2008年11月 勞動和社會保障部

《2008年11月 勞動和社會保障部》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、2008年11月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定?職業(yè)：企業(yè)人力資源管理師等級：國家職業(yè)資格四級卷冊一：職業(yè)道德理論知識??第一部分職業(yè)道德(第l～25題，共25道題)　　一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分　　答題指導：　　◆該部分均為選擇題，每題均有四十備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項進擇題有兩個或兩個以上選項是正確的?！　　粽埜鶕?jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。　　◆措選、少選、多選，則該題均不得分。?(一)單項選擇題(第1~8題)1、關于職業(yè)道德,正確的說法是()。(A)職業(yè)道德是從業(yè)人員職業(yè)資質(zhì)評價的唯一指

2、標(B)職業(yè)道德是從業(yè)人員職業(yè)技能提高的決定性因素(C)職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中應遵循的行為規(guī)范(D)職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中的綜合強制要求2、從業(yè)人員在職業(yè)活動中應遵循的內(nèi)在的道德準則是()。(A)愛國、守法、自強(B)求實、嚴謹、規(guī)范(C)誠信、敬業(yè)、公道(D)忠誠、審慎、勤勉3、按照職業(yè)道德要求,職業(yè)化是指從業(yè)人員工作狀態(tài)的()。(A)標準化、規(guī)范化、制度化(B)全球化、現(xiàn)代化、市場化(C)一致化、動作化、簡約化(D)高效化、人性化、科學化4、下列關于“員工敬業(yè)度”的說法中,正確的是()。(A)美國社會學家蓋洛普首次提出了“員工敬業(yè)度”的概念(

3、B)“員工敬業(yè)度”表示只對工作負責,但與員工的忠誠度無關(C)敬業(yè)度高的員工雖然工作興趣較低,但工作態(tài)度與其他員工無差別(D)敬業(yè)度高的員工一定是天賦高、才華出眾的優(yōu)秀員工5、關于誠信,正確的說法是()。(A)誠信是從業(yè)人員在職業(yè)生涯中的道德資本(B)誠信只是針對他人而言的遵約守信狀態(tài),與自我的內(nèi)在信念無關(C)為監(jiān)督誠信落實、維護自身的合法利益,要堅持誠信條件論的觀點(D)無論作出怎樣的承諾,堅持履行承諾是誠信的本質(zhì)內(nèi)涵6、符合職業(yè)道德規(guī)范“公道”的基本要求的做法是(〉。(A)輕重緩急一個樣(B)待遇高低一股齊(C)遵守制度一致化(D)獎勵懲罰一刀切7、職業(yè)紀

4、律的普遍適用性是指()。(A)職業(yè)紀律與人情水火不相容(B)領導可以運用職業(yè)紀律處罰一切違背紀律的行為(C)在職業(yè)紀律面前,人人平等(D)即使是不合理的職業(yè)紀律也要遵守,不可更改、8、下列關于節(jié)約的說法中,正確的是()。(A)在招待客戶時,講節(jié)約是對客戶的不尊重(B)靠勞動創(chuàng)造財富,而不是靠節(jié)約積累財富(C)節(jié)約與否應該由員工自主決定(D)節(jié)約的本質(zhì)內(nèi)涵是當用則用,宜省則省?(二)多項選擇題(第9~16題)9、下列屬于《公民道德建設實施綱要》所提出的職業(yè)道德規(guī)范是()。(A)愛崗敬業(yè)(B)以人為本(C)保護環(huán)境(D)奉獻社會10、在職業(yè)活動的內(nèi)在道德準則中,“勤

5、勉”的內(nèi)在規(guī)定性是()(A)時時鼓勵自己上進,把責任變成內(nèi)在的自主性要求(B)不管自己樂蒽或者不樂意,都要約束甚至強迫自己干好工作(C)在工作時間內(nèi),如手頭暫無任務,要積極主動尋找工作(D)經(jīng)常加班符合勤勉的要求11、在職業(yè)道德修養(yǎng)過程中,所謂“不找任何借口”的意思是()。(A)學會對自己的一切行為負責(B)自己的事情要干方百計地做好(C)投入自己的忠誠和責任心(D)不允許對企業(yè)管理提出不同的意見12、關于如何培養(yǎng)職業(yè)情感,正確的認識是()。(A)只有從事符合個人興趣的工作,才能激發(fā)職業(yè)情感(B)向英雄模范人物學習,有助于培養(yǎng)職業(yè)情感(C)以小“善”去小“惡”,

6、堅持點滴積累以鞏固職業(yè)情感(D)時時反思自己的不足,有利于強化職業(yè)情感13、下列屬于《中華人民共和國反不正當競爭法》規(guī)定的不正當競爭行為是()。(A)經(jīng)營者使用了與知名商品近似但仔細辨別能夠區(qū)分的商標(B)政府運用行政權力,限制外地商品進入本地市場(C)為與對手競爭,經(jīng)營者以低于對手、但不低于成本的價格銷售商品(D)采取抽獎式的有獎銷售,將最高獎的金額設置為5500元14、一般從業(yè)人員執(zhí)行操作規(guī)程,具體要求包括()。(A)牢記操作規(guī)程(B)演練操作規(guī)程(C)堅持操作規(guī)程(D)自創(chuàng)操作規(guī)程15、踐行職業(yè)規(guī)范“合作”的具體要求包括()。(A)求同存異(B)出奇制勝(

7、C)公平競爭(D)互相協(xié)作16、踐行“奉獻”職業(yè)規(guī)范,具體要求包括()。(A)因事而異(B)盡職盡責(C)尊重集體(D)為人民服務?二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第17~25題)答題指導:◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,您只能根據(jù)自已的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案?！粽堅诖痤}卡上將所選擇答案的相應字母涂黑。17、北京奧運會期間,許多人當了志愿者,他們工作繁忙,但沒有報酬。你認為他們當志愿者的主要目的是()。(A)為奧運出把力(B)能夠近距離地感受奧運會的熱烈氛圍(C)有機會在電視上露露臉兒(D)積累一些社會閱歷18、公司組織員工向地震災區(qū)捐款,而你的

8、家庭生活十分困難。如果捐