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《網(wǎng)絡(luò)招聘存在問題與對(duì)策(初》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方（目錄按標(biāo)準(zhǔn)來，參照別人是怎么做的）或者到打印社讓她們幫你排目錄摘要·························（2）關(guān)鍵詞························（2）導(dǎo)入語························（2）一、網(wǎng)絡(luò)招聘概述··················（2）二、存在問題····················（5）三、網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)化設(shè)計(jì)···············（6）結(jié)
2、束語························（8）參考文獻(xiàn)·······················（8）----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方網(wǎng)絡(luò)招聘中存在的問題與對(duì)策學(xué)生：陳菲指導(dǎo)老師：劉安長（湖南女子大學(xué)公共管理系，長沙410004）摘要：網(wǎng)絡(luò)招聘以其成本低和方便快捷等特點(diǎn)，得到迅速發(fā)展，隨著網(wǎng)絡(luò)化的普及范圍和應(yīng)用越來越廣，網(wǎng)絡(luò)
3、招聘作為一種新興的招聘模式也得到了飛躍性的發(fā)展，與此同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)招聘也存在信息失真等問題，如果不處理好這些問題，不僅會(huì)損害招聘雙方的利益，而且還會(huì)限制網(wǎng)絡(luò)招聘向深遠(yuǎn)的層次發(fā)展。本文先介紹了網(wǎng)絡(luò)招聘的相關(guān)概念，然后分析了網(wǎng)絡(luò)招聘存在的問題，最后提出如何采取相應(yīng)對(duì)策優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)招聘。關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)招聘；存在問題；對(duì)策；隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)招聘很快被應(yīng)用到企業(yè)人力資源管理當(dāng)中,并成為企業(yè)招賢納士的重要方法。與報(bào)紙、電視、雜志廣告、委托職業(yè)中介推薦以及人才見面會(huì)等傳統(tǒng)的招聘方法相比，網(wǎng)絡(luò)招聘所呈現(xiàn)出來的優(yōu)勢日漸明顯，正被越來越多的企業(yè)
4、采用。網(wǎng)絡(luò)招聘的發(fā)展越來越迅猛。一、網(wǎng)絡(luò)招聘概述網(wǎng)絡(luò)招聘也稱在線招聘或者電子招聘（E-Recruiting），它是指利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行的招聘活動(dòng)，包括信息的發(fā)布、簡歷的搜集整理、電子面試以及在線測評(píng)等。它是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在人力資源管理中應(yīng)用最快的領(lǐng)域。網(wǎng)上招聘可分為高級(jí)和初級(jí)兩種形式。高級(jí)網(wǎng)上招聘實(shí)質(zhì)是公司在網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，并通過電子郵件或簡歷庫收集應(yīng)聘信息，利用軟件測試考察應(yīng)聘者；初級(jí)網(wǎng)上招聘是指公司在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，但鼓勵(lì)應(yīng)聘者通過傳統(tǒng)渠道應(yīng)聘。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)招聘以其獨(dú)特的優(yōu)勢已經(jīng)成為招聘的一個(gè)發(fā)展趨勢。自中國
5、信息產(chǎn)業(yè)部最新消息，截至2006年7月，中國互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)人數(shù)已超過1個(gè)億。伴隨互聯(lián)網(wǎng)的再度起飛，招聘市場的后起之秀———網(wǎng)絡(luò)招聘正在不斷成長、壯大。從2003年開始，越來越多的國內(nèi)企業(yè)開始使用網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，尤其在2004年，中國境內(nèi)的世界500強(qiáng)----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方企業(yè)有90%都在使用這一服務(wù)。盡管如此，網(wǎng)絡(luò)招聘占整體招聘市場的比
6、例正在高速擴(kuò)大，從2002年至2006年，從5.1%迅速增長至22.5%，而這一比例將在2010年達(dá)到45.3%。一個(gè)事實(shí)日漸清晰，今天的職場人，越來越多地依賴網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)招聘已成為主流招聘渠道之一。這里說的網(wǎng)絡(luò)招聘，是人力資源管理部門通過互聯(lián)網(wǎng)或內(nèi)部網(wǎng)發(fā)布招聘信息，并通過E－mail或簡歷庫收集應(yīng)聘信息，經(jīng)過信息處理后，初步確定所需崗位人選的一種招聘方法。其具體步驟如下：通過網(wǎng)絡(luò)吸引求職者人才分類迅速取得聯(lián)系達(dá)成一致網(wǎng)絡(luò)招聘可分解成四個(gè)步驟（一）網(wǎng)絡(luò)招聘的形式1、注冊成為人才網(wǎng)站的會(huì)員在人才網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息、收集求職者的資
7、料、查詢合適的人才信息。這是目前大多數(shù)企業(yè)在網(wǎng)上進(jìn)行招聘的方式。由于人才網(wǎng)站上資料庫的容量大、日訪問量高，所以企業(yè)往往能較快招聘到合適的人才?，F(xiàn)在最主要的人才招聘網(wǎng)站多為綜合性職業(yè)網(wǎng)站，這種網(wǎng)站的特點(diǎn)是資金背景雄厚、實(shí)力強(qiáng)，面向全國，擁有自己的職位庫和豐富的職業(yè)資源內(nèi)容。其中最為著名的有無憂工作網(wǎng)（www.51job.com）、中華英才網(wǎng)（www.chinahr.com）和招聘網(wǎng)（www.zhaopin.com.cn）等等。2、在自己公司的主頁或網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，并建立相應(yīng)的鏈接世界500強(qiáng)中有很多公司經(jīng)常在自己的站點(diǎn)上發(fā)
8、布招聘信息，這種方式既達(dá)到了廣告宣傳的目的，又能使來訪問的求職人員在了解企業(yè)的實(shí)際狀況后，有針對(duì)性地選擇應(yīng)聘崗位。3、在某些專業(yè)的網(wǎng)站發(fā)布招聘信息由于專業(yè)網(wǎng)站往往能聚集某一行業(yè)的精英，在這樣的網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，對(duì)吸收某一特定專業(yè)的人才往往效果更好。這些針對(duì)特定目標(biāo)市場的網(wǎng)站有IT人才網(wǎng)站、
