招聘崗位、崗位描述及任職要求

《招聘崗位、崗位描述及任職要求》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。

1、招聘崗位、崗位描述及任職要求（一）?授信審批部1、獨立審批人：3人崗位描述:負責對授權(quán)范圍內(nèi)的授信業(yè)務進行獨立審批；根據(jù)審批中發(fā)現(xiàn)的問題，負責提出有關修改和完善本行風險管理規(guī)章制度、業(yè)務管理辦法和操作流程的建議；分析申報項目的主要風險點并研究提出風險規(guī)避和防范措施；參與總行授信審查委員會會議，并對提交審查的授信獨立表達意見；定期或視情況及時向部門總經(jīng)理匯報信貸審批工作，并對存在的問題提出合理建議；開展行業(yè)、貸款項目的回訪調(diào)研工作，及時撰寫調(diào)研報告；任職條件:35周歲及以下（1981年1月1日以后出生的）；本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；持有國家認可的中級職稱（同行業(yè)人員需持初級職稱

2、）或其他金融行業(yè)認可的相關資質(zhì)證書;5年及以上銀行工作經(jīng)驗，3年及以上銀行信貸、投行、同業(yè)、代理等銀行業(yè)務審查、審批工作經(jīng)驗；具備經(jīng)濟形勢分析判斷能力;熟悉各行業(yè)的相關政策、授信業(yè)務相關法律法規(guī)、銀行相關業(yè)務及授信操作流程和風險管理知識；具備良好的思想品質(zhì)、較強的風險控制意識、優(yōu)秀的分析判斷能力和決斷力及一定的口頭和文字表述能力。（二）董事會風控委辦公室1、風險管理崗：1人崗位描述：開展本行風險管理戰(zhàn)略（全面風險管理建設規(guī)劃）、風險政策、內(nèi)部控制、關聯(lián)交易、風險評價體系等的研究，提出、擬定風險政策以及相關制度；跟蹤、監(jiān)督本行信用風險、操作風險、流動性風險、市場風險、信息科技風險、合規(guī)風險、聲譽

3、風險等專業(yè)風險以及內(nèi)控控制狀況，并定期進行評價；檢查、評價經(jīng)營管理層執(zhí)行股東大會、董事會及本委員會的各項風險管理及關聯(lián)交易管理決議、指示的情況，提出意見建議；擬定、起草風控委要求的風險評估報告以及研究報告，重要文件、其他文稿；開展本辦公室與本行其他部門和外部機構(gòu)之間的日常溝通、工作協(xié)調(diào)；負責本委員會各項會議的會務籌備工作。任職條件:?40周歲及以下（1976年1月1日以后出生）；碩士及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類或相關專業(yè)；5年及以上相關工作經(jīng)驗；熟悉金融行業(yè)風險管理相關政策法規(guī)；具備全面的風險管理知識；具備良好的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。2、關聯(lián)交易管理崗：1人崗位描述：起草本行關聯(lián)交易管理辦

4、法及管理細則（包括關聯(lián)方范圍與關聯(lián)交易種類、審批程序和標準等）；開展本行關聯(lián)交易風險分析管理技術的研究與開發(fā)，并加以分析和評估，提出建議；定期審查、分析、評估相關職能部門提交的關聯(lián)交易風險狀況報告；評估關聯(lián)交易風險管理政策、管理水平、承受能力等，并提出改進意見，撰寫全行關聯(lián)交易風險報告；監(jiān)督一般關聯(lián)交易管理情況；審查關聯(lián)交易風險控制相關的重大事項，并向本委員會提出審議建議與意見；審查本行關聯(lián)交易風險控制領域的信息披露事項；推動本行關聯(lián)交易管理系統(tǒng)的建設；協(xié)助相關部門完成本行關聯(lián)交易內(nèi)外部審計工作；審查本行關聯(lián)交易風險控制領域的信息披露事項。任職條件:?40周歲及以下（1976年1月1日以后出生

5、）；本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類或相關專業(yè)；3年及以上相關工作經(jīng)驗；熟悉金融行業(yè)風險管理相關政策法規(guī)；具備全面的風險管理知識；具備良好的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。（三）審計部1、現(xiàn)場審計崗：5人崗位描述：根據(jù)監(jiān)管要求，結(jié)合本行實際情況，負責開展對總行部（室）和分支機構(gòu)的現(xiàn)場審計工作；根據(jù)審計項目的要求，負責編寫現(xiàn)場審計實施方案，確定重點審計內(nèi)容和工作流程，實施具體審計項目，撰寫審計報告；負責反饋現(xiàn)場審計中發(fā)現(xiàn)的問題，擬訂審計結(jié)果通報，提出審計建議與意見，對被審計單位整改情況進行后續(xù)審計，并負責對整改落實情況進行跟蹤監(jiān)督；負責將現(xiàn)場審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大責任問題、違法違規(guī)行為、嚴重風險隱患等相

6、關結(jié)果及時匯總上報；負責對違規(guī)行為進行責任認定、追究、處罰的相關工作。任職條件:35周歲及以下（1981年1月1日以后出生的）；全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟類、法律類、管理類、信息技術類、國際貿(mào)易類或相關專業(yè)；3年及以上銀行相關工作經(jīng)驗；熟悉金融政策法規(guī)，具備良好的綜合問題分析能力、判斷能力、文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力；熟悉財務管理、投資銀行業(yè)務、同業(yè)業(yè)務、金融市場業(yè)務、貿(mào)易金融業(yè)務、信息科技或IT技術者優(yōu)先。（四）金融同業(yè)部1、金融同業(yè)業(yè)務經(jīng)理崗：6人崗位描述：負責部門同業(yè)相關業(yè)務的營銷和推動；負責在市場上報價、詢價，聯(lián)系同業(yè)客戶，并負責項目落地和具體經(jīng)辦；負責本行同業(yè)客戶拓展、

7、管理及關系維護工作，培育良好的業(yè)務客戶群體；負責有關業(yè)務資料的收集、整理工作；根據(jù)本行產(chǎn)品發(fā)展策略和產(chǎn)品開發(fā)計劃，參與同業(yè)投資產(chǎn)品的設計、開發(fā)；積極協(xié)調(diào)與行外同業(yè)機構(gòu)客戶關系，開展授信資料收集工作。????任職要求：35周歲及以下（1981年1月1日之后出生）；全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、會計等相關專業(yè)；2年及以上相關工作經(jīng)驗，并具有一定的客戶資源基礎。2、風險管理崗：1人崗位描述：對新