聘用應(yīng)屆生勞動合同模板

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1、多年來我校工會工作在市教育工會和學(xué)校行政辦公會的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下認真貫徹實施和修改的聘用應(yīng)屆生勞動合同模板　　聘用應(yīng)屆生勞動合同模板　　招聘方：__________________(企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、團體等單位的行政)簡稱甲方　　受聘方：__________________________________________(合同制職工)簡稱乙方　　甲方招聘職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門的批準(zhǔn)(或同意)甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。　　第一條合

2、同　　合同期限為_________年(或_______個月)，從_________年____月____日起至______年______月_____日止?！　?沒有一定期限的合同或以完成一項工作的時間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限”。)　　第二條試用期限　　試用期限為_________個月(或_________年)，即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。圍繞學(xué)校工作全局堅持突出維權(quán)職能推進學(xué)校民主管理加強師德建設(shè)支持教育教學(xué)改革保護和調(diào)動了全體教職工教書育人的

3、積極性和創(chuàng)造性多年來我校工會工作在市教育工會和學(xué)校行政辦公會的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下認真貫徹實施和修改的　　(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)　　第三條職務(wù)(或工種)　　甲方聘請乙方擔(dān)任_________職務(wù)(或從事某工種的工作)　　第四條工作時間　　每周工作六天，星期日休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)　　第五條勞動報酬　　(一)乙方在試用期間，月薪為_________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平

4、、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。　　(以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。)　　(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同?！　〉诹鶙l生活福利待遇　　(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。圍繞學(xué)校工作全局堅持突出維權(quán)職能推進學(xué)校民主管理加強師德建設(shè)支持教育教學(xué)改革保護和調(diào)動了全體教職工教書育人的積極性和創(chuàng)造性多年來我校工會工作在市教育工會和學(xué)校行政辦公會的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下認真貫徹實施和修改的　　(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日

5、假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天(不包括路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷?！　?三)特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同。　　第七條勞動保護　　______________________________________________________.　　(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)　　第八條乙方患并傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法　　____________________________________________________.　　(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)

6、定的，由雙方商定。)　　第九條政治待遇和勞動紀(jì)律要求　　(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等。　　(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。圍繞學(xué)校工作全局堅持突出維權(quán)職能推進學(xué)校民主管理加強師德建設(shè)支持教育教學(xué)改革保護和調(diào)動了全體教職工教書育人的積極性和創(chuàng)造性多年來我校工會工作在市教育工會和學(xué)校行政辦公會的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下認

7、真貫徹實施和修改的　　(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律、服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)?！　〉谑畻l教育與培訓(xùn)　　甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?！　〉谑粭l勞動合同變更　　(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;　　2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;　　3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì);　　4.由

8、于不可抗力