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1、3工人勞保用品領(lǐng)用制度(暫行)----人事行政辦----2007年9月8日徐州市芭田生態(tài)有限公司徐芭田(辦)字[2007]13號(hào)關(guān)于郵發(fā)《工人勞保用品領(lǐng)用制度(暫行)》的通知各科室:現(xiàn)將《工人勞保用品領(lǐng)用制度(暫行)》下發(fā)給你們,望遵照?qǐng)?zhí)行!此通知附:《工人勞保用品領(lǐng)用制度(暫行)》徐州市芭田生態(tài)有限公司二OO七年九月八日?qǐng)?bào):潘總發(fā):各科室承辦部門:人事行政辦承辦人:汪小夕二00七年九月八日下發(fā)3工人勞保用品領(lǐng)用制度(暫行)----人事行政辦----2007年9月8日工人勞保用品領(lǐng)用制度(暫行)責(zé)任部門起草人簽發(fā)
2、人發(fā)文時(shí)間人事行政辦汪小夕潘有理2007年9月8日編號(hào):徐芭田(辦)字[2007]13號(hào)1.目的:為保障工人身體健康和安全文明生產(chǎn),規(guī)范福利勞保管理,結(jié)合公司實(shí)際特制定此暫行辦法。2.范圍:適用于公司的一線生產(chǎn)工人、搬運(yùn)工和技工。3.內(nèi)容:3.1勞保用品種類和數(shù)量:3.1.1一線生產(chǎn)工人崗位勞保品種名稱(數(shù)量/月.年)備注線手套口罩防滑勞保鞋安全帽一線生產(chǎn)工人(淡季)4雙/月4個(gè)/月2雙/年1個(gè)一線生產(chǎn)工人(旺季)6雙/月8個(gè)/月說明1.對(duì)于粉塵較大的崗位,主造粒、造粒和投料口罩可增加2個(gè)/月;2.對(duì)勞動(dòng)強(qiáng)度大的
3、崗位,上料、包裝手套可增加2雙/月。3.1.2技工崗位勞保品種名稱(數(shù)量/月.年)備注線手套口罩電焊手套絕緣鞋防滑勞保鞋洗衣粉鉗工4雙/月4個(gè)/月1雙/2月1雙/年2雙/年1包/月.班(700克/包)電工4雙/月4個(gè)/月2雙/年司爐工4雙/月4雙/月2雙/年說明1、司爐工:指鍋爐房的司爐工2、鉗工和電工每人配備1個(gè)安全帽3、專修工按電工執(zhí)行(無絕緣鞋)3.1.3搬運(yùn)工和土木組崗位勞保品種名稱(數(shù)量/月.年)備注線手套口罩防滑勞保鞋洗衣粉安全帽搬運(yùn)工8雙/月8個(gè)/月3雙/年·儲(chǔ)運(yùn)室配備20個(gè)安全帽并統(tǒng)一保管,需要到
4、現(xiàn)場時(shí)用3工人勞保用品領(lǐng)用制度(暫行)----人事行政辦----2007年9月8日土木組4雙/月2個(gè)/月1包/班(700克/包)3.2領(lǐng)用方法:按照《備品配件申購計(jì)劃流程》的要求,“先預(yù)算、再審核、后領(lǐng)用”的方法。3.2.1以班組為單位申報(bào),人事行政辦審核(每月人數(shù)以人事行政辦提供人數(shù)為準(zhǔn)),總經(jīng)理審批。3.2.2班組每月5日和15日到儲(chǔ)運(yùn)室材料倉領(lǐng)用勞保用品(兩次/月),由班長發(fā)放到每位工人。3.3發(fā)放:安全帽、電焊手套、絕緣鞋和防滑勞保鞋采取“以舊(廢)換新”的方法發(fā)放,班組必須登記使用時(shí)間;3.3.1安全帽
5、:發(fā)放到每位生產(chǎn)一線工人,離職時(shí)交班組保管,如有損壞照價(jià)賠償。3.3.2防滑勞保鞋:發(fā)放到每位一線工人、機(jī)修工和搬運(yùn)工, ·在公司服務(wù)≥3個(gè)月,費(fèi)用由公司承擔(dān);·2個(gè)月≤到公司服務(wù)<3個(gè)月離職時(shí),在工資中扣除一半費(fèi)用;·到公司服務(wù)<2個(gè)月離職時(shí),在工資中扣除全部費(fèi)用;3.3.3電焊手套和絕緣鞋:分別發(fā)放到每位機(jī)修工和電工,·到公司服務(wù)<6個(gè)月離職時(shí),在工資中扣除全部費(fèi)用;·到公司服務(wù)≥6個(gè)月離職時(shí),費(fèi)用由公司承擔(dān);3.4要求:對(duì)集體保管安全帽科室,使用完畢后統(tǒng)一收回保管,需要時(shí)統(tǒng)一發(fā)放并進(jìn)行登記,以防人為損壞,若
6、有人為損壞可由當(dāng)事人賠償。4.其他:4.1本制度從9月1日?qǐng)?zhí)行。4.2本制度由人事行政辦起草、歸口管理并負(fù)責(zé)解釋。