社長述職報告

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1、社長述職報告社長述職報告：社長述職報告鄭州大學璀璨科技社社長述職報告電氣工程學院XXXXX璀壞科技社我是來自電氣工程學院08級自動化的XXX,自XX年10月份以來擔任璀璨科技社社長一職。大一大二期間，我先后在班級和院系擔任過班長、學生會宣傳部副部長、團委辦公室主任等職，經(jīng)歷了班級、學生會和團委之后，我意識到，也許我應該去社團得到更大的磨練。于是，帶著激動和心情，邀請了我的一些志同道合的同學們，在XX年10月，璀燦科技社終于申報成功了。這注定是個難忘的開端，之后，我先后辭去了各種職務(wù)，社團工作成了我生活新的唯一重心。申報社團前后歷時一個半月，最初一個小小的想法，終于變成了厚厚的一摞社團成

2、立申請材料，變成了一個活生生的社團。由于之前的社團經(jīng)驗很少，所以，從社團的章程制度制定、機構(gòu)設(shè)置、人才梯隊建設(shè)、到日?；顒拥陌才挪邉潱覀儙讉€一直很努力的向本校和外校的社團學習，最終制作出了完善的社團章程，設(shè)立了科創(chuàng)部、秘書處、辦公室、外聯(lián)部、文宣部。其中科創(chuàng)部主要選取了協(xié)會的科創(chuàng)精英，負責協(xié)會科創(chuàng)活動的創(chuàng)意和聯(lián)系協(xié)會榮譽會員；秘書處負責協(xié)會的賬務(wù)管理，材料整理的保存；辦公室負責日常活動的具體安排和落實；文宣部負責協(xié)會的文訊和宣傳工作；外聯(lián)部負責和商家交流和溝通。我們各部部長經(jīng)常集體討論協(xié)會的發(fā)展傳承問題和人才培養(yǎng)問題，社團的長久發(fā)展必須以長久的人員傳承為基礎(chǔ)，所以，在每次活動中，我們

3、都盡量多的讓各部委員參與進來，多多學習經(jīng)驗和提出自己的想法，目前各部門都有多名骨干，協(xié)會一切工作和活動基本均比較順利。本學年社團活動如下：10月30-310,社團招新，共招收會員82人，之后特邀高年級科創(chuàng)精英作為榮譽會員共約30人；11月10日，第一次會員大會；11月13日，參觀鄭州科技館；11月190,科技電影展；11月29-12月11日，舉辦電工電子實訓；3月4日，新學期第一次委員見面會；【社長述職報告】3月10日，電腦裝機講座暨經(jīng)驗交流會；以下為近期規(guī)劃的活動3月130,電腦裝機大賽；3月19日，電腦義務(wù)維修；4月初，c語言講座；4月中旬，船模航t吳大賽；通過這半年的努力，社團正

4、在迅速而健康的成長著，這些活動中，有些在舉辦時出了些小意外，但是，我們每個人都沒有急躁、沮喪、放棄過，總是積極面對，及時找到解決辦法，一路坎坷，卻也精彩。上學期11月的電工電子實訓，我們有80名會員參加，成品率約9成，同學們均表示非常滿意，老師對我們的表現(xiàn)也給予了肯定，只【社長述職報告】是在人員值班這方面，出了點小問題，導致很多天都是我在值班，不過好在其他一切都很順利?！旧玳L述職報告】本學期3月的裝機知識講座，因為學校臨時更改了教室審批的程序，導致我們活動剛剛開始，就不得不在現(xiàn)場氣氛非常好，到場人數(shù)近150人的時候匆匆的換到了電氣一樓大廳舉行，幸好，大概50名同學依舊跟著我們轉(zhuǎn)移到了新

5、地點，看到浩浩蕩蕩的人群走到新地點，那一刻，悲喜交集，心情久久不能平復。最后，講座基本順利完成，嘉賓和同學們都比較滿意。是的，意外總是會發(fā)生，人生無坦途，但我們要勇敢和冷靜的面對。社團一步步走到現(xiàn)在，有喜有悲，有成功也有失敗，璀璨科技社的長久發(fā)展絕對不僅僅限于目前的小型電工電子實訓和電腦裝機大賽，我們會以這些為基礎(chǔ)，鼓勵大家進行更深一步的科技知識應用，以單片機為依托，作出真正的科技作品，參加“美新杯”、“挑戰(zhàn)杯”等一些比賽，得到真正的歷練。我們社團會盡量避免別的社團會員全部集中在大一的情況，我們以后會把大二會員也作為協(xié)會的主要對象。留住這目前大一中的半數(shù)以上的精英，繼續(xù)留在社團，保證社

6、團有很好的人才儲備和銜接。我相信，在我們璀璨科技社全體成員的共同努力下，在院校兩級團委老師的大力支持下，我們社團一定會發(fā)展的越來越好！社長述職報告：大學社團社長簡要述職報告大學社團社長簡要述職報告尊敬的團委，你們好，我是xx社社長商甲丁，現(xiàn)在由我來做述職報告。XX社是由我?guī)煾附⒌囊粋€社團，XX是傳統(tǒng)文化，以逐漸被學生埋沒，在我擔當XX社社長這段時間里，我?guī)ьI(lǐng)我的社員組織了XX專場和交流學習，還制定了一些制度。我感覺一個社團要先確定自己在學校的地位，所以我組織了XX專場，還帶領(lǐng)社員們進行了普通話訓練，使他們普通話說的更好，然后帶領(lǐng)學生們交流學習，只有交流學習才能增加經(jīng)驗，最后是一些制度

7、，有著制度的管理，才能是社員更加認真的去對待社里的一些規(guī)律，更加認真的的去對待每一次的活動。在我擔當社長的這多時間里，讓我知道了我的缺點，活動自己有時不積極，與社員交流少，通過這段時間的磨練我會讓自己改掉缺點，打造優(yōu)秀社團努力的。我也會更加努力的。社長述職報告：XX國學社社長述職報告尊敬的各位嘉賓、普通社員代表、本屆理事會成員、社外友人：你們好!我是心理學院11級王予靈，華中師范大學國學社第四任社長。下面我將做本屆任期內(nèi)的年度述職報告我常和理事