光澤農(nóng)村信用合作聯(lián)社章程

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1、光澤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社章程第一章總則第一條為維護光澤農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱本聯(lián)社)、股東和存款人的合法權益,建立中國特色現(xiàn)代金融企業(yè)制度,根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)、《中國共產(chǎn)黨章程》(以下簡稱《黨章》)以及有關法律法規(guī),制定本章程。根據(jù)《黨章》的規(guī)定,光澤聯(lián)社設立中國共產(chǎn)黨的組織,開展黨的活動,黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落實。建立黨的工作機構,配備一定數(shù)量的黨務工作人員,保障黨組織的工作經(jīng)費。第二條本聯(lián)社注冊名稱:光澤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社住所

2、:福建省光澤縣217路47號郵政編碼:354100第三條本聯(lián)社是由自然人、企業(yè)法人和其他經(jīng)濟組織入股組成的社區(qū)性股份合作制金融機構。第四條理事長為本聯(lián)社的法定代表人。第五條本聯(lián)社是獨立的企業(yè)法人,享有由社員入股投資形成的全部法人財產(chǎn)權,依法享有民事權利,并以全部法人資產(chǎn)獨立承擔民事責任。本聯(lián)社的財產(chǎn)、合法權益及依法經(jīng)營受國家法律保護,任何單位、其他組織和個人不得侵犯和非法干預。本聯(lián)社社員按其所持股份享有所有者的資產(chǎn)受益、參與重大決策和選擇管理者等權利,并以所持股份為限對本聯(lián)社承擔責任。第六條本聯(lián)

3、社下設的信用社等分支機構不具備法人資格,在本聯(lián)社授權范圍內(nèi)依法開展業(yè)務,其民事責任由本聯(lián)社承擔。-37-第七條 本章程自生效之日起,即成為規(guī)范本聯(lián)社的組織與行為、本聯(lián)社與社員、社員與社員之間權利義務關系的具有法律約束力的文件。第八條 本聯(lián)社執(zhí)行國家有關法律法規(guī),執(zhí)行各項金融方針和政策,依法接受銀行業(yè)監(jiān)督管理機構的監(jiān)督管理。第二章黨的組織第一節(jié)機構設置第九條設立中國共產(chǎn)黨光澤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社委員會(簡稱光澤聯(lián)社黨委)和中國共產(chǎn)黨光澤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社紀律檢查委員會(簡稱光澤聯(lián)社紀委)。第十條光澤

4、聯(lián)社黨委設書記一名,黨委書記、理事長由同一人擔任。符合條件的黨委委員可以通過法定程序進入理事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層,理事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層成員中符合條件的黨員可以依照有關規(guī)定和程序進入黨委。聯(lián)社黨委以及紀委的書記、副書記、委員的職數(shù)按上級組織批復設置、配備,并按照《黨章》有關規(guī)定選舉或任命產(chǎn)生。第十一條?聯(lián)社黨委設黨委辦公室作為工作部門;同時設立工會、團委等群眾性組織;聯(lián)社紀委設紀檢監(jiān)察室作為工作部門。第十二條?黨組織機構設置及其人員編制納入聯(lián)社管理機構和編制,黨組織工作經(jīng)費納入聯(lián)社預算,從

5、聯(lián)社管理費中列支。第二節(jié)聯(lián)社黨委職權第十三條-37-光澤聯(lián)社黨委根據(jù)《黨章》等黨內(nèi)法規(guī)履行職責:(一)保證監(jiān)督黨中央、國務院和省委、省政府及省聯(lián)社黨委的決策部署在聯(lián)社貫徹執(zhí)行;(二)堅持黨管干部原則與堅持公司法人治理相結合,堅持黨組織選人用人的領導和把關作用不能變,堅持黨組織由省聯(lián)社黨委實行垂直領導和統(tǒng)一管理;(三)研究討論聯(lián)社改革發(fā)展穩(wěn)定、重大經(jīng)營管理事項和涉及職工切身利益的重大問題,并提出意見或建議;(四)履行聯(lián)社黨風廉政建設主體責任,領導、支持紀委履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責;(五)加強企業(yè)基層黨

6、組織和黨員隊伍建設,注重日常教育監(jiān)督管理,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,團結帶領干部職工積極投身聯(lián)社改革發(fā)展事業(yè);(六)領導聯(lián)社思想政治工作、精神文明建設、統(tǒng)戰(zhàn)工作、文化建設和群團工作;(七)研究其他應由聯(lián)社黨委決定的事項。第十四條聯(lián)社黨委參與決策的主要程序:(一)黨委先議。黨委召開會議,對理事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層擬決策的重大問題進行討論研究,提出意見和建議,并形成紀要。黨委發(fā)現(xiàn)理事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層擬決策事項不符合黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),或可能損害國家、社會公眾利

7、益和農(nóng)信、職工的合法權益時,要提出撤銷或緩議該決策事項的意見。黨委認為另有需要理事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層決策的重大問題,可向理事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層提出;(二)會前溝通。進入理事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層尤其是任理事長、監(jiān)事長、主任的黨委委員,要在議案正式提交理事會、監(jiān)事會、主任辦公會前就黨委的有關意見和建議與理事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層其他成員進行溝通;(三)會上表達。進入理事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層的黨委委員在理事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層決策時,要充分表達黨委研究的意見和建議,并將決策情況及時向黨委

8、報告。-37-第十五條?對下列事項,必須先經(jīng)聯(lián)社黨委討論研究:(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和上級重要決定的重大舉措。(二)聯(lián)社改革發(fā)展重大事項。包括聯(lián)社發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃等。(三)經(jīng)營管理重大事項。包括經(jīng)營方針和年度計劃,年度財務預決算,采購大宗物資,安全生產(chǎn)、維護穩(wěn)定等方面的重要措施。(四)聯(lián)社干部人事任免、調(diào)整重大事項。包括聯(lián)社中層管理人員的選拔任用、教育培訓、考核獎懲、專業(yè)技術職務聘任及后備干部的確定,內(nèi)部機構設置、調(diào)整和人員編制,工資體系調(diào)整和獎金分配方案等。?(五)

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