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1、個人簡歷經理模板 簡歷就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。下面是小編整理的個人簡歷經理模板，歡迎來參考！ 葉先生 目前所在：廣州年齡：29 戶口所在：韶關國籍：中國 婚姻狀況：已婚民族：漢族 身高：176cm 體重：68kg 求職意向 人才類型：普通求職 應聘職位：it-管理，電子/電器/半導體/儀器儀表 工作年限：10職稱：高級 求職類型：全職可到職日期：兩個星期 月薪要求：10000～14999元希望工作地區(qū)：廣州，， 工作經歷 **公司起止年月： 公司性質：民營企業(yè)所屬行
2、業(yè)：計算機服務(系統、數據服務,維修) 擔任職位：研發(fā)經理 工作描述：帶領研發(fā)團隊，完成項目研發(fā)工作?！ ∝撠煿拘庐a品開發(fā)?！ “盐蘸蛥f調各部門工作。 研發(fā)集中監(jiān)控產品，其他一系列集中監(jiān)控類產品研發(fā)?！ ±们度雔iunx開發(fā)各類監(jiān)控產品 離職原因： **公司起止年月： 公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/醫(yī)療 擔任職位：開發(fā)經理 工作描述：1)負責公司產品開發(fā)和設計，完成公司給予的開發(fā)任務?！ ?)擬制產品技術資料?！ ?)維護公司產品，不斷提升產品穩(wěn)定性和可靠性?！ ?)解決日常工藝和成品生產中出現的質量問題?！ ?)協調各
3、部門，完成部門目標和公司目標。 6）組織和部署團隊人員，帶領團隊，完成開發(fā)目標 7）實現開發(fā)績效管理和考核，激勵開發(fā)團隊，提高工作效率?！ ?）對開發(fā)進度的把握和監(jiān)督 離職原因：發(fā)展空間小 **公司起止年月： 公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路 擔任職位：開發(fā)部經理 工作描述：管理和經營開發(fā)部。 負責公司新產品開發(fā)。 把握和協調各部門工作?！ ⊙邪l(fā)集中監(jiān)控產品，機房監(jiān)控系統產品等一系列集中監(jiān)控產品?！ ±们度雔iunx開發(fā)各類監(jiān)控產品 離職原因：尋求新的發(fā)展 **公司起止年月： 公司性質：私營企業(yè)所
4、屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備 擔任職位：電子工程師 工作描述：負責公司電子稱項目的設計,到最終的樣機調試成功. 主要是按照客戶要求設計方案的. 離職原因：待遇過低 教育背景 畢業(yè)院校：廣州航海高等?？啤 ∽罡邔W歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期： 專業(yè)一：電子信息科學與技術專業(yè)二：通信原理 起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號 語言能力 外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀 其它外語能力： 國語水平：優(yōu)秀 工作能力及其他專長 1.熟悉c語言；熟悉單片機系統.并能編寫程序在其上實現各種功能. 2.精通protel99
5、se；會使用keilc51、proteus、autocad、croledraw等軟件. 年開發(fā)經驗,熟悉linux+apache+mysql+php技術.三年開發(fā)管理能力! 4.大學英語三級；有簡單的日語聽、說、讀、寫能力；國、粵語流利. 5.經營和管理開發(fā)部門的能力,擅長利用自己掌握的技術能力管理開發(fā)部,使開發(fā)部門正常運作 ,按時,按質完成開發(fā)計劃. 6.擅長溝通協調,制定目標，帶領和指導團隊朝目標前進?！ ?.有自己的一套考核制度，激發(fā)開發(fā)人員不斷前進。使骨干人員和公司緊密相聯！ 自我評價 個人自傳：工作努力,善于學習,對市場
6、具有洞察力和分析力，勇于承擔責任,爭取成效,待 人正直誠信,具有良好的親和力?！ o論在哪個公司都爭取做的最好，為公司、企業(yè)業(yè)績
