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《會計賬務(wù)處理中會計原則的制約因素探究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、會計賬務(wù)處理中會計原則的制約因素探究 摘要：隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷提高，許多行業(yè)都得到了翻天覆地的變化，會計行業(yè)也不例外，尤其是作為會計賬務(wù)處理工作重要依據(jù)的會計準(zhǔn)則在近年來也得到了很大的完善。然而，由于種種制約因素，我國的會計準(zhǔn)則仍有一些漏洞存在，這不僅影響著會計賬務(wù)處理工作的順利進行，同時也制約了我國會計行業(yè)的發(fā)展與進步?；诖?，本文對會計原則的基本內(nèi)容進行了詳細(xì)分析，并結(jié)合實際指出了會計賬務(wù)處理工作中會計原則的制約因素和對應(yīng)的解決措施，以希冀給予廣大會計賬務(wù)處理工作人員及相關(guān)會計部門一些幫
2、助和建議。下載論文網(wǎng) 關(guān)鍵詞：會計賬務(wù)處理；會計原則；制約因素；基本內(nèi)容；解決措施 中圖分類號：F230文獻(xiàn)識別碼：A文章編號：1001-828X（2017）012-0-01 引言 對于任何一個企業(yè)來說，會計賬務(wù)處理工作都是企業(yè)財務(wù)管理中必不可少的一部分，其不僅直接影響著企業(yè)和員工的實際利益，還影響著整個行業(yè)的發(fā)展趨勢。因此，在新會計制度的大背景下，要想做好企業(yè)財務(wù)管理工作，就必須嚴(yán)格按照國家頒布的會計原則來進行會計財務(wù)處理工作。只有這樣，才能真正使會計處理工作更加規(guī)范、更加合理，才能有效促進我國會計行業(yè)的發(fā)展與
3、進步?！ ∫弧嬙瓌t的基本內(nèi)容 會計原則又稱會計準(zhǔn)則，是建立在會計目標(biāo)、會計假設(shè)和會計概念等會計理論之上所提出的一套用于確認(rèn)和計量會計事項的規(guī)則。會計原則最初起源于美國，近年來在我國社會經(jīng)濟飛速進步的背景下，其也被引入了中國，且已經(jīng)引起了各大企業(yè)管理者的高度重視。同時，隨著不斷的發(fā)展，我國已經(jīng)演變出了一套適合我國會計行業(yè)發(fā)展特點的會計原則。一般來說，會計原則包括財務(wù)信息核算原則，會計工作人員職業(yè)素質(zhì)原則，政策實施原則等幾方面，下面筆者便將一一進行論述： 1.財務(wù)信息核算原則 財務(wù)信息核算原則是會計原則的基礎(chǔ)，其中
4、涉及到客觀性原則、實質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、實際成本原則、劃分收益性支出與資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則以及重要性原則等十三項原則，大致可分為衡量會計質(zhì)量的一般原則、確認(rèn)和計量的一般原則和起修正作用的一般原則三大類。具體來說，財務(wù)信息核算原則的作用在于確保會計信息的準(zhǔn)確性和可靠性以及避免會計信息存在的風(fēng)險。但是，這一原則不代表應(yīng)將所有的會計信息都進行公開，而是應(yīng)在確保會計信息安全的前提下盡量做到會計信息的透明化?！ ?.會計工作人員職業(yè)素質(zhì)原則
5、會計工作人員職業(yè)素質(zhì)原則是針對會計工作人員的行為所提出的，指的是會計人員在進行一切會計工作時都應(yīng)遵循最基本的道德規(guī)范和職業(yè)素質(zhì)。會計工作人員職業(yè)素質(zhì)原則的提出，不僅為會計賬務(wù)處理部門管理人員提供了一定的理論指導(dǎo)，還為會計工作的正常進行提供了正確的方向，進而便間接提高了會計工作的質(zhì)量和效率?！ ?.政策實施原則 一切工作的開展，都應(yīng)在遵守國家政策規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)的前提之下進行，會計賬務(wù)處理工作也不例外。一般來說，會計政策的出臺，會對會計信息起到很大的修正作用，但同時也會對會計衡量標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生一定的影響，尤其是會造成會計信息
6、使用者與提供者所采用的衡量標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)差異，因此在應(yīng)用政策實施原則時也應(yīng)充分考慮到其中所存在的差異性。 二、會計原則的制約因素 隨著會計原則的不斷發(fā)展與應(yīng)用，其已經(jīng)對會計工作和會計工作產(chǎn)生了很大的影響。但在會計原則促進會計工作質(zhì)量和效率不斷提高的同時，一些問題也隨之出現(xiàn)，例如穩(wěn)健性原則與配比原則、真實性原則、可比性原則等原則發(fā)生的沖突便是廣大會計工作人員和相關(guān)研究人員所一直頭疼的一個難題，究其原因主要是會計原則在應(yīng)用時存在一定的傾向性，而正因如此便造成了人們對于穩(wěn)健性原則的輕視。因此，針對穩(wěn)健性原則與其他會計原則之間的沖
7、突和矛盾，我們進行了詳細(xì)分析： 1.穩(wěn)健性原則與配比原則的矛盾 根據(jù)會計原則的配比原則，會計財務(wù)處理工作人員應(yīng)在明確項目各項成本與收益之間關(guān)系的同一時間內(nèi)對其進行確認(rèn)，從而才能確保會計信息的準(zhǔn)確性，而根據(jù)穩(wěn)健性原則，則是只需要在短時間內(nèi)對項目收益與損失費用進行計算，而無需確認(rèn)項目是否存在收益的可能性，這樣就使得工作人員很難進行選擇，若遵循穩(wěn)健性原則則會給企業(yè)正常經(jīng)濟利益計算的準(zhǔn)確性帶來影響，反之則又會大大增加賬務(wù)處理工作人員的工作量?！ ?.穩(wěn)健性原則與真實性原則的矛盾 根據(jù)會計原則的真實性原則，會計工作人員應(yīng)根據(jù)
8、企業(yè)的實際經(jīng)營情況和賬務(wù)收益來進行會計核算，但在穩(wěn)健性原則中并沒有此項要求，因此這就造成了穩(wěn)健性原則與真實性原則的矛盾?！ ?.穩(wěn)健性原則與可比性原則的矛盾 同樣，根據(jù)可比性原則，會計工作人員應(yīng)采用同一種會計處理方法來進行會計工作，而穩(wěn)健性原則則要求其以企業(yè)的實際變化為依據(jù)來調(diào)整會計處理方法，這樣便造成了穩(wěn)健性原則
