堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭 推進(jìn)從嚴(yán)治黨心得體會

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1、堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭推進(jìn)從嚴(yán)治黨心得體會　　10月8日，xx總書記在教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的講話，高屋建瓴、句句珠璣，不僅揭示了活動的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，總結(jié)了活動取得的豐碩成果和成功經(jīng)驗(yàn)，并對鞏固拓展活動成果，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨作出具體部署?！盎顒邮瘴步^不是作風(fēng)建設(shè)收場?！眡x總書記的講話，更加清晰地指出了新形勢下從嚴(yán)治黨的前進(jìn)方向和科學(xué)路徑。一年多學(xué)習(xí)實(shí)踐，深刻感受到的是中央對從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定信心和決心，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系的緊迫性，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要性?！鞍它c(diǎn)要求”猶如“八盞明燈”，作

2、為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻以群眾路線校準(zhǔn)精神坐標(biāo)，以“三嚴(yán)三實(shí)”為行為準(zhǔn)則，以“八點(diǎn)要求”為努力方向，切實(shí)履行職責(zé)，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)?！　∫?、把落實(shí)黨建責(zé)任作為從嚴(yán)治黨的前提和基礎(chǔ)，引導(dǎo)各級黨組織樹立正確政績觀?！鞍炎ズ命h建作為最大的政績”，傳遞的是新形勢下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號，各級黨組織必須增強(qiáng)管黨治黨意識，落實(shí)管黨治黨責(zé)任。一是樹立正確的政績觀。黨建工作相比中心工作不容易出顯績，導(dǎo)致個別基層黨組織忙于中心工作，而忽視黨建，這種政績觀是扭曲的政績觀。黨建工作猶如皮，中心工作好比毛，“皮之不在,毛將焉附。”堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，必須教育引導(dǎo)基層黨組

3、織強(qiáng)化黨建主業(yè)意識，強(qiáng)化管黨治黨意識，把握管黨治黨要求，主動擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)，扎實(shí)盡責(zé)。二是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。始終從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看待問題、考慮問題、謀劃問題，將基層黨建工作與中心工作有機(jī)結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧，同步謀劃、部署、檢查、考核，使之相互促進(jìn)、相輔相成，相得益彰。強(qiáng)化“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下基層黨建工作，把黨建工作的各個環(huán)節(jié)抓實(shí)、抓深、抓細(xì)，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。三是強(qiáng)化考核管理。教育引導(dǎo)各級黨委(組)負(fù)責(zé)人牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不

4、稱職”的責(zé)任意識，深入開展“述黨建評黨建”活動，加大對黨組織書記的考核考評力度，全面了解基層黨建工作動態(tài)。鼓勵支持基層黨組織書記履行職責(zé)使命，心無旁騖、聚精會神抓黨建，全面營造一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局?！　《鸭訌?qiáng)干部管理作為從嚴(yán)治黨的核心和關(guān)鍵，把好黨員干部理想信念“總開關(guān)”。黨要管黨首先要管好干部，從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。把好黨員干部思想信念“總開關(guān)”，執(zhí)行黨的理論和路線方針政策才會不偏不漏、不打折扣，黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)才能有效落實(shí)。組織部門作為黨員之家、干部之家，必須以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，重點(diǎn)解決好失之于寬、

5、失之于軟的問題，確保黨員干部隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性。一是加強(qiáng)干部思想教育。思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部黨性和道德教育，社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)黨員干部解決好入黨為什么、當(dāng)干部干什么、身后留什么的問題，擰緊“總開關(guān)”。充分發(fā)揮各級黨校主陣地作用，定期舉辦主題培訓(xùn)班次，通過強(qiáng)化中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)，開展警示教育活動，堅(jiān)定黨員干部理想信念，做到敬法畏紀(jì)，遵規(guī)守紀(jì)。二是選好用好干部。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《干部選拔任用條例》，以好干部20字標(biāo)準(zhǔn)為尺，注重深入一線識別干部，多聽鄉(xiāng)語，了解干部口碑，堅(jiān)持把為民務(wù)實(shí)廉潔的干部用起來。切實(shí)把

6、握好民主推薦前、組織考察前、討論決定前等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，始終保持糾查選人用人不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實(shí)干部監(jiān)督管理的各項(xiàng)組織措施，抓早抓小抓預(yù)防，通過個別談話和任職談話、年度考核、日常了解、信訪舉報(bào)等，發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，做到防微杜漸。突出干部選任工作的公開性，落實(shí)好群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)，為干部監(jiān)督工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)?！　∪殉掷m(xù)改進(jìn)作風(fēng)作為從嚴(yán)治黨根本途徑，努力營造良好的從政環(huán)境。作風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)的重要體現(xiàn)，也是從嚴(yán)治黨的突破口、切入點(diǎn)。形勢發(fā)展已容不得我們在作風(fēng)建設(shè)上有絲毫懈怠，要清醒認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)

7、是攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，只有用最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措，才能打硬仗、打勝仗。一是以真改實(shí)改轉(zhuǎn)作風(fēng)。要防止教育實(shí)踐活動出現(xiàn)“爛尾”工程，克服曲終人散、濤聲依舊的現(xiàn)象，就必須持之以恒抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)，以實(shí)際行動回應(yīng)人民群眾的殷切期待。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，督促指導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部對查找的問題，一件一件整改，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)，問題不解決絕不銷號，群眾不滿意絕不罷手，以鍥而不舍的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。二是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。作風(fēng)問題具有反復(fù)性、頑固性。徹底解決作風(fēng)問題，關(guān)鍵是要有作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符的態(tài)度，有抓常、抓細(xì)、抓長

8、的決心。突出抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，打消收官思想，克服松勁情緒，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動作用形成壓力傳導(dǎo)，在上下互動中增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。三是全面純潔黨的作風(fēng)。堅(jiān)持標(biāo)本