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《心結(jié)揭秘高薪族為何不快樂》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、心結(jié)揭秘高薪族為何不快樂高薪是每個(gè)白領(lǐng)追求的目標(biāo)，身在職場，誰不希望自己的工作有一份令別人羨慕令自己充裕的高額薪水？但是俗話說“高官不如高薪，高薪不如高壽，高壽不如高興?！笨梢姼吲d才是人生的最高境界。有沒有既高薪又高興的職業(yè)呢？沒有，天下沒有免費(fèi)的午餐，任何一位老板不會(huì)把一份輕松快樂收入又高的工作無端地奉送給你。高薪是有代價(jià)的，經(jīng)常加班、沒有休息日、無休止的應(yīng)酬、與自己不喜歡的人打交道、難以排遣的壓力、健康受損、衰老加速……面對(duì)高薪下的高責(zé)任、高壓力，我們要做的不是埋怨和回避，而是如何調(diào)節(jié)高薪高壓下不高興的心態(tài)。高薪為什么不高興？疲倦——靠茶和咖啡支撐唐蕭玉(市
2、場經(jīng)理)這份工作的薪水比前份工作的確高出一倍多。當(dāng)時(shí)我是何等的得意??！加班沒關(guān)系，反正我的月收入足以讓我趁晚飯間隙在樓下名品專賣店刷卡血拼，就憑這，我對(duì)這份工作是滿意得不得了！慢慢地我才發(fā)現(xiàn)，每晚加班，有時(shí)候要在凌晨2點(diǎn)以后才能休息，白天就更難熬。一大早，我直奔寫字樓旁邊的咖啡店去喝一杯，這一杯夠我生龍活虎一上午；但午飯過后，困得不行，下午兩三點(diǎn)又得去喝第二杯。晚上加班又要喝第3杯。沒咖啡頂著，眼皮子就打架。開始我還裝模作樣喝什么卡布基諾、焦糖瑪奇朵，后來干脆拿開水直接沖“雀巢”，不加奶，勁更足啊。到后來，開始嫌咖啡味道太淡，不如喝家鄉(xiāng)送來的綠茶更舒服。真的是吃
3、不消啊！我沒時(shí)間與先生吃晚飯，沒時(shí)間春游，到最后，連逛樓下名品店的時(shí)間也沒有，不是抽不出這半小時(shí)，實(shí)在是疲倦乏力，能坐著絕不站著，哪還有興致踩著尖頭細(xì)高跟鞋去逛街呢？你想比別人多拿10倍的薪水，就要付出100倍精力的代價(jià)！辭職？嘴上叫叫而已，剛付完按揭房款，又買了汽車，沖著這份薪水，怎么著也得撐個(gè)5年、8年！高薪也會(huì)面臨失業(yè)？競爭——稍不留神就下崗安妮(大學(xué)教師)我原來就是大學(xué)管理系的教師，只要課程不忙，常去一些公司客串。一位曾聽過我講課的老總希望我能到他的公司擔(dān)任行政主管一職，而且薪水要比在大學(xué)高得多。這樣的邀請(qǐng)，對(duì)我來說誘惑很大。我答應(yīng)了老板的邀請(qǐng)。但在職位
4、的選擇上，我選擇了人事經(jīng)理的職位，而不是行政主管。高額的薪水，老板的信任，工作按部就班，這一切讓我變得安于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)，對(duì)工作也明顯開始松懈了。老板礙于面子沒有明說，人是他找來的，有苦難言啊。后來，公司招來了一位行政總監(jiān)。這位總監(jiān)不僅在管理方面很有見解，在人才招聘面試、心理測(cè)評(píng)等方面也有很深的功底。新總監(jiān)到位后，首先是對(duì)本部門的人員配置進(jìn)行了重組，然后對(duì)整個(gè)公司的人事成本進(jìn)行了核算，還說我這個(gè)人事經(jīng)理基本上是個(gè)虛職，有關(guān)職能可以歸并到行政總監(jiān)一職中去。于是，我很快就被調(diào)往財(cái)務(wù)部做員工績效考評(píng)，新總監(jiān)解釋說：你不必?fù)?dān)心，我這個(gè)行政總監(jiān)完全有能力做好你原先的工作，
5、但員工績效考核要求非常高，也很繁瑣，理應(yīng)由具相當(dāng)工作能力和經(jīng)驗(yàn)的成熟員工去擔(dān)任，你的工資不低，也有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任此項(xiàng)工作是理所當(dāng)然的。我習(xí)慣了駕輕就熟的工作，不喜歡挑戰(zhàn)，對(duì)新工作缺乏鉆研和耐心，在新崗位上，工作效率明顯沒有達(dá)到與我的工資相匹配的程度，不久，我就接到了公司不再續(xù)約的通知。人格——要高薪就不能要個(gè)性徐娜(總經(jīng)理秘書)高級(jí)寫字樓的辦公室不是白領(lǐng)麗人比美的“游樂園”，而是職位、金錢、績效的“格斗場”。我學(xué)的是秘書專業(yè)，畢業(yè)后在企業(yè)做行政管理。因?yàn)槭潜究飘厴I(yè)，月薪還不錯(cuò)，但我的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)都不突出，唯一突出的是我的工作態(tài)度：認(rèn)真、負(fù)責(zé)、努力、刻
6、苦。老總對(duì)我這個(gè)“聽話”的員工特別看中，位置和薪水處處寵著我，這讓其他同事尤其是那些能力優(yōu)于我的人極為不滿。但礙于老總的威勢(shì)不敢正面沖突，只有把一肚子的怨氣都撒在我身上。高薪破壞了我和員工間的平等關(guān)系，我很快便成了同事們的眾矢之的。老總退休前把我調(diào)到辦公室做秘書，新上任的總經(jīng)理對(duì)我的工作狀態(tài)極不滿意，他要求秘書不僅僅是整理資料和管理內(nèi)勤，更多的是要參與到對(duì)外溝通，他希望我是個(gè)八面玲瓏能說會(huì)道的“女人”。這樣的要求不僅與我的性格完全不符，為了能保住這份薪水豐厚的工作，我只能硬著頭皮干。每天上班要替總經(jīng)理接無數(shù)個(gè)電話，遇到問題還要懂得隨機(jī)應(yīng)變，處理得當(dāng)，否則，總經(jīng)理
7、就認(rèn)為我的工作能力有問題，或者干脆問我是不是不適合這份工作。這還不算，8小時(shí)工作之外，總經(jīng)理還時(shí)不時(shí)要我跟他外出應(yīng)酬。那些人喝到興頭就開始說葷段子，灌酒，你不喝還不行，總經(jīng)理說這屬工作范疇。但這樣的場面讓我太難堪了，我知道這是工作，但幾次下來，我實(shí)在招架不住?？偨?jīng)理經(jīng)常對(duì)我說，“一個(gè)秘書，每月5000多元的工資，如果連這些活都不會(huì)干，我這錢不是花得冤枉嗎？公司要發(fā)展，應(yīng)酬也是業(yè)務(wù)，公司不可能另外再高薪請(qǐng)一個(gè)專門負(fù)責(zé)應(yīng)酬的秘書吧？”從公司的角度看，總經(jīng)理的話是有道理的。無奈，我只能邊干邊學(xué)，工作和薪水對(duì)我太重要了，我只好暫且把人格和個(gè)性放在一邊。怎樣看待高薪不高興
8、？附和派：要富裕就要付出
