瀘州酒城科技英才培育補(bǔ)助辦法

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1、瀘州市酒城科技英才培育補(bǔ)助辦法（征求意見稿）第一章總則第一條為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，培育更多優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊和人才為我市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展做出貢獻(xiàn)，根據(jù)《瀘州市創(chuàng)新型科技人才激勵辦法》，特制定本辦法。第二條“酒城科技英才”培育計劃包括科技創(chuàng)新團(tuán)隊、科技領(lǐng)軍人才和青年科技英才等三種類型，以資金補(bǔ)助形式幫助其開展科學(xué)研究。第三條科技創(chuàng)新團(tuán)隊是指在合作與協(xié)作的基礎(chǔ)上形成的具有明確的創(chuàng)新目標(biāo)、集中的研究方向、穩(wěn)定的工作條件，由科技創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人和相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的科技人員組成，專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)合理、合作創(chuàng)新意識強(qiáng)，以解決產(chǎn)業(yè)或

2、行業(yè)的關(guān)鍵、共性技術(shù)為主的創(chuàng)新集體。第四條科技領(lǐng)軍人才是指具有較強(qiáng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，在電子信息、現(xiàn)代醫(yī)藥、新能源、高端裝備制造、新材料、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車、人工智能、航空航天等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以及食品飲料、精細(xì)化工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等重點領(lǐng)域中，能夠引領(lǐng)和帶動某一領(lǐng)域的科技發(fā)展并處于領(lǐng)先地位的帶頭人。第五條青年科技英才是指具有一定的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，從事科學(xué)技術(shù)活動，對科學(xué)技術(shù)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年科技人員。第六條補(bǔ)助經(jīng)費由市人才發(fā)展基金安排。資金的使用和管理遵循公開受理、專家評審、擇優(yōu)扶持、?？顚Ｓ玫脑瓌t

3、。第七條科技創(chuàng)新團(tuán)隊每年遴選不超過2個，每個給予最高50萬元的項目經(jīng)費補(bǔ)助；科技領(lǐng)軍人才每年遴選不超過5人，每人給予2萬元的資金獎勵補(bǔ)助；青年科技英才每年遴選不超過10人，每人給予1萬元的資金獎勵補(bǔ)助。第八條被列為酒城科技英才培育計劃的團(tuán)隊（人才）在申報省級以上重大科技項目時，在同等條件下優(yōu)先推薦；對于達(dá)到省級以上科技創(chuàng)新團(tuán)隊（人才）申報條件的，優(yōu)先推薦；對其研究所取得的科技成果，指導(dǎo)其申報科學(xué)技術(shù)獎。第二章科技創(chuàng)新團(tuán)隊申報條件及材料第九條科技創(chuàng)新團(tuán)隊以在瀘州市境內(nèi)注冊并納稅的企業(yè)、事業(yè)單位、社團(tuán)等為依托，圍繞瀘州優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)、

4、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和重點發(fā)展領(lǐng)域，通過“產(chǎn)學(xué)研”緊密結(jié)合，在一定時間內(nèi)進(jìn)行持續(xù)創(chuàng)新（攻關(guān)），并取得可預(yù)期的科研成果和經(jīng)濟(jì)社會效益。第十條以企業(yè)為依托的科技創(chuàng)新團(tuán)隊?wèi)?yīng)具備以下條件：（一）團(tuán)隊所依托企業(yè)必須經(jīng)營狀況良好（上年度凈利潤在100萬元以上），具備較好的創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新機(jī)制。一般應(yīng)建有重點（工程）實驗室、工程（技術(shù)）研究中心或企業(yè)技術(shù)中心等科研平臺，具備開展研發(fā)創(chuàng)新的工作條件和環(huán)境氛圍。（二）具備合理的人員規(guī)模與結(jié)構(gòu)，應(yīng)是長期合作基礎(chǔ)上形成的、具有一定規(guī)模的創(chuàng)新群體，成員總數(shù)不少于8人，以中青年科技人員為主體，45歲以下科技人員所

5、占比例不得低于50%，中級以上職稱或本科以上學(xué)歷人員不少于70%；（三）科技創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人應(yīng)是產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，具有博士學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱或市級以上人才榮譽(yù)，具備較高的學(xué)術(shù)技術(shù)素質(zhì)和較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力，在研究開發(fā)群體中有較強(qiáng)的凝聚力；科技創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人近5年應(yīng)主持過2項市級以上重大科技計劃項目或重大工程項目；帶頭人及成員有充分的時間和精力進(jìn)行創(chuàng)新性研究；（四）科技創(chuàng)新團(tuán)隊核心成員為3-5人，且至少有三分之二具有碩士以上學(xué)歷（位）或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，半數(shù)以上的核心成員應(yīng)當(dāng)是依托單位在職人員，團(tuán)隊核心成員

6、近5年獲得2項以上市級以上科學(xué)技術(shù)獎、授權(quán)發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)、新藥、新品種或省級以上重點新產(chǎn)品，無知識產(chǎn)權(quán)糾紛；（五）科技創(chuàng)新團(tuán)隊研發(fā)方向符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，屬于我市重點發(fā)展領(lǐng)域、行業(yè)和產(chǎn)業(yè)亟需解決的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)、工藝技術(shù)。技術(shù)創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化有明確的技術(shù)路線，能產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)或社會效益?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊開展創(chuàng)新活動有明確的目標(biāo)與計劃，其預(yù)期成果特別是重大標(biāo)志性成果的數(shù)量、形式、水平及進(jìn)展時間明確、具體、可行；（六）科技創(chuàng)新團(tuán)隊?wèi)?yīng)有一整套比較科學(xué)的業(yè)績考核、薪酬分配、激勵保障和人才培養(yǎng)制度。第十一條以事業(yè)

7、單位、社團(tuán)等為依托的科技創(chuàng)新團(tuán)隊?wèi)?yīng)具備以下條件：（一）具備合理的人員規(guī)模與結(jié)構(gòu)，應(yīng)是長期合作基礎(chǔ)上形成的、具有一定規(guī)模的創(chuàng)新群體，成員總數(shù)不少于8人，以中青年科技人員為主體，45歲以下科技人員所占比例不得低于50%，中級以上職稱或本科以上學(xué)歷人員不少于90%；（二）科技創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人應(yīng)為具有博士學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱或市級以上人才榮譽(yù)，具備較高的學(xué)術(shù)技術(shù)素質(zhì)和較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力，了解所在領(lǐng)域前沿研究方向，且業(yè)內(nèi)公認(rèn)度較高；科技創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人近5年應(yīng)主持過2項市級以上重大科技計劃項目或重大工程項目；帶頭人及成員有充分的時

8、間和精力進(jìn)行創(chuàng)新性研究；（三）科技創(chuàng)新團(tuán)隊核心成員為3-5人，且至少有三分之二具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位；半數(shù)以上的核心成員應(yīng)當(dāng)是依托單位在職人員，團(tuán)隊核心成員近5年獲得2項以上市級科學(xué)技術(shù)獎二等獎以上獎項、授權(quán)發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)、新藥或