清新淡雅簡歷模板

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1、清新淡雅簡歷模板　　一份標(biāo)準(zhǔn)的簡歷模板的結(jié)構(gòu)包括基本資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)等模塊的內(nèi)容。接下來是小編為您整理的清新淡雅簡歷模板，希望對(duì)您有所幫助。　　姓名：xx　　性別：男　　婚姻狀況：已婚　　民族：漢族　　戶籍：四川-達(dá)縣　　年齡：26　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞　　身高：168cm　　希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-廣州　　希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管　　行政/人事類-行政經(jīng)理/主管　　工業(yè)/工廠類-跟單員　　物流/采購類-采購專員/助理　　尋求職位：行政人事主管、行政人事助理、跟單員　　待遇要求：可面議　

2、　最快到崗：隨時(shí)到崗　　教育經(jīng)歷　　2001-09～2004-07達(dá)州市達(dá)師校文科中?！　∨嘤?xùn)經(jīng)歷　　2010-07～2010-07深圳市瑞峰盈iso9001：2008內(nèi)審員資格證　　2008-07～2008-10達(dá)州市八益駕校機(jī)動(dòng)車駕駛駕駛證，貨運(yùn)資格證　　2007-07～2007-09深圳寶安網(wǎng)聯(lián)電腦專修學(xué)校cad　　工作經(jīng)驗(yàn)　　***公司名稱(2010-06～至今)　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具　　擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理崗位類別：人力資源總監(jiān)　　工作描述：1、負(fù)責(zé)本部門日常運(yùn)作和管理并協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門綜

3、合協(xié)調(diào)。　　2、負(fù)責(zé)公司制度的完善和修改，并按照公司規(guī)章制度對(duì)各部門執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查?！　?、對(duì)公司人資狀況進(jìn)行分析制定出符合公司實(shí)際的人資方案并具體實(shí)施?！　?、對(duì)公司各部門工作按照公司考核制度進(jìn)行考核，并建檔?！　?、負(fù)責(zé)建立人資檔案，規(guī)范人事工作?！　?、根據(jù)公司實(shí)際情況制定出相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施?！　?、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對(duì)保安、食堂、宿舍進(jìn)行監(jiān)管并對(duì)不足項(xiàng)進(jìn)行整改?！　?、負(fù)責(zé)公司消防安全及生產(chǎn)安全的培訓(xùn)、監(jiān)管并參與事故調(diào)查處理?！　?、負(fù)責(zé)調(diào)配監(jiān)管辦公用品和勞保用品的使用情況?！　?0、配合總經(jīng)理做好公司企業(yè)文化，讓員能擁

4、有一顆感恩的心?！　?1、不定期的和員工心與心的交流，增加員工歸屬感?！　?2、組織各類活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活，從而增強(qiáng)員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)?！　?**公司名稱(2009-04～2010-06)　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工　　擔(dān)任職位：行政/人事主管崗位類別：人力資源總監(jiān)　　4、做好考核、考察工作，建立人事資料檔案，規(guī)范人事工作程序　　5、做好員工勞動(dòng)紀(jì)律管理，抽查員工勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況　　6、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行心理溝通和思想教育，及時(shí)開導(dǎo)并幫助解決員工的各種心理問題、工作問題及生活問題　　7、根據(jù)公司制度對(duì)公司保

5、安、飯?zhí)?、宿舍進(jìn)行管理　　8、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作　　10、對(duì)公司的會(huì)議主持接待.場(chǎng)地準(zhǔn)備.通知.簽到.會(huì)議記錄與紀(jì)律.以及會(huì)后的跟進(jìn)工作　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工　　擔(dān)任職位：人事助理崗位類別：人事專員　　工作描述：1、負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用及解聘、辭退以及內(nèi)部調(diào)動(dòng)等，負(fù)責(zé)全司員工勞動(dòng)合同及人事檔案的統(tǒng)一管理，及時(shí)辦理勞動(dòng)合同的簽定、續(xù)簽、解除或終止，協(xié)助處理有關(guān)勞動(dòng)爭議　　2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)　　3、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的購買，處理工傷事故及辦理手續(xù)

6、　　4、負(fù)責(zé)公司5s的推行及持續(xù)改善　　5、按計(jì)劃訂購和發(fā)放衛(wèi)生用品、文具用品、勞保用品并登記　　7、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工　　擔(dān)任職位：生產(chǎn)跟單崗位類別：跟單員　　工作描述：根據(jù)公司生產(chǎn)訂單結(jié)合各部門力量控制產(chǎn)品質(zhì)量，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及與各供應(yīng)商之間溝通協(xié)作。在公司工作期間工作效率得到了上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定?！　〖寄軐ｉL　　專業(yè)職稱：開車　　計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作word文檔excel表格wps2000及powerpoint電腦的組裝與維修

7、cad繪圖　　技能專長：能熟練操作電腦，在人事行政工作崗位上已有四年多的工作經(jīng)驗(yàn)，在行政人事工作中能獨(dú)擋一面。能獨(dú)立推行7s活動(dòng)，對(duì)iso9001：2008了解，有iso內(nèi)審資格證。對(duì)工廠各個(gè)模塊運(yùn)作了解。特別對(duì)布絨玩具、手袋、制衣工藝流程了解。　　語言能力　　發(fā)展方向：將致力于人力資源和行政方面發(fā)展　　其他要求：包食宿，購買五險(xiǎn)　　自身情況　　自我評(píng)價(jià)：*吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力，抗壓能力強(qiáng)，具有挑戰(zhàn)精神　　*遇事冷靜，有耐性，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)　　*責(zé)任心強(qiáng)，為人誠懇，溝通能力強(qiáng)、能信守承諾　　*善于傾聽并吸取別人的意見　　*對(duì)

8、《勞動(dòng)法》了解，對(duì)處理勞動(dòng)爭議有一定的應(yīng)變能力　　*經(jīng)過多次的軍拓訓(xùn)練，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)　　*有處理職工社保和工傷申報(bào)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)　　*對(duì)iso有一定的了解　　*可以獨(dú)立的編寫公司規(guī)章制度　　性別：女