如何做好中層管理者

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1、如何做好中層管理者中層，也叫中堅。啥意思？就是上擠下壓，你兩頭都抗得住，兩頭都唬得住，兩頭都朦得住，就是一個好中層。發(fā)展、說服、能力、信任是做中層管理者的基本要素，這里發(fā)展可以說成是進步、改革、創(chuàng)新。說服包括說服你的下級和你的上級。能力包括很多：專業(yè)能力、優(yōu)秀的資質、良好的教育背景、足夠的道德水準。信任包括你得到上級的信任，也包括你得到下級的信任。一基本原則1、管理是一門學問如今，再也沒有人不肯承認這樣一條真理：學會當下屬、學會與上司相處真是門大學問。多半的理工科出身的中層管理者都有一種自信，那就是邏輯性很強的學問你都學得會，做一個

2、簡單的科研管理，還不是很簡單的一件事。但事實往往是相反的。我們得到很少的專業(yè)管理知識，一是耳濡目染，學會或見識了一些研究所的管理及其潛規(guī)則；再一個就是從書本上汲取一些相應的知識，但我們沒有時間做專門的研究，加之很多管理的書籍或寫成拗嘴或寫成幼兒，使得我們很難得到正確、優(yōu)美、實用的管理知識。管理通常有兩個特點，一是條條大路通羅馬，你無法選擇也無法重試更無法假如。二是都是同樣的管理，但有成功的例子也有失敗的例子。敵對的雙方都讀孫子兵法，但一方勝了，一方敗了，甚至讀孫子兵法的大明敗給了讀半部三國演義的滿清。但管理是一門學問，而且是一門大學

3、問，特別是在中國，很多事情是需要悟性的，沒有什么東西是明明白白告訴你的。2科研院所的管理很難科研院所的文化同管理存在很大的差異，自由探索、提倡包容、鼓勵異端是科研院所的文化本質。理想的管理是以服從為天職的，而科研院所的人都是以自由之精神為人生的目標，他們不喜管理與束縛，不喜歡做具體的事情，而且好幻想喜面子?？蒲性核闹黧w都是一些事業(yè)有成的學者，自傲、眼高于一切、精力充沛、事事關心且具有濃重的參政議政心態(tài)?？蒲性核幕締卧钦n題負責制，有時叫做首席科學家制度，有時叫項目管理制，但本質上是個自為政，松散經(jīng)營。3、忠誠勝于能力這題目是個

4、夢幻般的書名。書并不好，但這題目實在：你來自領導的任命，彈你你是琉琉，不彈你是玻璃球。所以你的忠誠是你安身立命的原則。此處的忠誠遠不是對家庭家族民族國家的忠誠，而是對上級上司領導及領導層及所有可以管你的頭頭的忠誠。這里的忠誠不是順從，只對人不對事。領導說咋辦就咋辦，如果你不“想領導之所想，急領導之所急”，領導豈能信任和重用你？如說能力，那就是如何體現(xiàn)你忠誠的能力。做領導吩咐的，更要做領導想做而沒有吩咐的，如果你能做出來領導對你暴跳如雷，拍桌子、瞪眼睛，恨不得食汝肉寢汝皮而其實心里舒服的夠嗆這類事，那便是忠誠的最高境界了。二　崗位要求

5、1、建立優(yōu)秀的工作文化文化是潛規(guī)則；文化是不成文的習慣；文化是價值取向；文化是一個組織對成功與失敗判據(jù)的確定；文化是一個集體團隊組織企業(yè)的終極關懷。建立一個積極向上的文化，建立一個團結的文化，建立一個氣氛協(xié)調(diào)的文化，培訓正氣是你作為部門的領導的首要職責。當你的部門人氣不旺的時候，通常不是工作不順利，而是人際問題令人心寒。多半會出現(xiàn)以下的病狀：勾心斗角、爭權奪利；對外訴苦、相互攻訐；捕風捉影、散布謠言；旁敲側擊，笑里藏刀。聽同事的“冷嘲熱諷”和“冷言冷語”是最難受的事，被“放冷箭”，更是氣人。孟郊有首詩：“冷劍何處來？棘針風騷騷?！泵?/p>

6、述冷箭如針刺人，真是坐立難安。人們喜歡海鷗，但是海鷗群里，是不存在分享與禮貌的概念的，只有嫉妒與兇猛的競爭。如果你在一只海鷗的腿上系上根紅絲帶，使它顯得與眾不同，你就等于宣判了它的死刑。其它海鷗用爪子和嘴猛烈地攻擊它，皮開肉綻、鮮血直流，直到倒在地上成為血肉模糊的一團。所以海鷗永遠過著一種類似寄居的生活，它們不會長途遷徙。有時候我們的社會就像是億萬孤獨的海鷗組成的群體，人們?yōu)閭€人的利益爭吵不休，代價是不得不孤獨地承受自身的壓力。建立優(yōu)秀文化的藥方就是為人處事要強調(diào)一個“信”字，“信”者，真誠也。真誠的目的，在于彼此心靈的溝通。人們?yōu)?/p>

7、了詮釋“信”字還人為的建立了一個“江湖”的概念，你只要細數(shù)江湖的種種，發(fā)現(xiàn)其最根本的俠義精神是“信”字，在此之下才能有了“義氣”二個字。于海鷗相比，大雁每次飛行都排成“V”字形的雁陣，形成雁陣的飛行速度比單飛高出71%，處于領頭的大雁任務最艱巨，需要承受最大的空氣阻力，因此領頭的大雁每隔幾分鐘都要輪換，這樣雁群就可以長距離飛行而無需休息。雁陣尾部的兩個位置最為輕松，強壯的大雁就讓年幼病弱以及衰老的大雁占據(jù)這些省略的位置。這種緊密合作的社會秩序對于雁群的自下而上和健康發(fā)展起了非常關鍵的作用。所以大雁能遠涉遷徙，而海鷗只能在船后翻起得浪

8、花間覓食。人與人的感情交流具有互異性。融洽的感情是心的交流。肝膽相照，赤誠相見，才會心心相印。心理學家曾就“喜歡與吸引”這一專題，列出550個描寫人的形容詞，讓學生們指出在多大程度上喜歡一個有上述特點的人。結果，在8個評價最高的形容詞