、身份證號：承包廚房者（受聘人）：（簡稱乙方(yifang)）、身份證號：根據(jù)勞動局、民政局及烹飪協(xié)會的有關法規(guī)條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，以