加強(qiáng)公路企業(yè)職工思想政治工作的措施探討

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1、加強(qiáng)公路企業(yè)職工思想政治工作的措施探討　　　　【摘要】公路行業(yè)飛快發(fā)展，推進(jìn)公路行業(yè)文化建設(shè)，迫切要求加強(qiáng)和改進(jìn)公路職工的思想政治工作，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。本文分析了當(dāng)前高速公路職工思想政治工作中存在的主要問(wèn)題，提出幾條解決策略，希望幫助高速企業(yè)管理人員在進(jìn)行思想政治工作時(shí)有些許參考意見(jiàn)。下載論文網(wǎng)　　【關(guān)鍵詞】公路；企業(yè)職工；思想政治工作；措施　　一、高速公路職工思想政治工作中存在的主要問(wèn)題　　伴隨著社會(huì)形勢(shì)的不斷發(fā)展，社會(huì)體制的改革，企業(yè)職工的政治思想狀態(tài)產(chǎn)生了很大的轉(zhuǎn)變，在體制改革不斷推進(jìn)、深化的過(guò)程中

2、，涌現(xiàn)出了與職工們切身利益相關(guān)的諸多問(wèn)題?！　。ㄒ唬┓穸▎挝?、否定自己。高速公路企業(yè)職工中有一大部分人認(rèn)為自己所屬服務(wù)行業(yè)，社會(huì)地位普遍較低，未來(lái)的發(fā)展空間較小，更讓他們難以忍受的是高強(qiáng)度的勞動(dòng)以及地域偏遠(yuǎn)的工作環(huán)境，使得他們不斷否定自己的工作，致使工作積極性不高，缺乏工作激情和迎難而上的勇氣?！　。ǘ┒栊試?yán)重，得過(guò)且過(guò)，缺乏上進(jìn)心。職員從上到下、從老到少都表現(xiàn)出一副言行散漫的狀態(tài)，缺乏踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，在工作中不能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，工作總結(jié)做得也非常不到位，得過(guò)且過(guò)?！　。ㄈ┤狈χ鲃?dòng)思考、解決問(wèn)題的能力。在實(shí)際

3、的工作過(guò)程中，很多同事在遇到問(wèn)題時(shí)腦袋里一片空白，缺乏主動(dòng)思考、解決問(wèn)題的能力，遇事找領(lǐng)導(dǎo)，求同事，而不是在自己的努力下將問(wèn)題解決。長(zhǎng)此以往的話，員工的工作技能、綜合素質(zhì)等都得不到有效提升。隨著高新科技的不斷應(yīng)用，人力資源需求逐漸減少，企業(yè)不可避免會(huì)出現(xiàn)裁員現(xiàn)象，但是高速公路企業(yè)中的很多基層員工，其綜合能力普遍較低，不可避免地感覺(jué)自己前途無(wú)望，悲觀思想嚴(yán)重?！　《?、加強(qiáng)公路行業(yè)職工思想政治工作建設(shè)　　思想政治工作既是現(xiàn)代管理的重要組成部分，又是做好公路建設(shè)的保證。從公路行業(yè)來(lái)講，深化公路改革，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的

4、新形勢(shì)，迫切要求加強(qiáng)和改進(jìn)公路職工的思想政治工作，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感。　?。ㄒ唬┮覝?zhǔn)切入點(diǎn)。公路行業(yè)職工思想政治工作要適應(yīng)先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的發(fā)展，適應(yīng)新形勢(shì)下公路建、養(yǎng)、管等工作，適應(yīng)廣大干部職工的需要，就必須找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，要堅(jiān)持思想政治工作與工作實(shí)際相結(jié)合，與公路管養(yǎng)體制改革工作制度相結(jié)合，把改革發(fā)展中的難點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)；把職工思想政治工作同雙文明建設(shè)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)相結(jié)合，通過(guò)健康的文明創(chuàng)建活動(dòng)來(lái)凝聚職工的人心，以提高職工的素質(zhì)，煥發(fā)職工的士氣，切實(shí)增強(qiáng)思想政

5、治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。　?。ǘ┮匀藶楸尽８倪M(jìn)思想政治工作必須牢固樹(shù)立以人為本、服務(wù)群眾的觀念。思想政治工作本質(zhì)上是職工工作，是宣傳、教育引導(dǎo)、提高職工群眾的工作，基本原則就是“尊重人、理解人、關(guān)心人”。堅(jiān)持“尊重人”是思想政治工作的前提，只有尊重他人，才能順利地開(kāi)展思想政治工作；堅(jiān)持“理解人”的原則，思想政治工作是做人的工作，人是有感情的，只有從感情入手，才能達(dá)到以理服人的目的是。堅(jiān)持“關(guān)心人”的原則，關(guān)心職工的衣、食、住、行，解決生活中的實(shí)際困難，才能與單位同舟共濟(jì)，心心相通，各項(xiàng)工作才能順利完成?！　。ㄈ?/p>

6、）必須加強(qiáng)理論創(chuàng)新。在各項(xiàng)工作的創(chuàng)新中，理論創(chuàng)新具有關(guān)鍵性的意義，我們的思想政治工作者，應(yīng)當(dāng)在馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的系列重要講話，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在理論創(chuàng)新方面有所發(fā)展?！　〖訌?qiáng)思想政治工作最重要的是要了解職工的各種思想問(wèn)題，這樣才能對(duì)癥下藥，解決實(shí)際生活中的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。在公路事業(yè)不斷深化改革的過(guò)程中，思想政治工作的有力保證是充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，逐步建立與制度相適應(yīng)的思想政治工作、管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)

7、制。用美好的愿望鼓舞職工，讓職工知道今后的發(fā)展遠(yuǎn)景，明白自己在單位發(fā)展和改革中的位置和作用，從而激發(fā)積極性，增強(qiáng)凝聚力。通過(guò)思想政治教育，幫助廣大職工?淞⒄?確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定政治信念。用嚴(yán)格的制度約束職工，要充分看到制度約束的重要性和必要性，把做好職工思想政治工作和堅(jiān)持嚴(yán)格制度管理有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，用優(yōu)秀的文化活動(dòng)陶冶職工，積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，對(duì)陶冶職工情操、塑造健康人格、激發(fā)工作熱情都將有不可估量的作用。用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源教育職工，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的正面效能。建立思想政治教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立集思想性、知

8、識(shí)性、趣味性、服務(wù)性于一體的主題教育網(wǎng)絡(luò)，使思想政治教育的內(nèi)容由靜態(tài)變?yōu)閯?dòng)態(tài)，由抽象化變?yōu)樾蜗蠡?，增?qiáng)思想政治教育的吸引力，形成“網(wǎng)上網(wǎng)下”思想政治教育的合力，讓思想政治工作深入人心。思想政治工作要吸引職工、教育職工，就要對(duì)新問(wèn)題、新思路、新方法進(jìn)行歸納、創(chuàng)新，并用這種創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐。　　三、結(jié)語(yǔ)　　綜上所述，在實(shí)際的思政工作中，要做好對(duì)實(shí)際工作的整體把握