崗位任職資格要求

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1、崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編碼001所屬部門經(jīng)營層a、崗位定位主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議b、崗位主要職責⑴組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；⑵組織擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案及基本管理制度；⑶提請聘任或解聘公司副經(jīng)理、財務負責人；⑷決定聘任或解聘除應由董事會決定聘任或解聘以外的負責管理人員；⑸定期召開生產(chǎn)例會，確保生產(chǎn)順利進行；⑹在董事長的授權(quán)下可代表公司對外簽訂工程合同；⑺董事會授予的其他職權(quán)。c、崗位任職要求精通工程施工管理業(yè)務和相關(guān)管理業(yè)務；d、工作經(jīng)驗10年以上的管理工作經(jīng)歷，其中5年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)歷e、年齡、學

2、歷、職稱要求年齡55周歲以下；相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，高級職稱。28崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位編碼002所屬部門經(jīng)營層a、崗位定位協(xié)助總經(jīng)理搞好生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、環(huán)境工作；b、崗位主要職責⑴在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責分管單位、部室工作的正常運行；⑵負責公司年、季、月生產(chǎn)計劃的擬定和檢查、督促、落實；⑶負責公司安全、質(zhì)量等方案的擬定和組織落實；⑷負責公司信息網(wǎng)絡的建設、運行等全面工作；⑸負責公司工程的預決算工作；⑹做好總經(jīng)理交辦的其他工作；c、崗位任職要求精通工程施工管理業(yè)務和相關(guān)管理業(yè)務；d、工作經(jīng)驗具備8年以上管理工作經(jīng)歷，其中5年以上施工管理經(jīng)

3、歷e、年齡、學歷、職稱要求年齡55周歲以下；相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，高級職稱。28崗位說明書崗位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理崗位編碼003所屬部門經(jīng)營層a、崗位定位協(xié)助總經(jīng)理完成年度承包指標，分管經(jīng)營管理、勞動人事等方面工作。b、崗位主要職責⑴認真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法規(guī)和制度。⑵組織擬訂公司經(jīng)營管理目標和方案。⑶負責組織審查重要的經(jīng)濟合同。⑷負責公司經(jīng)營承包方案的修定與考核。⑸組織公司勞動人事、社保、合同、培訓、職稱評定等工作。⑹參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，參與討論審批年度綜合計劃。⑺參與制定公司的經(jīng)濟責任制，負責組織建立和健全公司

4、的經(jīng)濟核算辦法，及財務會計制度。⑻組織公司開展財務成果預測，為公司提供可靠資料和可行性建議。c、崗位任職要求精通財務管理業(yè)務和經(jīng)營管理業(yè)務；d、工作經(jīng)驗具備8年以上管理工作經(jīng)歷，其中5年以上經(jīng)濟管理經(jīng)歷e、年齡、學歷、職稱要求年齡55周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，高級經(jīng)濟職稱。28崗位說明書崗位名稱行政后勤副總經(jīng)理（兼工會主席）崗位編碼004所屬部門經(jīng)營層a、崗位定位協(xié)助總經(jīng)理搞好后勤服務保障、信訪、司法事務等工作b、崗位主要職責⑴熟悉黨和國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，精通后勤行政及法律事務。⑵積極關(guān)心員工的物質(zhì)和精神生活，關(guān)心員工的身體和心理健康，解決會員

5、的實際困難，做好困難職工的幫困工作。⑶組織解決公司日常信訪、司法事務工作。⑷負責企業(yè)文化建設工作，加強職工思想、道德建設；⑸動員、組織職工參加生產(chǎn)建設，開展合理化建議、學習培訓、技術(shù)比武等活動；做好員工的思想政治工作，切實維護員工的合法權(quán)益。⑹負責公司女工、計劃生育工作。⑺審定工會經(jīng)費主要開支項目，檢查工會財務管理工作；遵守財經(jīng)紀律和經(jīng)費使用制度。c、崗位任職要求精通后勤行政及法律事務、工會工作。d、工作經(jīng)驗10年以上的管理工作經(jīng)歷，其中5年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)歷e、年齡、學歷、職稱要求年齡55周歲以下；相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，高級職稱。28崗位說明書崗

6、位名稱總工程師崗位編碼005所屬部門經(jīng)營層a、崗位定位在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責公司工程技術(shù)、質(zhì)量管理的工作；b、崗位主要職責⑴負責公司長遠的、年度的科技進步和技術(shù)推廣規(guī)劃和計劃的擬定，經(jīng)批準后，組織落實；⑵加強技術(shù)管理、質(zhì)量管理和安全管理；對生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全事故拿出分析意見，提出處理方案；⑶負責公司各施工單位施工組織設計、措施方案的審批工作。⑷組織做好技術(shù)檔案的管理工作，抓好質(zhì)量標準化的有關(guān)技術(shù)基礎工作；審核技術(shù)鑒定報告，核查工程竣工驗收備案資料；⑸負責主持新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新材料、新工藝試驗的質(zhì)量安全鑒定；⑹負責組織有關(guān)單位健全工程技術(shù)保證體

7、系，完善工作標準、技術(shù)標準、管理標準；c、崗位任職要求精通工程施工管理業(yè)務和相關(guān)管理業(yè)務；d、工作經(jīng)驗10年以上的管理工作經(jīng)歷，其中5年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)歷e、年齡、學歷、職稱要求年齡55周歲以下；相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，高級職稱。28崗位說明書崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編碼006所屬部門工程部a、崗位定位負責公司工程技術(shù)、質(zhì)量、安全和環(huán)境方面的工作；b、崗位主要職責（1）負責工程的技術(shù)、安全、質(zhì)量、環(huán)境等工作，組織各項工作檢查及綜合考評、工程竣工驗收工作；（2）負責技術(shù)革新的開展及推廣應用新技術(shù)、新材料、新工藝的施工，進行技術(shù)開發(fā)、技術(shù)更新的管理研究等工

8、作；（3）組織重大安全、質(zhì)量事故的追查、分析，并提出處理意見；（4