股權(quán)期權(quán)激勵制度

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1、word資料下載可編輯股權(quán)期權(quán)激勵制度目錄第一章總則第二章股權(quán)期權(quán)的來源第三章股權(quán)期權(quán)受益人的范圍第四章股權(quán)期權(quán)的授予數(shù)量及方式第五章股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期和行權(quán)期第六章股權(quán)期權(quán)的行權(quán)第七章喪失行權(quán)資格的情形第八章股權(quán)期權(quán)的管理機構(gòu)第九章股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制第十章附則第一章總則第一條股權(quán)期權(quán)的有關(guān)定義1、股權(quán)期權(quán):本制度中,股權(quán)期權(quán)是具有獨立特色的激勵模式。是指公司原發(fā)起人股東將其一定比例的股權(quán)分割出來,并授權(quán)董事會集中管理,作為股權(quán)期權(quán)的來源。按本制度規(guī)定,由符合條件的受益人與發(fā)起人股東簽訂股權(quán)期權(quán)協(xié)議,成為股權(quán)期權(quán)持有人。股權(quán)期權(quán)持有人在股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期內(nèi)享有一

2、定的利潤分配權(quán),并在股權(quán)認(rèn)購行權(quán)期內(nèi)有權(quán)將其持有的股權(quán)期權(quán)變更為實質(zhì)意義上的股權(quán),成為公司股東。2、股權(quán)期權(quán)持有人:即滿足本制度規(guī)定的股權(quán)期權(quán)授予條件,經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)并與發(fā)起人股東簽訂股權(quán)期權(quán)協(xié)議書,獲得股權(quán)期權(quán)的人,即股權(quán)期權(quán)的受益人。3、行權(quán):是指受益人將其持有的股權(quán)期權(quán)按本方案的有關(guān)規(guī)定,變更為公司股權(quán)的真正持有人(即股東)的行為,行權(quán)將直接導(dǎo)致其權(quán)利的變更,即由享有利潤分配權(quán)變更為享有公司法規(guī)定的股東權(quán)利。專業(yè)技術(shù)資料word資料下載可編輯4、股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期:即滿足本制度規(guī)定的股權(quán)期權(quán)授予條件,經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)并與發(fā)起人股東簽訂股權(quán)期權(quán)協(xié)議

3、書,即開始進入股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期。在股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期內(nèi),股權(quán)仍屬發(fā)起人股東所有,股權(quán)期權(quán)持有人不具有股東資格,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但股權(quán)期權(quán)持有人進入股權(quán)預(yù)備期以后,享有相應(yīng)的股東分紅權(quán)。5、股權(quán)認(rèn)購行權(quán)期:是指按本制度規(guī)定,股權(quán)期權(quán)的持有人將其持有的股權(quán)期權(quán)變更為實質(zhì)意義上的股權(quán)成為公司股東的時間。第二條實施股權(quán)期權(quán)的目的為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu),實現(xiàn)對企業(yè)高級管理人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的激勵與約束,使他們的利益與企業(yè)的長遠發(fā)展更緊密地結(jié)合,做到風(fēng)險共擔(dān)、利益共享,并充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,促使決策者和經(jīng)營者行為長期化,實現(xiàn)企業(yè)的可持

4、續(xù)發(fā)展,推動公司業(yè)績的上升,公司引進股權(quán)期權(quán)激勵制度。第三條實施股權(quán)期權(quán)的原則1、受益人可以無償或有償?shù)姆绞饺〉霉蓹?quán)期權(quán),具體辦法由股東會決議。但行權(quán)進行股權(quán)認(rèn)購時,必須是有償。2、股權(quán)期權(quán)的股權(quán)來源為公司發(fā)起人股東提供的存量,即公司不以任何增加公司注冊資本的方式來作為股權(quán)期權(quán)的來源。3、受益人所持有的股權(quán)期權(quán)未經(jīng)股東會一致同意不得隨意轉(zhuǎn)讓。受益人轉(zhuǎn)讓行權(quán)后的股權(quán)時,應(yīng)當(dāng)遵守本制度規(guī)定與《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》之約定。第二章股權(quán)期權(quán)的來源第四條股權(quán)期權(quán)的來源股權(quán)期權(quán)的來源由公司發(fā)起人股東提供,各個發(fā)起人股東提供的股權(quán)份額由股東會決議。第五條公司股東會享有對

5、受益人授予股權(quán)期權(quán)的權(quán)利,董事會根據(jù)股東會授權(quán)執(zhí)行。第三章股權(quán)期權(quán)受益人的范圍第六條股權(quán)期權(quán)受益人范圍確定的標(biāo)準(zhǔn)按公司的關(guān)鍵崗位確定,實行按崗定人,以避免股權(quán)期權(quán)授予行為的隨意性。第七條對本制度執(zhí)行過程中因公司機構(gòu)調(diào)整所發(fā)生的崗位變化,增加崗位,影響股權(quán)期權(quán)受益人范圍的,由公司股東會予以確定,由董事會執(zhí)行。第八條本制度確定的受益人必須同時滿足以下條件:1、公司副總及副總以上職位的員工;2、年齡在45歲以下;專業(yè)技術(shù)資料word資料下載可編輯3、與公司建立勞動合同關(guān)系連續(xù)滿三年;4、全體股東一致同意。第九條經(jīng)全體股東一致同意,受益人范圍也可以不受上述條

6、件的限制。第四章股權(quán)期權(quán)的授予數(shù)量、方式第十條股權(quán)期權(quán)的授予數(shù)量股權(quán)期權(quán)的擬授予數(shù)量由公司股東會予以確定。受益人獲得股權(quán)期權(quán)的方式也由股東會決議。第五章股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期和行權(quán)期第十一條股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期認(rèn)購預(yù)備期共為一年。股權(quán)期權(quán)受益人與公司建立勞動合同關(guān)系連續(xù)滿三年且符合本制度規(guī)定的股權(quán)期權(quán)授予標(biāo)準(zhǔn),自與發(fā)起人股東簽訂股權(quán)期權(quán)協(xié)議書起,即開始進入股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期。經(jīng)全體股東一致同意的,受益人也可以在簽訂股權(quán)期權(quán)協(xié)議后直接進入股權(quán)認(rèn)購行權(quán)期。第十二條股權(quán)認(rèn)購行權(quán)期受益人的股權(quán)認(rèn)購權(quán),自一年預(yù)備期滿后即進入行權(quán)期。行權(quán)期最長不得超過三年。在行權(quán)期內(nèi)受益人未認(rèn)購

7、公司股權(quán)的仍然享有股權(quán)分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。超過本制度規(guī)定的行權(quán)期仍不認(rèn)購股權(quán)的,受益人喪失股權(quán)認(rèn)購權(quán),同時也不再享受分紅權(quán)待遇。第六章股權(quán)期權(quán)的行權(quán)第十三條股權(quán)期權(quán)行權(quán)的條件1、股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期期滿。2、在股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)符合相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)。第十四條股權(quán)期權(quán)的行權(quán)價格受益人行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的,股權(quán)認(rèn)購價格由股東會決議。第十五條股權(quán)期權(quán)的行權(quán)方式專業(yè)技術(shù)資料word資料下載可編輯1、股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)以三年為一個周期,受益人每一年以個人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的三分之一進行行權(quán)。2、行權(quán)采用勻速行權(quán)的方式。受益人在被授予股權(quán)

8、期權(quán)后,享有該股權(quán)期權(quán)的利潤分配權(quán)。在每一年一次的行權(quán)期,受益人用所分得的利潤進行行權(quán),受益人所分得的利潤不

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