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2、工會基礎(chǔ)知識手冊目錄第一章工會組織建設(shè)1.《中華人民共和國工會法》及其重要意義………………………………12.中國工會章程………………………………………………………………13.工會的性質(zhì)…………………………………………………………………24.工會的主要任務(wù)……………………………………………………………35.中國工會的會徽……………………………………………………………36.中國特色社會主義工會發(fā)展道路的科學內(nèi)涵……………………………37.工會的基本權(quán)利……………………………………………………………48.工會的基本義務(wù)……………………………………………………………59.工會的社會地位……
3、………………………………………………………610.建立工會組織的基本條件………………………………………………711.工會的組織原則…………………………………………………………812.工會實行民主集中制原則的主要要求…………………………………813.今后五年中國工會工作的目標任務(wù)……………………………………914.基層工會的選舉…………………………………………………………915.基層工會的基本任務(wù)……………………………………………………1016.加入工會應具備的條件…………………………………………………1117.申請加入工會基本程序…………………………………………………1218.農(nóng)民工
4、和勞務(wù)派遣工也可以加入工會…………………………………1319.工會會員享受的基本權(quán)利………………………………………………1320.工會會員需履行的基本義務(wù)……………………………………………13
5、21.工會會員會籍處理的相關(guān)規(guī)定…………………………………………14第二章工會的基本職責22.工會的基本職責…………………………………………………………1523.我國工會的四項社會職能………………………………………………1524.工會在職工文化建設(shè)中發(fā)揮的重要作用………………………………1625.工會如何組織職工參與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系……………………………16第三章工會勞動保護工作26.工會如何
6、組織開展勞動競賽……………………………………………1827.“安康杯”競賽活動的總體要求和目標………………………………1828.“安康杯”競賽的“十個一”活動內(nèi)容………………………………1929.“安康杯”競賽推行的“一法三卡”的主要內(nèi)容……………………1930.職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的主要內(nèi)容……………………………………20第四章工會經(jīng)費保障31.工會會員會費的交納……………………………………………………2132.工會經(jīng)費的來源…………………………………………………………2133.工會經(jīng)費的使用范圍……………………………………………………2234.工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督……………………
7、……………………………2335.工會經(jīng)費和財產(chǎn)的保護…………………………………………………23第五章職工民主管理36.工會會員代表的條件及其產(chǎn)生…………………………………………2537.工會會員代表的職責……………………………………………………2538.職工董事和監(jiān)事…………………………………………………………2639.職工代表的產(chǎn)生…………………………………………………………27
8、40.職工代表的權(quán)利和義務(wù)…………………………………………………2741.職工代表如何補選和撤換………………………………………………2842.職工代表大會制度………………………………………………………28
9、43.職工代表大會的職權(quán)……………………………………………………2944.民主評議企業(yè)領(lǐng)導干部…………………………………………………3045.廠務(wù)公開制度……………………………………………………………30第六章勞動者權(quán)益維護46.《勞動法》及其主要內(nèi)容………………………………………………3247.勞動者的權(quán)利……………………………………………………………3248.勞動者的義務(wù)……………………………………………………………3349.與用人單位簽訂勞動合同的注意事項…………………………………3450.職工與單位簽訂勞動合同，工會有什么作用…………………………3451.勞動合同無效的情形…
10、…………………………………………………3552.用人單位解除勞動合同要支付經(jīng)濟補償金的情形……………………3553.用人單位拖欠工資怎么辦………………………………………………3654.通過法律途徑維護自身權(quán)益的法律時限規(guī)定…………………………3655.法律對農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工有哪些特殊保護…………………………3756.我國社會保險有哪幾類…………………………………………………3757.農(nóng)民工怎樣參加社會保險，流動就業(yè)的農(nóng)民工社會保險如何接續(xù)……………………
