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1、醫(yī)院黨建工作的實踐與思考 摘要：隨著社會的不斷發(fā)展，醫(yī)療事業(yè)也得到了很大的改革。在新改革的要求下，醫(yī)院方面的黨建工作也要進(jìn)行科學(xué)創(chuàng)新，打造更高質(zhì)量的黨建工作，這樣才能適應(yīng)新體制下醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。但是目前醫(yī)院的黨建工作存在了很多問題。在新形勢下，如何加強醫(yī)院的黨建工作成了一個重要的課題。本文主要是闡述了加強醫(yī)院黨建工作目前的現(xiàn)狀，以及對如何加強醫(yī)院黨建工作的一些建議和思考。 關(guān)鍵詞：醫(yī)院；黨建工作；現(xiàn)狀；實踐與思考 中圖分類號：D26文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1001-0475（2016）12-0051-02 DOI：10.16654/j.cnki.cn23-
2、1464/d.2016.12.020 醫(yī)院是國家的一大支柱產(chǎn)業(yè)，它關(guān)乎著社會的發(fā)展和人們健康的發(fā)展。新形勢下醫(yī)療改革要求醫(yī)院中的黨建工作要與醫(yī)院中的業(yè)務(wù)方面的工作聯(lián)系在一起，把黨組織的思想融入到醫(yī)院的工作之中，兩者緊密結(jié)合，共同促進(jìn)我國的醫(yī)療事業(yè)健康平穩(wěn)的發(fā)展。這是醫(yī)療改革新體制下的要求，也是我們工作的方向，但是目前醫(yī)院對醫(yī)院的黨建工作的認(rèn)識依然存在一些誤區(qū)，導(dǎo)致黨建工作沒有得到很好的實施。 一、目前醫(yī)院黨建工作建設(shè)的現(xiàn)狀 第一，醫(yī)院對黨建工作的認(rèn)識存在錯誤性。在醫(yī)院中，有的醫(yī)院認(rèn)為業(yè)務(wù)是首要的，而黨建工作根本不重要，認(rèn)為黨建工作的存在與否沒有什么重大的意義
3、。有的醫(yī)院甚至把黨建方面的一些職位給撤消，或者和其他的職位放在一起，沒有給黨建工作設(shè)立單獨的區(qū)域。這些都是在黨建工作上一些錯誤的思想。有的醫(yī)院甚至認(rèn)為在黨建工作的一些干部是形同虛設(shè)，不辦實事，或者是養(yǎng)老的職位，這些種種認(rèn)識，都是錯誤的，都對黨建工作的順利實施起了反作用?！ 〉诙?，黨建工作中的人員沒有很好的順應(yīng)時代的發(fā)展。黨建工作中人員的基本素質(zhì)是很重要的，但是目前多數(shù)黨務(wù)人員并沒有提升自己的素質(zhì)去適應(yīng)時代的發(fā)展。在這方面有三點因素：一是，由于醫(yī)院具有很強的專業(yè)性，醫(yī)院中的一些黨務(wù)人員的選擇并沒有從真實的黨務(wù)人才中去挑選的，這些人員大多都是從醫(yī)院中的業(yè)務(wù)人員提升上來
4、的，但是對這些人員沒有進(jìn)行系統(tǒng)上的理論指導(dǎo)。二是，醫(yī)院有的設(shè)立了黨建人員，但是這些人員之間沒有進(jìn)行有效的交流，無論在這些人員之間，或者是這些人員與醫(yī)院的其他部門進(jìn)行交流，溝通，這些都少之又少。三是，黨務(wù)工作人員參加的培訓(xùn)也很少，不像其他的一些專業(yè)人員，或者是行政人員參加多種培訓(xùn)，來提升自己的素質(zhì)水平。這樣他們對當(dāng)下的黨的思想，黨的動態(tài)，和黨現(xiàn)在所面臨的形勢一無所知，工作不知道從何處人手，工作也有很大的被動性，缺乏積極主動，這些都造成黨建工作人員的不足，這些不足讓黨建工作的建設(shè)陷入了僵持之中?！ 〉谌?，黨建工作與醫(yī)院中心工作沒有互相滲透。由于在市場經(jīng)濟體制下，各行業(yè)
5、之間存在著激烈的競爭，醫(yī)院與醫(yī)院之間也不例外。這種情況導(dǎo)致了醫(yī)院只顧建設(shè)醫(yī)院的中心工作，然后大多數(shù)醫(yī)院的黨建工作與醫(yī)院的中心工作沒有在同一個層次上，存在著只是在口頭上去說，而在做的時候幾乎忽略的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象是普遍存在的。導(dǎo)致很多醫(yī)院的黨建工作還是傳統(tǒng)的發(fā)展模式，很長時間都是停滯不前的狀態(tài)，他們現(xiàn)在仍然認(rèn)為是只需要發(fā)展幾個黨員，然后組織黨員去學(xué)習(xí)，然后認(rèn)為都是些簡單的工作，黨建工作與醫(yī)院的中心工作絲毫沒有進(jìn)行滲透，嚴(yán)重脫離。 第四，關(guān)于組織黨員的活動甚少，對人才的選拔沒有吸引力。在醫(yī)院中的黨建工作中，醫(yī)院的黨組織在對醫(yī)院中的黨員的教育方式上存在著單一化的特點，而
6、且很少開展黨員活動。而黨員隊伍同樣是需要高素質(zhì)的，全面發(fā)展的人才，但是目前現(xiàn)狀與這個方針政策嚴(yán)重背離。而且在黨員需要開會的時候，場地小；在黨員需要學(xué)習(xí)的時候，沒有相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，然后在舉行活動的時候，又缺少活動經(jīng)費，這樣在招募黨員人才的時候，會存在很低的吸引力，導(dǎo)致醫(yī)院中的業(yè)務(wù)方面的骨干沒有很大的意愿去入黨，這樣導(dǎo)致黨員人才嚴(yán)重的不足?！ 〉谖?，在黨建工作方面的制度也是相當(dāng)?shù)牟煌晟啤Ｄ壳按蠖噌t(yī)院都沒有去建立和完善相應(yīng)的黨組織建設(shè)工作方面的制度，沒有進(jìn)行相應(yīng)的落實。導(dǎo)致黨建工作目標(biāo)不明確，黨建機制不健全，黨建工作方面的獎懲措施更是極度的缺乏，這樣對于黨員來說，沒有相
7、應(yīng)的制度去約束一些激勵措施或者是相應(yīng)的懲罰措施都沒有設(shè)立，黨員的每天的工作目標(biāo)也沒有明確，相應(yīng)的責(zé)任更沒有去執(zhí)行。這些原因，都將導(dǎo)致黨建工作的建設(shè)落實不到實處，黨員的發(fā)展也得不到提高，黨建工作的實施受到了嚴(yán)重的阻礙?！ 《?、對醫(yī)院黨建工作實施的一些建議和思考 ?。ㄒ唬h建工作必須貼緊現(xiàn)實，要和醫(yī)院的中心工作緊密結(jié)合 1.貼緊醫(yī)院的中心工作 黨建工作必須要與醫(yī)院的中心工作相結(jié)合，需要緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作去開展黨建工作。黨建工作和醫(yī)院的中心工作是一體的，這兩者都是為人們的健康這一環(huán)節(jié)去服務(wù)的。而醫(yī)院的中心工作又分為好幾個部分，比如醫(yī)院的醫(yī)療工作，科研方面的工作
8、，還有醫(yī)院
