學(xué)校人事服務(wù)手冊(cè)

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1、◎公務(wù)人員、教師及約僱人員各種給假規(guī)定簡(jiǎn)表公務(wù)人員採(cǎi)曆年制(當(dāng)年1月1日至當(dāng)年12月31日）教師採(cǎi)學(xué)年制(每年8月1日至隔年7月31日）.代理教師比照約聘僱人員給假　　　假別　身分別天數(shù)要件備註事假公務(wù)人員51.服務(wù)未滿1年者，按比例計(jì)算，未滿半日以半日計(jì)；超過(guò)半日未滿一日以1日計(jì)。2.得以時(shí)計(jì)。1.超過(guò)規(guī)定日數(shù)，應(yīng)按日扣除俸(薪)給。2.教師超過(guò)規(guī)定日數(shù)之課務(wù)代理費(fèi)用由學(xué)校支付。教師7約僱人員5家庭照顧假以上人員7家庭成員預(yù)防接種、發(fā)生嚴(yán)重之疾病或其他重大事故須親自照顧。家庭照顧假併入事假計(jì)算日數(shù)病假公務(wù)人員2

2、81.因疾病必須治療或休養(yǎng)。2.得以時(shí)計(jì)。1.超過(guò)規(guī)定日數(shù)以事假抵銷(xiāo)。2.2日（含）以上者應(yīng)附醫(yī)療證明文件。教師約僱人員14生理假以上人員1天/月女性人員因生理日致工作有困難。生理假併入病假計(jì)算。延長(zhǎng)病假公務(wù)人員3651.患重病非短時(shí)間能治癒。2.自第一次延長(zhǎng)病假首日起，2年(學(xué)年)內(nèi)不得超過(guò)1年。3.延長(zhǎng)病假不扣除例假日，二年內(nèi)合併不得超過(guò)一年。1.銷(xiāo)假上班1年以上者，重行起算。2.教師銷(xiāo)假實(shí)際上課達(dá)一學(xué)期以上者，寒暑假日數(shù)得予扣除。教師約僱人員30自第一次延長(zhǎng)病假首日起，6個(gè)月內(nèi)合併不得超過(guò)三十日。契約期滿未

3、痊癒，不予續(xù)聘僱。婚假公務(wù)人員141.除因特殊事由經(jīng)機(jī)關(guān)長(zhǎng)官核準(zhǔn)延後給假外，應(yīng)自結(jié)婚日起1個(gè)月內(nèi)請(qǐng)畢。2.公教人員得申請(qǐng)2個(gè)月俸額之結(jié)婚補(bǔ)助。教師14特殊事由，得經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)予結(jié)婚前5日內(nèi)提前給假。約僱人員7產(chǎn)前假公務(wù)人員81.因懷孕，於分娩前。2.得分次申請(qǐng)，不得保留。3.得以時(shí)計(jì)。教師約僱人員6分娩假公務(wù)人員421.一次請(qǐng)畢。附醫(yī)療證明。4第4頁(yè)，共5頁(yè)2.公教人員得申請(qǐng)2個(gè)月俸額之生育補(bǔ)助。教師經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，得於分娩前申請(qǐng)。約僱人員流產(chǎn)假公務(wù)人員1.422.213.141.懷孕滿5個(gè)月以上者42日。2.懷孕

4、滿3個(gè)月以上未滿5個(gè)月者21日。3.懷孕未滿3個(gè)月以上者14日。1.教師流產(chǎn)假應(yīng)扣除已請(qǐng)之娩假日數(shù)。2.一次請(qǐng)畢。3.附醫(yī)療證明。教師約僱人員陪產(chǎn)假公務(wù)人員31.因配偶分娩者。2.得分次申請(qǐng)，但應(yīng)於配偶分娩日前後3日內(nèi)。1.遇例假日得順延之。2.附醫(yī)療證明。教師約僱人員喪假公務(wù)人員1.152.103.51.父母(養(yǎng)父母)、配偶死亡者15日。2.繼父母、配偶之父母(配偶之養(yǎng)父母)、子女死亡者10日。3.曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母、兄弟姊妹死亡者5日。4.得分次申請(qǐng)，於死亡之日起百日內(nèi)請(qǐng)畢。1.除繼

