和諧勞動關(guān)系建設(shè)的研究

和諧勞動關(guān)系建設(shè)的研究

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1、摘要 摘要勞動關(guān)系是社會經(jīng)濟(jì)生活中最基本、最重要的社會關(guān)系,勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,關(guān)系著整個(gè)社會的和諧穩(wěn)定。然而我國目前正處于二元經(jīng)濟(jì)向一元經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變、粗放型經(jīng)濟(jì)增長方式向集約型經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變的歷史性變革時(shí)期。經(jīng)過近三十年的改革和發(fā)展,我國的勞動關(guān)系發(fā)生了深刻而巨大的變化,也面臨著前所未有的沖擊和考驗(yàn)。轉(zhuǎn)型過程中,不同所有制經(jīng)濟(jì)下的勞動關(guān)系也在動蕩和演化中變得越來越復(fù)雜,勞動關(guān)系主體之間的矛盾沖突不斷增多,勞動關(guān)系不和諧的現(xiàn)象日益突出,己經(jīng)成為影響我國社會穩(wěn)定和發(fā)展的重要因素,成為國家和諧社會構(gòu)建的障礙。因此

2、構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系,不僅是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容,而且是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)?!”疚木C合勞動關(guān)系研究成果,在勞動關(guān)系演變的歷史背景下,以推動勞動關(guān)系與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良性互動為主要目的,從勞動關(guān)系的表現(xiàn)形態(tài)、影響因素和動態(tài)運(yùn)行機(jī)制著手,結(jié)合我國勞動關(guān)系演變的特殊過程及現(xiàn)實(shí)特點(diǎn),確定了目前我國勞動關(guān)系評價(jià)的基本領(lǐng)域有收入保障、勞動環(huán)境、權(quán)益實(shí)現(xiàn)、技能發(fā)展四大塊。在勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)對四大領(lǐng)域的主要構(gòu)成要素作用機(jī)理理論分析的基礎(chǔ)上,將每一領(lǐng)域應(yīng)包含的、能夠直接獲取的指標(biāo)內(nèi)容具體化,提出了適宜我國勞動關(guān)系現(xiàn)有發(fā)展階段特點(diǎn)的勞

3、動關(guān)系綜合評價(jià)指標(biāo)體系。以合肥地區(qū)的三十家不同性質(zhì)的企業(yè)為研究對象,以分布在不同行業(yè)的企業(yè)和具有不同性質(zhì)的企業(yè)所做的一千多份有效調(diào)查問卷為基礎(chǔ),最后運(yùn)用調(diào)查研究法,對企業(yè)勞動關(guān)系評價(jià)體系的要素進(jìn)行各種統(tǒng)計(jì)分析,總結(jié)出我國勞動關(guān)系的基本現(xiàn)狀,也為我國勞動關(guān)系的和諧度提供了衡量工具。 研究發(fā)現(xiàn)在勞動關(guān)系狀況的差異方面,不同性質(zhì)的企業(yè)間比不同行業(yè)企業(yè)間更大。所以,以企業(yè)的性質(zhì)為劃分標(biāo)準(zhǔn)可以更準(zhǔn)確地從整體上了解企業(yè)勞動關(guān)系的現(xiàn)狀,論文最后針對性地提出了改進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系的建議?! £P(guān)鍵詞:和諧社會  勞動關(guān)系  綜合

4、評價(jià)指標(biāo)體系   I和諧勞動關(guān)系建設(shè)研究AbstractLaborrelationsisthemostbasicsocialandeconomiclife,themostimportantsocialrelations,harmoniousandstablelaborrelations,relationswiththesocialharmonyandstability.However,thedualeconomyinChinaiscurrentlyintransitiontothesingleeconomy

5、,theextensiveeconomicgrowthmodetointensiveeconomicgrowthpatternofthehistoricalperiodofreform.After30yearsofreformanddevelopment,China'slaborrelationshaveundergoneprofoundanddramaticchanges,arealsofacingunprecedentedchallengesandtests.Thetransitionprocess,u

6、nderdifferentownershipeconomyisalsovolatileandevolutionoflaborrelationsisbecomingmorecomplex,laborrelationsofthemainconflictsbetweenthegrowingnumberoflaborrelationsisbecomingmoreprominentdiscord,hasbecomethecauseofsocialimportantfactorofstabilityanddevelop

7、ment,becomeanobstacletothenationalconstructionofharmonioussociety.Therefore,harmoniouslaborrelations,isnotonlyanimportantpartofbuildingaharmonioussociety,butalsothefoundationforbuildingaharmonioussociety.Thiscomprehensiveresearchoflaborrelations,laborrelat

8、ionstodeteriorateinthehistoricalbackground,topromoteeconomicandsocialdevelopmentoflaborrelationsinthebenigninteractionbetweenthemainpurposeoftheperformancefromthelaborrelations,influencingfactorsandoperating

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