資源描述：
《省委提出的十不十欠表現(xiàn)和鄭州市委提出的“不嚴(yán)不實(shí)”六個(gè)方面表現(xiàn) 》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、省委提出的十不十欠表現(xiàn)和鄭州市委提出的“不嚴(yán)不實(shí)”六個(gè)方面表現(xiàn)委提出的“十不十欠”表現(xiàn)和鄭州市委提出的“不嚴(yán)不實(shí)”六個(gè)方面表現(xiàn)一、省委提出的“十不十欠”表現(xiàn)一是信仰不牢，精神之鈣欠缺。主要表現(xiàn)為對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想心存疑惑，信仰信念動(dòng)搖。有的入黨不是出于理想信念，而看的是執(zhí)政黨的地位，追求的是個(gè)人名利，對(duì)黨不忠誠，入黨不信黨，在黨不為黨；有的不學(xué)政治理論，背棄唯物史觀，不信馬列信鬼神，不信真理信金錢；有的精神空虛、格調(diào)庸俗、境界低下，對(duì)所謂“厚黑之術(shù)”、“官場(chǎng)秘笈”之類的歪門邪道奉為至寶，沉迷于政客之道，甚至燒香拜佛看風(fēng)水，思想墮落。二是黨性不純，自
2、身修養(yǎng)欠缺。主要表現(xiàn)為不注重黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉，放松世界觀人生觀改造，不能用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義道路等原則性問題的政治挑釁面前，態(tài)度暖昧、消極躲避、不敢斗爭(zhēng)、不敢亮劍，甚至故意模棱兩可、左右逢源；有的一事當(dāng)前，首先考慮的是個(gè)人的進(jìn)退得失，而不是把黨和人民的事業(yè)需要放在第一位，甚至跟組織明里暗里討價(jià)還價(jià);有的不能潔身自好、嚴(yán)守操行，情趣低俗、自我放縱、玩物喪志，追求物質(zhì)感官享受，經(jīng)不起金錢、美色的誘惑，甚至道德淪喪、腐化墮落。三是宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念欠缺。主要表現(xiàn)為心中沒有人民、眼里沒有群眾，口頭XX喊為民服務(wù)、踐行宗旨，實(shí)際上只為當(dāng)
3、官謀名利，忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事情不熱心、不盡力。有的高高在上，放不下架子、撲不下身子，很少到困難艱苦的地方調(diào)研，即使去了也是蜻蜓點(diǎn)水、浮光掠影，不解決實(shí)際問題；有的對(duì)基層、對(duì)群眾沒有感情，不能與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娙跒橐惑w，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾沒有本領(lǐng)，做群眾工作沒有辦法，甚至見了群眾不知話怎么說，不能有效組織群眾、宣傳群眾、動(dòng)員群眾、依靠群眾去推動(dòng)工作，得不到干部群眾的認(rèn)可。四是事業(yè)觀政績(jī)觀不端正，求真務(wù)實(shí)欠缺。主要表現(xiàn)為缺乏奉獻(xiàn)精神，缺少“功成不必在我”的思想境界。有的領(lǐng)導(dǎo)干部“官本位”思想根深蒂固，只唯上不唯實(shí)，不怕群眾不滿意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意，兩眼向上、
4、曲意逢迎、溜須拍馬；有的只重顯績(jī)不重潛績(jī)，只顧門面不顧全面，只抓亮點(diǎn)不抓難點(diǎn)，甚至急功急利、殺雞取卵，吃祖宗飯、斷子孫路；有的搞工作今天一個(gè)“口號(hào)”、明天一個(gè)“提法”，一味標(biāo)新立異、嘩眾取寵；有的熱衷于壘典型、造盆景，甚至弄虛作假、玩數(shù)字游戲；有的不按客觀規(guī)律辦事，好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際，憑主觀意志盲目決策，事倍功半、勞民傷財(cái)。五是為官不為，職業(yè)精神欠缺。主要表現(xiàn)為只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。有的在其位不謀其政，不學(xué)習(xí)法規(guī)政策，不潛心研究工作，不熟悉本職業(yè)務(wù)，敷衍塞責(zé)、尸位素餐；有的志大才疏、眼高手低，大事做不來、小事不愿做，做不了事還怨天尤人；有的借
5、口管得嚴(yán)了、約束多了，工作放不開手腳了，該抓的事不抓，該管的事不管，只求不出事，寧愿不做事，庸庸碌碌守?cái)傋?，平平安安占位子，渾渾噩噩混日子。六是不敢觸及矛盾，扶正祛邪勇氣欠缺。主要表現(xiàn)為明哲保身，怕誤解、怕挨告、怕?lián)?zé)、怕吃虧、怕丟票，信奉多栽花、少栽刺的市儉哲學(xué)。有的在黨內(nèi)政治生活中缺乏原則性、戰(zhàn)斗性，批評(píng)自己怕丟面子，言不由衷、避重就輕;批評(píng)別人怕傷和氣，變相吹捧；有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)下級(jí)工作哄著、成績(jī)捧著、問題捂著、缺點(diǎn)順著，甚至干部出現(xiàn)嚴(yán)重問題也不批評(píng)不制止不糾正；在人際關(guān)系上庸俗化，講感情不講原則，重關(guān)系不問是非，相互利用而不顧大局。七是不守紀(jì)律，規(guī)矩意識(shí)欠缺。主要表現(xiàn)
6、為對(duì)黨紀(jì)國法缺乏敬畏之心，視制度、規(guī)矩為“稻草人”，想咋辦就咋辦。有的目無組織，個(gè)人意志凌駕于組織決定之上，習(xí)慣于先斬后奏、斬而不奏，重大事項(xiàng)不向組織報(bào)告甚至瞞報(bào)虛報(bào)；有的把自己所管轄的地方、系統(tǒng)、部門、單位當(dāng)作“自留地”，搞公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化；有的拉幫結(jié)派、親親疏疏，搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙；有的有令不行、有禁不止，頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”。八是精神不振，工作激情欠缺。主要表現(xiàn)為意志消沉、精神萎靡，沒有追求、無所用心，干事提不起精氣神，工作不在狀態(tài)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求差不多、過得去，應(yīng)付了事；有的當(dāng)一天和尚撞一天鐘，磨洋工、混日子，圖清閑、怕辛苦，得過且過；有的
7、松松垮垮、拖拖拉拉，把許多該干的事情放涼了、拖“黃”了；有的不敢拼不敢闖，平時(shí)氣壯如牛，關(guān)鍵時(shí)刻沖不上、拿不下；有的缺乏恒心韌勁，抓工作虎頭蛇尾、有始無終，一遇挫折就半途而廢；有的拈輕怕重，遇到難事上推下卸，踢皮球、打太極。九是做人不正，官德人品欠缺。主要表現(xiàn)為動(dòng)機(jī)不純，品行不端，做人不正派，做官無官德。有的一門心思“往上爬”，請(qǐng)送跑要、投機(jī)鉆營，熱衷于“拉關(guān)系、找門路、接天線”；有的為了個(gè)人目的不擇手段，工于心計(jì)，玩弄權(quán)術(shù)；有的表里不一，口是心非，戴假面具，當(dāng)“兩面人”；有的對(duì)上唯唯諾諾、點(diǎn)頭哈腰，對(duì)下官氣十足、
