人員技術(shù)外包協(xié)議

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1、技術(shù)人員外包服務(wù)合作協(xié)議甲方：乙方：(以下簡稱甲方)，與(以下簡稱乙方)就乙方愿意成為甲方的簽約外包服務(wù)供應(yīng)商，為甲方提供技術(shù)人員外包服務(wù)，雙方本著平等互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法通則》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，同意按下列條款簽訂本協(xié)議及相應(yīng)附件，并共同遵守。第一條技術(shù)人員外包服務(wù)合作框架協(xié)議（以下簡稱本協(xié)議），本協(xié)議的附件構(gòu)成本協(xié)議不可分割的一部分，本協(xié)議包括以下附件：附件一外包服務(wù)的內(nèi)容、規(guī)范與付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；附件二技術(shù)服務(wù)補(bǔ)充協(xié)議——人員名單及使用期限；附件三人員考核、考勤及工作規(guī)范要

2、求；附件四人員考勤記錄單；附件五人員考核記錄單；本協(xié)議為外包服務(wù)之人員派遣協(xié)議，甲乙雙方合作只需要簽署本協(xié)議即可開展工作。第二條外包服務(wù)的具體內(nèi)容、規(guī)范與付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。乙方根據(jù)甲方需求確定附件二中的人員單價(jià)與服務(wù)期限，服務(wù)完成后或到每個月的結(jié)算期后根據(jù)考核與考勤再次確認(rèn)具體支付費(fèi)用。-15-甲方需要終止或暫停某個人員的服務(wù)需要提前十五日以書面或郵件形式通知乙方，乙方有權(quán)將終止或暫停的相關(guān)服務(wù)人員派遣到別的項(xiàng)目組服務(wù)。合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)需要增加工程師，乙方接到請求后十五日內(nèi)安排到位。增加的工程師雙方以附件二的形式進(jìn)行確認(rèn)。第三條乙方根據(jù)甲

3、方要求的配置提供乙方人員用辦公設(shè)備（計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)軟件），甲方向乙方無償提供服務(wù)所需的場所，以使乙方服務(wù)人員正常工作。甲方場地應(yīng)達(dá)到國家要求的環(huán)保與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，不存在危及乙方服務(wù)人員人身安全的危險(xiǎn)。第四條乙方為甲方的服務(wù)供應(yīng)商，對外獨(dú)立承擔(dān)其為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體所應(yīng)承擔(dān)的一切責(zé)任，如違約、侵權(quán)責(zé)任。乙方明確理解，并應(yīng)使乙方服務(wù)人員理解：1)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理乙方服務(wù)人員的合法聘雇手續(xù)，并采取一切措施保障乙方服務(wù)人員獲取勞動報(bào)酬等工作權(quán)利。2)乙方的服務(wù)人員不是甲方的雇員，甲方對其不承擔(dān)任何雇主責(zé)任。所謂雇主責(zé)任包括但不限于：薪資及其他職工福利，保管人事檔案，

4、辦理退休，醫(yī)療，工傷等各種社會保險(xiǎn)和繳費(fèi)，職業(yè)教育與培訓(xùn)，代扣代繳個人所得稅。3)甲方無義務(wù)為乙方服務(wù)人員提供帶薪年假、產(chǎn)假、醫(yī)療期。上述假期所占時間不包括在甲方的付酬時間范圍內(nèi)。4)乙方服務(wù)人員由于甲方的過錯在甲方場地發(fā)生人身意外傷亡，甲方應(yīng)在其過錯范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方無義務(wù)為乙方服務(wù)人員辦理人身意外保險(xiǎn)和提供與工傷有關(guān)的經(jīng)濟(jì)保障。5)如果乙方服務(wù)人員為完成甲方服務(wù)而需要出差，所發(fā)生的一切差旅費(fèi)用由甲方承擔(dān)。-15-1)因甲方工作需要加班所產(chǎn)生的交通費(fèi)用及工作餐費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，上述交通費(fèi)及工作餐費(fèi)用執(zhí)行與同項(xiàng)目組甲方員工相同的標(biāo)準(zhǔn)。7）乙

5、方如果提前中止全部或部分協(xié)議，必須征得甲方同意。8）乙方應(yīng)保證乙方服務(wù)人員在甲方工作過程中人員的相對穩(wěn)定。在服務(wù)期間：A、請假：乙方服務(wù)人員無論何種原因請假，均需向甲、乙雙方的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出申請，并需雙方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；B、離崗：乙方應(yīng)在壹周內(nèi)提供待選交接人員，人員在交接期間按一個人計(jì)算服務(wù)費(fèi)。第五條1)乙方保證具有法律規(guī)定的資格簽署本協(xié)議并提供本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)。在本協(xié)議簽署后或履行過程中，若甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反上述聲明及保證或不具備聲明及保證的資格，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，且甲方有權(quán)以書面形式通知乙方解除本協(xié)議而不構(gòu)成違約。2)乙方保證其

6、所提供的服務(wù)不違反現(xiàn)行的法律法規(guī)，不侵犯任何第三方的合法權(quán)益，不構(gòu)成其在其他合同項(xiàng)下的違約。乙方應(yīng)采取包括起訴，應(yīng)訴，上訴及申訴在內(nèi)的一切措施保護(hù)甲方的利益，以便甲方免于因其購買乙方服務(wù)而引起的對第三方的侵權(quán)責(zé)任。由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償責(zé)任由乙方獨(dú)自承擔(dān)。乙方保證不使甲方因其提供本合同項(xiàng)下服務(wù)而遭受其他第三方的索賠或追索，或因此而遭受其他任何形式的損害或責(zé)任，否則乙方對此承擔(dān)一切賠償責(zé)任。3)乙方應(yīng)以誠信的態(tài)度，盡最大努力，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4)-15-如果甲方認(rèn)為乙方提供的服務(wù)人員在工作中未盡到應(yīng)有的注意義務(wù)或無法勝任工作，甲方有權(quán)要求乙方更換

7、，乙方有責(zé)任在一周提供合適的候選人供甲方挑選并上崗工作，人員在交接期間（五個工作日內(nèi)交接完成）按一個人計(jì)算服務(wù)費(fèi)用。1)乙方服務(wù)人員在甲方工作期間所使用的甲方固定資產(chǎn)，以及其它屬于甲方的物品，在合同結(jié)束后全部歸還甲方，如有丟失或人為損壞應(yīng)由乙方賠償。所有乙方服務(wù)人員所領(lǐng)用的甲方固定資產(chǎn)或其他物品以乙方服務(wù)人員簽字為準(zhǔn)。2)第六條1)乙方服務(wù)人員應(yīng)按照甲方員工的上下班時間或雙方特別約定的工作時間為甲方提供服務(wù)，佩戴甲方要求的識別標(biāo)志，乙方有責(zé)任要求其人員遵守甲方的工作守則等相關(guān)規(guī)定。2)乙方應(yīng)在服務(wù)現(xiàn)場指派其中一名乙方服務(wù)人員作為總協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)針對

8、乙方服務(wù)人員的服務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督，向乙方匯報(bào)，與甲方授權(quán)人員溝通。3)如乙方服務(wù)人員臨時不能到達(dá)服務(wù)場地提供服務(wù)，乙方應(yīng)及時派遣臨時替代