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《競(jìng)聘公司副總經(jīng)理演講稿》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、競(jìng)聘公司副總經(jīng)理演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！我競(jìng)爭(zhēng)的職位是公司副總經(jīng)理。首先，我要對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我以往工作的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持以及給予這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)表示感謝，并感謝在過(guò)去的工作中積極配合、大力相助的同事們，同時(shí)，我懇切地期待著能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持，在今后的工作中同心協(xié)力，共創(chuàng)佳績(jī)。我叫，今年42歲，中共黨員，大專學(xué)歷，具有助理經(jīng)濟(jì)師職稱，1986年3月起先后在湖北省糧油食品工業(yè)公司、湖北省糧食溶劑油公司、湖北多福商貿(mào)有限責(zé)任公司、湖北木業(yè)集團(tuán)（發(fā)展）有限責(zé)任公司工作，擔(dān)
2、任過(guò)辦公室主任、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、管理部經(jīng)理、黨總支副書記等職務(wù)。在工作期間，曾多次被評(píng)為省糧食局直系系統(tǒng)先進(jìn)工作者和湖北多福商貿(mào)有限責(zé)任公司、木業(yè)集團(tuán)公司先進(jìn)工作者。作為一名員工，我深深熱愛著這個(gè)企業(yè)，將自己人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合在了一起。多年的摸爬滾打，讓我更加成熟，更加堅(jiān)強(qiáng)，具備了較強(qiáng)工作能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這次適逢這次公司競(jìng)爭(zhēng)上崗，我愿意把握此機(jī)會(huì)，進(jìn)一步發(fā)揮潛能、提高認(rèn)識(shí)、鍛煉自己，與公司步調(diào)一致，以實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為公司的發(fā)展壯大盡微薄之力。競(jìng)爭(zhēng)這一崗位，我認(rèn)為
3、本人具有以下優(yōu)勢(shì)：一是具有擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。在政治上立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，始終與黨中央和公司黨委保持一致。多年來(lái)，堅(jiān)持用擺正位置，謹(jǐn)言慎行來(lái)嚴(yán)格要求自己，多想工作，少論得失，不斷加強(qiáng)自身的修養(yǎng)。思想活躍，接受事物快，愛學(xué)習(xí)、愛思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性。二是具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在多福公司工作期間，我曾先后在辦公室、開發(fā)部、管理部工作，曾參與過(guò)公司精神文明創(chuàng)建、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建等相關(guān)工作，接待大小會(huì)議不計(jì)其數(shù)。任管理部經(jīng)理期間，全面負(fù)責(zé)主樓寫字樓租賃、
4、招待所經(jīng)營(yíng)管理及與餐廳的協(xié)調(diào)工作，帶領(lǐng)部門員工，克服種種困難，超額完成了公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)，具有了一定的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。多年來(lái)不同工作崗位的變化，也使我熟悉不同部門的工作職責(zé)和規(guī)范，具備了不同部門工作的素質(zhì)和要求，掌握了搞好本人工作職位的方法和策略，能熟練掌握現(xiàn)行工作規(guī)則，主持公司工作輕車熟路。三是具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，堅(jiān)持做到識(shí)大體顧大局，能夠堅(jiān)持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰。任管理部經(jīng)理的幾年時(shí)間里，組織協(xié)調(diào)能力得到了鍛煉和提高。具有與本單
5、位其它部門、上級(jí)單位、業(yè)務(wù)單位和社會(huì)相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)工作的能力。特別是通過(guò)多年來(lái)在不同公司不同工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。四是具有較為扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，工作以來(lái)，始終不忘讀書，勤鉆研，善思考，具有吃苦耐勞的精神，經(jīng)常到生產(chǎn)一線，向老工人學(xué)習(xí)、了解生產(chǎn)情況，真正做到了以廠為家。優(yōu)勢(shì)固然重要，但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績(jī)。要使副總經(jīng)理工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和措施。我的工作思路：一、工作指導(dǎo)思想：以黨的
6、“十七大”會(huì)議精神為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以“以人為本，做大做強(qiáng)”為宗旨，以經(jīng)濟(jì)效益為核心，以精細(xì)化管理為手段，以“嚴(yán)管理、快節(jié)奏、講業(yè)績(jī)、重獎(jiǎng)懲”為工作標(biāo)準(zhǔn)，以安全、穩(wěn)定為保障，深入貫徹集團(tuán)公司“一壯大，兩延伸”的發(fā)展戰(zhàn)略，抓管理、嚴(yán)要求，努力做好黨群、工會(huì)、辦公室、財(cái)務(wù)、品管工作。、奮斗目標(biāo)：一是抓好黨建工作努力提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，將精神文明建設(shè)落實(shí)到實(shí)處，為公司的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。二是全面推行精細(xì)化管理，提高產(chǎn)品一次性合格率，爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)文明先進(jìn)單位。主要措施如下
7、：一是要努力工作，清楚認(rèn)識(shí)我競(jìng)爭(zhēng)的不僅僅是一個(gè)職務(wù)，更重要的是一種責(zé)任的體現(xiàn)，所以我將一如繼往地保持自己強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)、以身作則，在實(shí)踐中不斷豐富自己，使本公司工作日趨科學(xué)化，規(guī)范化，合理化。二是塑造與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的創(chuàng)新形象。面對(duì)復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境，面對(duì)日新月異的知識(shí)創(chuàng)新，面對(duì)不斷深化的社會(huì)變革，我將更加自覺學(xué)習(xí)理論知識(shí)，努力學(xué)習(xí)和掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、全球化知識(shí)、科技和人文知識(shí)，在工作中勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，勤于探索，在學(xué)習(xí)中增加知識(shí)、增添智慧、增長(zhǎng)才干。三是
8、打造一流員工隊(duì)伍，形成工作合力。我將堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，大力增進(jìn)團(tuán)結(jié)形成工作合力。堅(jiān)持“尊重人、團(tuán)結(jié)人、愛護(hù)人”，以人為本，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好方方面面的積極性和創(chuàng)造性。以身作則帶好隊(duì)伍，努力形成千斤重?fù)?dān)大家挑，凝心聚力促發(fā)展的良好局面。同時(shí)努力營(yíng)造“嚴(yán)謹(jǐn)高效，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”、“坦誠(chéng)相待、團(tuán)結(jié)進(jìn)取”等健康向上的公司文化，將這些文化作為公司員工行為的一個(gè)導(dǎo)向，讓員工明白制度和標(biāo)準(zhǔn)的目的和意義，并努力踐行之。另外，加強(qiáng)管理人員和員工的溝通和交流，加深彼此的理解。讓員工感受到管理人員和一線
