專技人員繼續(xù)教育公需科目題庫

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1、2016年專技人員公需科目培訓(xùn)班在線練習一一、判斷題(本大題共10小題，每小題3分，共30分)1、了解自我的重要前提：第一點就是克服自我認識的偏差。參考答案：正確2、團隊執(zhí)行力是指整個工作團隊貫徹執(zhí)行目標并最終實現(xiàn)戰(zhàn)略的能力（）參考答案：正確3、甘于平庸是一個逃避責任的團隊的表現(xiàn)之一。（）參考答案：正確4、最佳年齡規(guī)律是指每個行業(yè)的成才者，其成才年齡都是有約束的，所以不必為成才過早的努力。參考答案：錯誤5、會議提報人的職責是：會議前認真分析開會的目的和開會的必要性。能不開的會就不開，因為會議成本巨大。（）參考答案：錯誤6、激勵

2、是指能夠讓人們朝著某一特定的方向或目標而行動的傾向，激勵來自于外動力。參考答案：錯誤7、自我意識是指一個人在與社會的交往中產(chǎn)生的對自己整體身心狀態(tài)的認識，以及對自己和他人關(guān)系的察覺和認知。參考答案：正確8、健康的調(diào)適包括了解自己的需要。參考答案：正確9、自我實現(xiàn)的人是其內(nèi)在本性發(fā)展得最為充分的人，這樣的人不代表著真正的心理健康。參考答案：錯誤10、人際關(guān)系的構(gòu)成要素——認知、行為。參考答案：錯誤二、單選題(本大題共10小題，每小題3分，共30分)1、下列選項中哪一項體現(xiàn)出心理相容法則中樹立團隊成員的自豪感（）？參考答案：A、團

3、隊獲得“優(yōu)秀工作者集體”稱號，領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)證書并鼓勵.2、以下哪個選項不屬于一個集體最后能夠做出什么樣的決策以及決策質(zhì)量的高低受制條件（）參考答案：D、責任分擔743、下列選項中不是團隊激勵構(gòu)成因素的是：（）參考答案：A、敢于認清錯誤并接受懲罰激勵措施4、以下選項不屬于化解創(chuàng)新障礙的途徑的是（）參考答案：A、團隊集體外出實踐5、加強企業(yè)內(nèi)部溝通管理的作用不包括（）參考答案：D、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)6、人格障礙指的是什么（）參考答案：A、指明顯偏離正常人格并與他人和社會相悖的一種持久和牢固的適應(yīng)不良的情緒和行為反應(yīng)方式.7、心理層面的減壓能

4、幫助自己（）參考答案：A、明確自己的生活目標8、專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整心態(tài)的途徑有（）:參考答案：D、自我調(diào)節(jié)或改變環(huán)境9、心理健康的具體標準（）參考答案：A、對自我有恰當?shù)恼J識10、心理自我表現(xiàn)（）參考答案：C、表現(xiàn)在對自我心理特征的認識，如氣質(zhì)、能力、性格等.三、多選題(本大題共10小題，每小題4分，共40分)1、團隊決策的好處是（）參考答案：A、容易得到普遍的認同,B、有利于利用更多的知識優(yōu)勢，形成更多的可行方案,C、有利于集中不同領(lǐng)域?qū)＜业闹腔郏箚栴}更科學地解決,D、有利于充分利用成員的不同教育程度、經(jīng)驗和背景2、創(chuàng)新發(fā)展

5、的六大規(guī)律要求我們在團隊建設(shè)中把握：（）參考答案：A、營造良好的學術(shù)氛圍,B、加強對年輕人才的培養(yǎng),C、把握長處，規(guī)避短處,D、注意不斷積累、不圖一時之快3、合作障礙表現(xiàn)為（）參考答案：A、漠視結(jié)果,B、投入不足、逃避責任,C、缺乏信任、懼怕沖突744、會前的準備工作包括（）參考答案：A、會議地點和場所應(yīng)與會議目的相適合、考慮會議費用預(yù)算,B、準備充足的會議資料及時發(fā)送正式會議通知,C、明晰定量的會議目標、選擇恰當?shù)臅h時間,D、選擇交通便利的會議地點5、一般來講，團隊文化所具有的功能是：（）參考答案：A、驅(qū)動功能,B、導(dǎo)向功

6、能,C、整合功能,D、約束功能6、良好的人際關(guān)系對人發(fā)展的影響（）參考答案：A、可以深化自我認識,B、可以曾近身心健康,C、可以滿足情感的需要,D、有助于提高工作學習效率7、自我認識的表現(xiàn)（）參考答案：A、生理自我,B、心理自我,C、社會自我8、精英標準評價體系代表人物（）參考答案：A、奧爾波特,B、羅杰斯,C、馬斯洛,D、費洛姆9、情緒的反映與識別（）參考答案：A、主觀體驗,B、生理喚起,C、外部表現(xiàn)10、常見的職業(yè)心理病有（）:參考答案：A、焦慮心理,B、不安全感,C、抵觸心理,D、失落心理2016年專技人員公需科目培訓(xùn)班

7、在線練習二一、判斷題(本大題共10小題，每小題3分，共30分)1、專業(yè)技術(shù)人員的界定——專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)管理人員。參考答案：正確2、用美好的愿景鼓舞人心及提升領(lǐng)導(dǎo)者自身對團隊的影響力是提升創(chuàng)新團隊領(lǐng)導(dǎo)力的兩種主要方法。參考答案：正確743、長二F火箭的案例，告訴我們塑造一個善戰(zhàn)團隊，需要運籌帷幄、嚴慎細實、集智攻關(guān)、還要主動協(xié)調(diào)、注重實效以及狠抓技術(shù)、強化隊伍。（）參考答案：正確4、溝通是指可理解的信息或思想在兩個或兩個以上的人群中傳遞或交換的過程。參考答案：正確5、團隊執(zhí)行力是指整個工作團隊貫徹執(zhí)行目標并最終實現(xiàn)戰(zhàn)略的

8、能力（）參考答案：正確6、過去20年不斷增加的研究已經(jīng)表明，壓力與近80％的主要身體疾病有關(guān)。參考答案：正確7、當環(huán)境發(fā)生變化，我們心理產(chǎn)生不適這是正常的，只要我們能夠合理的調(diào)整，就可以將心理調(diào)整到適應(yīng)的狀態(tài)。參考答案：正確8、自我意識是指一個人在與社會的交往中產(chǎn)生的對自己整