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《鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年機關(guān)作風和效能建設工作總結(jié)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年機關(guān)作風和效能建設工作總結(jié)今年以來，為進一步加強機關(guān)作風建設，提升行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《印發(fā)XX區(qū)開展機關(guān)作風建設活動實施方案的通知》（三委辦發(fā)〔2008）18號）精神和區(qū)有關(guān)機關(guān)作風和效能建設的工作部署，我鎮(zhèn)立足服務樂平經(jīng)濟社會發(fā)展大局的目標，認真部署，精心組織，突出重點，扎實推進，在機關(guān)各部門及各有關(guān)單位，開展以“廉政、效能、服務”為主題的機關(guān)作風和效能建設活動,努力提介傘鎮(zhèn)干部職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務能力、辦事效率和服務水平，全力打造“廉潔型、學4型、服務型、創(chuàng)新型”的政府行政機關(guān)?，F(xiàn)
2、將具體情況匯報如下：一、主要做法（一）高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織1、進行宣傳發(fā)動。2月25日，召開了鎮(zhèn)機關(guān)作風和效能建設動員大會，進行宣傳發(fā)動，并詳細部署開展機關(guān)作風和效能建設的g標任務及工作要求，同時要求各部門及有關(guān)單位會后要繼續(xù)認真組織學習中央、省、市、區(qū)有關(guān)加強機關(guān)作風和效能建設的重要指示精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強搞好活動的信心和決心。參加會議的有：鎮(zhèn)黨政班子全體領(lǐng)導，鎮(zhèn)紀委全體委員、全體紀檢監(jiān)察-丁?部，鎮(zhèn)機關(guān)副股待遇以上領(lǐng)導干部，駐我鎮(zhèn)相關(guān)單位正職領(lǐng)導，各村（居）委會書記及分管紀檢監(jiān)察工作的副書記，
3、共120多人2、成立組織機構(gòu)。為加強對機關(guān)作風和效能建設工作的領(lǐng)導，切實把效能建設工作抓緊、抓好、落到實處，專門成立了鎮(zhèn)機關(guān)作風和效能建設領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)委副書記蘇浩遷任組長，鎮(zhèn)委委員、副鎮(zhèn)長榻顯球、鎮(zhèn)委委員、紀委書記李健鑒、鎮(zhèn)委委員梁慶文任副組長，各部門主任及有關(guān)單位負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，由專人負責日常工作和監(jiān)督檢查機關(guān)作風和效能建設各項任務和要求的開展落實情況，辦公地點設在鎮(zhèn)監(jiān)察室。實踐證明，健全的工作機制為順利開展各項工作提供了有力的組織保障。3、制定工作方案。為進一步明確工作要求、工作步驟和工作重點，落
4、實人員，明確責任，在深入開展調(diào)查研究、學習討論、征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級統(tǒng)一要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)機關(guān)作風和效能建設領(lǐng)導小組制定出臺了《樂平鎮(zhèn)開展機關(guān)作風和效能建設活動實施方案》。此外，為進一步細化工作任務，要求各部門及有關(guān)單位結(jié)合自身工作實際，制訂一份本部門開展活動的實施方案，并于3月底前上交領(lǐng)導小組辦公室。（二）加強學習，提升素質(zhì)，營造氛圍以加強學習為抓手，促進機關(guān)干部職工整體素質(zhì)的全面提高。采取集中學習和個人自學相結(jié)合、走出去和請進來相結(jié)合的方式，通過定期召開專題學習會，并充分利用各種會議、培訓講座、集中活動等機
5、會加強學習，開展業(yè)務培訓，主要是組織學習有關(guān)領(lǐng)導同志關(guān)于開展機關(guān)作風和效能建設的重要講話精神、黨風廉政教育、業(yè)務知識、現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律知識、社會歷史文化知識以及行政管理、領(lǐng)導干部從政能力等方面，其中重點學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次全會，省委書記汪洋在省委十屆四次全會、省紀委十屆三次全會，市委書記林元和在市委十屆六次全會、市紀委十屆四次全會，以及區(qū)委書記宋德平在區(qū)委十一屆叫次全會、區(qū)紀委十一屆叫次全會上的講話精神，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，明確新時期新形勢下開展機關(guān)作風建設、樹立機關(guān)干部新形象的重要性和必要性。
6、此外，采取寓教于樂的形式，組織開展各種生動活潑的文體活動和競賽活動，增強學習效果。具體的學習活動由各部門及有關(guān)單位統(tǒng)一安排，以部門為單位組織開展。通過形式多樣的學習教育活動，鎮(zhèn)機關(guān)廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力得到明顯提高，牢固樹立Y立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念，心齊、氣順、勁足、實干的良好氛闈基本形成。（三）強化紀律意識，優(yōu)化服務水平為加強鎮(zhèn)機關(guān)干部職工的紀律觀念，全面提升機關(guān)干部職工精神面貌，塑造新時期政府機關(guān)公務人員新形象，要求全體干部職工嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)政府的作息制度，按時上下班；工作時間必須自覺佩戴鎮(zhèn)政府統(tǒng)
7、一制作的工作證；窗口服務部門的工作人員每天必須穿工作服上班；上班吋間不能上網(wǎng)聊天或觀看與工作無關(guān)的內(nèi)容；參加重大活動和政府組織的集體活動必須自覺穿工作服參加。在工作作風上，切實做到熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務，推行首fuJ負責制，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風；在服務效率上，推行限時辦結(jié)制度；制作大型宣傳櫥窗，及時公布鎮(zhèn)內(nèi)最新黨政動態(tài)、今年10項民生工程、30項重點工作及新增重點工作的進展情況，積極營造機關(guān)作風和效能建設的濃厚氛圍。在各部門及全體工作人員的努力下，機關(guān)作風出現(xiàn)了可喜變
8、化，機關(guān)工作人員的工作熱情、工作效率得到極大的提高，“廉潔、勤政、服務、高效”的機關(guān)工作機制基本形成。（四）完善建章立制，加強規(guī)范管理建立健全各項規(guī)章制度和工作機制。按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理”的要求，以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，大力推行和完善首問責任制、限時辦結(jié)承諾制、否定報備制、一次性告知制；積極倡導