5、父母、配偶之繼父母，以成年前受該繼父母扶養(yǎng)或於死亡前仍與共居者為限。餘以原因發(fā)生時(shí)存在之天然血親或擬制血親為限。2.公教人員得申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助費(fèi)及公保眷屬喪葬津貼。【喪葬補(bǔ)助費(fèi)(父、母、配偶死亡者補(bǔ)助5個(gè)月俸額；子女死亡者補(bǔ)助3個(gè)月俸額)、公保喪葬津貼（父、母、配偶死亡者給付3個(gè)月俸額；子女年滿12歲未滿25歲死亡者給付2個(gè)月俸額；子女已為出生登記未滿12歲死亡者給付1個(gè)月俸額）】教師約僱人員1.102.73.31.父母(養(yǎng)父母)、配偶死亡者10日2.繼父母、配偶之父母(配偶之養(yǎng)父母)、子女死亡者7日3.曾祖父母、祖

6、父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母、兄弟姊妹死亡者3日4.得分次申請(qǐng)，於死亡之日起百日內(nèi)請(qǐng)畢。捐贈(zèng)骨髓或器官假公務(wù)人員實(shí)際需要視實(shí)際需要給假。教師約僱人員休假公務(wù)人員1.72.143.214.281.服務(wù)滿1年者，第2年起7日。2.服務(wù)滿3年者，第4年起14日。3.服務(wù)滿6年者，第7年起21日。1.公務(wù)人員休假服務(wù)年資採(cǎi)曆年制，計(jì)算至上年度終；教師休假服務(wù)年資採(cǎi)學(xué)年制，計(jì)算至上學(xué)年度結(jié)束。2.每年強(qiáng)制休假14日；未達(dá)14日者，應(yīng)全部休畢。4第4頁(yè)，共5頁(yè)5.304.服務(wù)滿9年者，第10年起28日。5.服務(wù)滿14年者

7、，第15年起30日。3.初任人員於二月以後到職者，得按當(dāng)月至年終之在職月數(shù)比例於次年起核給休假。4.每次休假應(yīng)至少半日。5.得申請(qǐng)強(qiáng)制休假之補(bǔ)助費(fèi)、不休假加班費(fèi)。(教師兼行政職務(wù)者需於寒暑假比照公務(wù)人員上班，並列冊(cè)函報(bào)市府備查者，方可核予補(bǔ)助費(fèi)及加班費(fèi))6.公務(wù)人員當(dāng)年未休假者得累積保留至第三年實(shí)施，但於第三年仍未休畢者，視為放棄。教師(兼行政職務(wù))慰勞假約僱人員1.72.143.214.285.301.服務(wù)滿1年者，第2年起7日。2.服務(wù)滿3年者，第4年起14日。3.服務(wù)滿6年者，第7年起21日。4.服務(wù)滿9年

8、者，第10年起28日。5.服務(wù)滿14年者，第15年起30日。1.約僱人員休假服務(wù)年資採(cǎi)曆年制，計(jì)算至上年度終。2.慰勞假日數(shù)應(yīng)於當(dāng)年度全部休畢；未休畢者，視為放棄。3.初任人員於二月以後到職者，得按當(dāng)月至年終之在職月數(shù)比率，於次年一月起核給慰勞假。4.每次休假應(yīng)至少半日。5.得申請(qǐng)強(qiáng)制休假之補(bǔ)助費(fèi)。公假公務(wù)人員實(shí)際需要符合「公務(wù)人員請(qǐng)假規(guī)則」第四條各款情事之一者，給予公假