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《中共陜西省委組織部陜西省人力資源和社會保障廳》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、中共陜西省委組織部陜西省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位管理辦法（試行）》的通知（陜?nèi)松绨l(fā)〔2009〕218號）各設(shè)區(qū)市委組織部、楊凌示范區(qū)工委組織部，各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障（人事）局、楊凌示范區(qū)人事勞動局，省級各部門、直屬機構(gòu)人事（干部）處：為深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《陜西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》的通知（陜辦發(fā)〔2007〕18號）精神，我們研究制定了《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位管理辦法（試行）》，現(xiàn)印
2、發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。中共陜西省委組織部陜西省人力資源和社會保障廳二○○九年十一月二十日14事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位管理辦法（試行）第一章總則第一條為深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)國家崗位設(shè)置管理有關(guān)政策規(guī)定和《陜西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》（陜辦發(fā)〔2007〕18號），制定本辦法。第二條本辦法適用于納入崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位及其聘用在專業(yè)技術(shù)崗位工作的正式工作人員。事業(yè)單位領(lǐng)導人員原則上不得兼聘專業(yè)技術(shù)二級崗位。第三條事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位實行總量控制、指標
3、控制和條件控制相結(jié)合的管理辦法。專業(yè)技術(shù)二級崗位總量和指標，根據(jù)全省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位總體控制目標和結(jié)構(gòu)比例確定。專業(yè)技術(shù)二級崗位原則上按照結(jié)構(gòu)比例要求，根據(jù)事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等因素核準到事業(yè)單位。第四條事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位擬聘人選原則上從本單位主系列專業(yè)技術(shù)三級崗位聘用人員中產(chǎn)生。第五條事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位的申報，嚴格控制在核準的專業(yè)技術(shù)二級崗位限額內(nèi)。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、注重業(yè)績的原則，堅持面向一線、鼓勵創(chuàng)新的原則。14事業(yè)單位因結(jié)構(gòu)比例限制，只核準設(shè)置專業(yè)技術(shù)三級崗位或四級崗位，未核準設(shè)置
4、專業(yè)技術(shù)二級崗位，但確有符合申報條件的人選可以申報競聘專業(yè)技術(shù)二級崗位，核準后專業(yè)技術(shù)三級崗位或四級崗位相應(yīng)減少。第六條事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位應(yīng)有明確的崗位名稱、職責任務(wù)、工作目標、工作標準和具體任職條件。第二章申報條件第七條聘用在正高級專業(yè)技術(shù)崗位，期間符合下列條件之一者，可以直接競聘專業(yè)技術(shù)二級崗位：（一）國家“973”計劃項目首席科學家；（二）國家“863”計劃重大項目負責人；（三）國家杰出青年科學基金獲得者；（四）國家教學名師獎獲得者；（五）“長江學者”特聘教授；（六）國務(wù)院批準的博士生導師；（七）國家有突出貢獻的中青年專家；（八）中華農(nóng)業(yè)英才獎獲
5、得者；（九）獲得國家自然科學、技術(shù)發(fā)明、科技進步一等獎（個人排名前二）或二等獎（個人排名第一）；（十）獲得國家教學成果獎特等獎（個人排名第一）；（十一）獲得國家社會科學基金項目優(yōu)秀成果一等獎（個人排名第一）；（十二）獲得中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果一等獎（個人排名第一）；14（十三）直接訓練兩年以上的運動員或培訓兩年以上的運動員，直接輸送到國家隊或國家集訓隊后一年內(nèi)獲得奧運會冠軍或獲得奧運會集體項目前三名。（十四）以第一作者在Nature、Science雜志發(fā)表學術(shù)論文。第八條聘用在正高級專業(yè)技術(shù)崗位滿15年，且現(xiàn)聘用在專業(yè)技術(shù)三級崗位，期間符合下列條件
6、之一者；或聘用在正高級專業(yè)技術(shù)崗位滿10年，且現(xiàn)聘用在專業(yè)技術(shù)三級崗位，期間符合下列條件之二者；或聘用在正高級專業(yè)技術(shù)崗位滿5年，且現(xiàn)聘用在專業(yè)技術(shù)三級崗位，期間符合下列條件之三者，可以申報競聘專業(yè)技術(shù)二級崗位：（一）國家“973”計劃項目負責人；（二）國家“863”計劃重大專項負責人；（三）國家自然科學基金重大研究項目負責人；（四）國家社會科學基金重大項目負責人；（五）國家科技支撐計劃重大項目負責人；（六）國家科技重大專項項目負責人；（七）國家自然科學基金委員會創(chuàng)新研究群體學術(shù)帶頭人；（八）國家重點實驗室主任；（九）國家工程研究中心主任；（十）普通高等學校
7、人文社會科學研究基地主任；（十一）全國百篇優(yōu)秀博士論文指導教師；（十二）享受國務(wù)院政府特殊津貼人員；（十三）全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才；（十四）“新世紀百千萬人才工程”國家級人選；14（十五）中國青年科技獎獲得者；（十六）陜西省有突出貢獻專家；（十七）主持承擔過2項國家級及2項省（部）級科研或工程技術(shù)推廣項目，或主持承擔過1項國家級及4項省（部）級科研或工程技術(shù)推廣項目，并經(jīng)?。ú浚┘壱陨舷嚓P(guān)部門驗收合格；（十八）主持培育成國家級品種審定委員會審定通過的動植物新品種1個以上，并在全國大面積推廣應(yīng)用；或主持培育成省級品種審定委員會審定通過的動植物新品種5
8、個以上，并在全省大面積推廣應(yīng)用；（十九）獲得國家自然
