大型服裝廠組織架構(gòu)及崗位職責(zé)

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1、組織架構(gòu)總經(jīng)理上級：董事長總經(jīng)理生產(chǎn)部財(cái)務(wù)部銷售部辦公室?guī)旆可a(chǎn)總監(jiān)設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)總監(jiān)生產(chǎn)主管設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)助理版師樣衣會(huì)計(jì)出納內(nèi)銷店長銷售經(jīng)理綜合事務(wù)人事庫管庫工保潔司機(jī)廚房門衛(wèi)采購?fù)赓Q(mào)銷售經(jīng)理翻譯翻譯跟單員各部門崗位職責(zé)：總經(jīng)理崗位職責(zé)：1.主持公司整體經(jīng)營管理工作；2.制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)董事長批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；3.公司管理體系建設(shè)、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程再造；4.公司經(jīng)營管理核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及成員的培養(yǎng)；5.提出對公司的改革意見，拿出具體實(shí)施方案；6.負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；7.主抓人力資源和國內(nèi)市場銷

2、售工作；8.負(fù)責(zé)公司安全管理。生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)：1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持生產(chǎn)部的全面工作，組織生產(chǎn)、設(shè)備檢修維護(hù)、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等工作；貫徹落實(shí)生產(chǎn)部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，對相關(guān)管理制度的修訂及監(jiān)督執(zhí)行；2．配合設(shè)計(jì)部完成新產(chǎn)品開發(fā)工作，及時(shí)組織、安排制版、樣衣生產(chǎn)；3．定期、不定期組織召開公司生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，與銷售、設(shè)計(jì)、人事行政部門配合，根據(jù)訂單詳情制定采購、生產(chǎn)計(jì)劃，組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、檢查、考核；力爭按時(shí)、保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)，確保合同的履行；4．強(qiáng)化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理、加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、合理安排工作時(shí)間，科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，節(jié)約產(chǎn)

3、品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；5．分管采購工作，控制面、輔料、配飾的采購價(jià)格、質(zhì)量及交期；6．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；7．配合人事行政部組織技術(shù)人員（版師、樣衣）的培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；8．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。采購崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格按照公司規(guī)定的詢價(jià)原則。2.凡與供應(yīng)商的產(chǎn)品相關(guān)的廠家資質(zhì)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。3.要積極主動(dòng)配合生產(chǎn)部門做好每個(gè)項(xiàng)目的預(yù)算，并與生產(chǎn)部門達(dá)成共識。4.協(xié)助生產(chǎn)部門搞好供貨渠道建設(shè)。5.嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，嚴(yán)謹(jǐn)擬定合同條款，不得延誤，并

4、在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員，并由領(lǐng)導(dǎo)審批后協(xié)助合同的簽訂。6.項(xiàng)目執(zhí)行中負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、設(shè)計(jì)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。7.綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。8.對原材料、輔料的質(zhì)量，交期嚴(yán)格把關(guān)，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。生產(chǎn)主管崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)生產(chǎn)部工作；2.規(guī)范完善技術(shù)部的運(yùn)作體系，對部門成員實(shí)施專業(yè)技能培訓(xùn)；3.按要求仔細(xì)復(fù)核紙樣精密度，嚴(yán)格審核各款樣衣的工藝板型確認(rèn)；4.負(fù)責(zé)工藝不斷創(chuàng)新改進(jìn)，確保所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；5.審核預(yù)算樣衣的面料及輔料用量；6.樣衣及大貨生產(chǎn)

5、制作工藝審核監(jiān)控。版師崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)樣打版、放碼、校對；2.熟悉各品種面料，縫制工藝，算料等；3.精通服裝工藝，打樣，制作及排版；4.清楚成衣的操作流程，熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)及按照設(shè)計(jì)部門的要求修改樣版上的問題，有推檔能力；5.熟悉掌握人體各個(gè)部分之間的尺寸規(guī)律（包含內(nèi)銷和外貿(mào)）；6.能領(lǐng)會(huì)服裝設(shè)計(jì)師的基本設(shè)計(jì)意圖；7.對工廠提供的樣衣能夠給出批版意見，指導(dǎo)工廠進(jìn)行修改；8.能獨(dú)立和工廠溝通；樣衣崗位職責(zé)：1.獨(dú)立完成樣衣的制作；2.配合版師、設(shè)計(jì)師完成的縫制要求；3.根據(jù)制版師的要求，協(xié)助必要的工作；設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)：1.制訂進(jìn)度表及執(zhí)行：根據(jù)開發(fā)計(jì)劃，制定

6、所在項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)工作的時(shí)間進(jìn)度表，包括：開發(fā)的款量、設(shè)計(jì)和打樣工作的時(shí)間安排，并保證按進(jìn)度表的要求保質(zhì)保量完成工作內(nèi)容；2.根據(jù)流行趨勢選擇材質(zhì)（包括面料、輔料）；3.產(chǎn)前確認(rèn)；4.對銷售人員專業(yè)指導(dǎo)；5.及時(shí)掌握市場信息，隨時(shí)了解產(chǎn)品的市場銷售情況。設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：1.提出產(chǎn)品創(chuàng)意，參與產(chǎn)品策劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研工作，提交調(diào)研報(bào)告；2.根據(jù)確定的策劃方案結(jié)合市場流行趨勢展開產(chǎn)品圖稿設(shè)計(jì)；3.對投放市場的款式選擇及版型把關(guān)；4.準(zhǔn)確把握服飾色彩、面料流行趨勢對市場有一定的把握能力；5.根據(jù)設(shè)計(jì)總監(jiān)的指導(dǎo)：按圖紙進(jìn)行安排打樣；確保樣衣符合設(shè)計(jì)思路；設(shè)計(jì)助理崗

7、位職責(zé)：1.根據(jù)設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)總監(jiān)指示，協(xié)助制圖，2.跟進(jìn)樣板開單，收入洗水，3.開制單，跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)，收發(fā)洗水，4.協(xié)助設(shè)計(jì)師，參與交易會(huì)及日常設(shè)計(jì)宣傳設(shè)計(jì)；5.對面、輔料特性與成份有一定認(rèn)識，并收集市場流行料樣，供設(shè)計(jì)總監(jiān)和設(shè)計(jì)師選擇；6.能有條理的做好面、輔料的資料備份7.能夠完成設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)總監(jiān)交代的工作任務(wù)，包括根據(jù)設(shè)計(jì)總監(jiān)和設(shè)計(jì)師的要求，采集面料與輔料樣品及配飾樣品。會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：1.認(rèn)真遵守公司記帳規(guī)則結(jié)算、記帳,負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料成本預(yù)算、成本評估、財(cái)務(wù)核算和結(jié)算；2.規(guī)范原材料及成品出入庫、細(xì)化成本核算,逐步推行項(xiàng)目庫存管理科學(xué)化；3.會(huì)同有關(guān)部

8、門擬定材料物資的核算與管理辦法；4.審核到貨物資的驗(yàn)收單,要詳細(xì)檢