社保和住房公積金處理案例分析

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1、----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方社保和住房公積金處理案例分析一、興民鋼圈：社保問題的經(jīng)典解釋【申報期間：2006-2009】從2008年開始，發(fā)行人已強制性為員工參加了龍口市當?shù)氐纳鐣ｋU，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。但由于客觀情況的存在，2005年-2007年發(fā)行人僅為公司管理人員、技術人員及愿意繳納社會保險的部分職工依法繳納了社會保險。2009年6月1日，發(fā)行人股東王嘉民、姜開學、鄒志強、崔積旺和劉云利為2009年4月30日登記在冊的員工補繳了自該員工入職以來以前年度未能足額繳

2、納的社會保險費。根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》第十三條的規(guī)定：“繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金?！?“第二十三條繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1,000元以上5,000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5,000元以上10,000元以下的罰款。

3、”因此，發(fā)行人2005年度至2007年度未足額繳納員工社保費存在被勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納的可能。發(fā)行人主要股東王嘉民、姜開學、鄒志強、崔積旺和劉云利已承諾將承擔因發(fā)行人2007年度及之前員工社會保險問題而產生的所有責任和風險。龍口市勞動和社會保障局于2009年6月1日出具證明，發(fā)行人2008年之前未能足額為全部員工繳納社會保險費是由于客觀情況造成的，本局不會對其進行處罰和征收相關滯納金。發(fā)行人律師認為，發(fā)行人----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，

4、供你所需-------------文檔下載最佳的地方2007年度及之前未能為全部職工繳納社會保險不屬于重大違反社保法律法規(guī)的行為，亦不應構成本次發(fā)行上市的實質性法律障礙。1、公司2005年-2008年繳納社會保險的金額發(fā)行人2005年-2008年繳納社會保險的金額如下表所示：?發(fā)行人2005年和2006年按照當年實際繳納社保費的金額計提并核算職工社保費。股份公司成立后，2007年度發(fā)行人按全員口徑計提并核算職工社保費。發(fā)行人2007年度計提社會保險費696.80萬元，其與實際繳納的社保費差額583.86萬元轉作對興民集團的負債，擬由興民集團在時機成熟時為公司員工補繳2007年度的社會保險費。

5、后由于興民集團注銷，上述義務由興民集團原五名自然人股東王嘉民、姜開學、鄒志強、崔積旺和劉云利承繼。2、發(fā)行人2005-2007年未能足額繳納員工社保費原因分析發(fā)行人在2005年-2007年未能足額繳納員工社會保險費，主要原因如下：發(fā)行人生產工人絕大部分是來自農村的農民工，生產工人流動性比較大。我國社會保險費用的繳納由員工個人與企業(yè)共同承擔，目前我國的社會保險還未實現(xiàn)全國統(tǒng)籌，各地社會保險部門都在執(zhí)行根據(jù)各地實際情況制定的相關標準，地區(qū)與地區(qū)之間均存在繳費基數(shù)的差異，導致社保費不能跨地區(qū)轉移和支付，因此僅為地區(qū)統(tǒng)籌或省級統(tǒng)籌。由于公司的生產工人以農民工為主，來自不同的地區(qū)，流動性較強，在繳納基

6、本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險后，如回原籍工作和生活，在當?shù)匾牙U納的社保費僅部分可以自行提取且手續(xù)繁瑣；同時個人在繳納社保費后，將降低個人當月的實際收入，因此農民工沒有繳納社會保險的主觀意愿。如果公司強行辦理，存在生產工人大量流失的風險（即使自2008年1月1日起，按照新勞動法的要求，發(fā)行人在強制為所有員工繳----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方納全部社會保險費時，對于堅決不同意繳納相關社

7、保費用的員工，發(fā)行人也只能代其繳納應由其個人承擔的社保費用）。因此，2005年至2007年，公司在尊重員工意愿的基礎上，只為生產工人辦理了工傷保險，未辦理其他社會保險。自2008年1月1日起，發(fā)行人已強行為所有職工足額繳納了全部社會保險。2005年-2008年，發(fā)行人假定按全員口徑、以各年末員工數(shù)為基數(shù)核算，有關數(shù)據(jù)如下表所示：3、員工社會保險費的補繳情況發(fā)行人2005年和2006年按照當年實際繳納社保費的金