資源描述：
《為建設機械強國奠定文化基礎》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、為建設機械強國奠定文化基礎 為深入貫徹落實中辦、國辦關于《國家“十三五”時期文化發(fā)展改革規(guī)劃綱要》精神，進一步推進《機械工業(yè)加強企業(yè)文化建設促進轉型升級指導意見》和《機械工業(yè)企業(yè)文化建設“十三五”規(guī)劃》精神在機械行業(yè)的普及與落實，保證機械行業(yè)企業(yè)文化建設持續(xù)健康發(fā)展，7月6日至7日，中國機械政研會在上海舉辦了全國機械行業(yè)企業(yè)文化建設推進會暨企業(yè)文化建設骨干培訓班。推進會暨培訓班的主旨是，根據(jù)習近平總書記系列重要講話精神，按照中央有關加強文化建設要求精神，緊緊圍繞中國制造2025戰(zhàn)略和機械工業(yè)轉型升級中心任務，以培育有中國特色制造文化為目標，宣傳推廣機械行業(yè)文化品牌，推進文化管理建設，
2、加強文化骨干隊伍建設，努力為機械工業(yè)結構調整、轉型升級、降本增效、建設機械強國奠定文化基礎。下載論文網 會議由中國機械政研會常務副理事長魏鋒主持，他代表中國機械政研會對下一步工作提出了四點意見：一是進一步推進企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設、與企業(yè)思想政治工作的深度融合；二是進一步推進《機械工業(yè)企業(yè)文化建設評價體系》的實施；三是加強和改進機械行業(yè)產業(yè)工人隊伍思想政治建設；四是加強“一帶一路”與“走出去”戰(zhàn)略中的文化融合?！ ≈袊鴻C械政研會秘書長邵樂利，副秘書長王連升，中國機械政研會副理事長、中國機械政研會專家委員會副主任、上海電氣（集團）總公司黨委副書記李健勁，中國機械政研會副理事長、正泰集團黨委
3、書記、副總裁林可夫，中國機械政研會常務理事、廣西柳工集團有限公司黨委副書記王相民等出席了會議?！ ≈袊鴻C械政研會部分會員單位黨委領導及宣傳思想工作和企業(yè)文化建設等部門負責同志，機械行業(yè)企業(yè)文化建設特色單位、示范單位和先進單位的代表，需要進一步培訓提高能力的新老企業(yè)文化建設工作者，中國機械政研會秘書處各部門人員等近百人參加會議?！ ±罱磐景l(fā)表了熱情洋溢的致辭。他對遠道而來的領導和代表表示誠摯的歡迎，對會議召開表示熱烈的祝賀。他回顧和介紹了上海電氣（集團）有限公司發(fā)展的輝煌歷程，以及在發(fā)展中形成的寶貴的企業(yè)文化財富，熱切期待通過推進會共同探討推進企業(yè)文化建設持續(xù)健康發(fā)展的良策，為實現(xiàn)“機械
4、強國夢”攜手奮進。李健勁的致辭，博得了全場熱烈掌聲?！ ⊥七M會上，八家單位作了典型發(fā)言并由專家分別進行點評?！ ∩虾Ｆ啓C廠有限公司黨委書記張光耀介紹的經驗《堅守‘一絲不茍、精益求精’價值，爭當‘中國制造轉型升級’先鋒》，由中國機械政研會副理事長、中國機械政研會專家委員會副主任、上海電氣（集團）總公司黨委副書記李健勁點評；徐工集團有限公司黨委副書記李格關于《聚焦核心價值，構建徐工‘大器文化’》的經驗介紹，由中國機械政研會專家委員會委員、《中國工業(yè)報》原總編輯楊青進行點評；中國重型汽車集團有限公司黨群工作部茅岱海同志介紹的該公司《弘揚重汽精神，振興民族重卡》的經驗，由中國機械政研會副理事長、
5、中國機械政研會專家委員會委員、正泰集團黨委書記、副總裁林可夫點評；東方汽輪機有限公司黨委宣傳部部長彭嘉代表該公司介紹的經驗《植根國家戰(zhàn)略，弘揚‘東汽精神’，讓中國創(chuàng)造繪就東方的文化彩圖》，由中國機械政研會專家委員會委員、山推工程機械股份有限公司黨委副書記孫學科點評；北京汽車集團有限公司黨委宣傳部部長王虹介紹的北汽集團《企業(yè)文化體系化建設，助推集團戰(zhàn)略落地》的經驗，由中國機械政研會專家委員會委員、北京機械工業(yè)自動化研究所黨委書記王振林進行點評；廣西柳工集團黨委工作部部長王棟介紹的柳工集團關于《加強文化管理的實踐與探索》的經驗，新疆特變電工有限公司黨群工作部楊筱代表公司介紹的經驗《創(chuàng)新海外黨建
6、思想政治工作，助推特變電工國際化進程》，由中國機械政研會專家委員會委員、原上海柴油機廠有限公司原黨委書記施一蒙逐一點評；無錫職業(yè)技術學院黨委書記朱愛勝介紹的該學院經驗《推進校企文化深度融合，提升技術技能型人才培養(yǎng)質量》，由中國機械政研會專家委員會委員、中國機械工業(yè)質量管理協(xié)會副會長王建和點評。豐富管用的經驗與精彩獨到的點評，受到代表的高度贊揚?！ ⊥七M會上，東風裕隆汽車公司黨委工作部部長許志遠作了《機械工業(yè)企業(yè)文化建設評價體系》貫標宣講?！ ∩蹣防蛲局鞒至伺嘤枴Ｋ赋?，鑒于形勢要求與企業(yè)新老交替和機構、人事變化的實際，現(xiàn)有的以及新入行的企業(yè)文化建設隊伍亟待加強學習與提高，以增強理論素養(yǎng)、
7、豐富實踐經驗，保證企業(yè)文化建設持續(xù)向前發(fā)展。她強調，推進會上介紹的經驗，是企業(yè)文化建設的實踐成果，為我們的培訓提供了成功案例。培訓教學階段以企業(yè)文化建設理論為主，幫助大家在理論與實踐的結合上提升能力。她說，這次選擇的培訓授課教師，都是既有豐富實踐、又有理論造詣的機械行業(yè)企業(yè)文化建設專家，希望與會人員認真聽課，學有所獲?！ C械行業(yè)企業(yè)文化專家委員會專家、東方電氣集團東方電機有限公司高級顧問王超同志作了專題講座。他以“企業(yè)
