當(dāng)前供熱企業(yè)節(jié)能減排存在的問題與對策分析

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1、當(dāng)前供熱企業(yè)節(jié)能減排存在的問題與對策分析隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的高速發(fā)展，城市的規(guī)模在不斷的增加，從而導(dǎo)致城市中集體供暖的數(shù)量大幅度增加，為供暖企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也帶來了重大的工作壓力。并且，隨著人們對環(huán)境問題關(guān)心程度的不斷提升，當(dāng)前供熱企業(yè)在節(jié)能減排方面的壓力不斷加大。并且，在具體的實(shí)施過程中，出現(xiàn)了各種各樣的問題困擾著城市建設(shè)的規(guī)劃者，本文針對當(dāng)前城市中供暖企業(yè)的節(jié)能減排中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，并提出相關(guān)的應(yīng)對措施。關(guān)鍵詞：城市供暖；存在問題；對策分析隨著我國城市規(guī)模和數(shù)量的不斷擴(kuò)大，冬季的供暖需求

2、不斷加大，對環(huán)境的影響也是越來越明顯。我國的人口數(shù)量眾多，人均資源與發(fā)達(dá)國家相比占有率低，而且，資源的利用率也低，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于世界人均水平。因此，為了建設(shè)環(huán)境友好型國家，將供熱企業(yè)的節(jié)能減排工作納入到國家的工作計(jì)劃當(dāng)中是非常重要的。一、供熱企業(yè)節(jié)能減排存在的主要問題　　供暖企業(yè)肩負(fù)著我國城市中市民的供暖重任，其管理質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到城市中居民的冷暖問題。近些年，市民對供暖企業(yè)的關(guān)注程度逐年提升。不僅是因?yàn)槠涔┡馁|(zhì)量方面，還有其經(jīng)營過程中，對環(huán)境的影響方面。這些企業(yè)本身會每年消耗大量的能源，產(chǎn)生大量的污染氣

3、體，如果任其自由發(fā)展的話，對環(huán)境會造成重大影響。目前，我國城市中供暖企業(yè)存在的主要問題有：(一)供暖企業(yè)員工缺乏節(jié)能減排意識　　當(dāng)前，我國供暖企業(yè)在節(jié)能減排的管理上過于依靠政府的政策和號召，在具體的過程中往往是為了應(yīng)付政府相關(guān)部門的檢查，員工本身并沒有意識到節(jié)能減排的意識，在其內(nèi)心也未形成節(jié)能減排意識。在具體的工作中，員工之間缺乏密切的配合，也未能按照節(jié)能減排章程執(zhí)行，節(jié)能工作往往流于形式。所以，供暖企業(yè)需要加強(qiáng)對節(jié)能工作的管理，提高員工的節(jié)能意識，規(guī)范具體的實(shí)施過程，最大程度的降低消耗，提高效率。(二)

4、過度關(guān)注技術(shù)投入忽視管理減排　　在以往的工作中，大多數(shù)供暖企業(yè)都將主要的經(jīng)歷集中在了節(jié)能減排的技術(shù)研究之上，卻忽視了企業(yè)內(nèi)部的節(jié)能管理。在大部分供暖企業(yè)內(nèi)部，傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制仍有著持續(xù)的影響，在管理理念和經(jīng)營體制上與世界上的發(fā)達(dá)國家均有較大的差距，很多工作都是為了應(yīng)付檢查而做的流于形式的形象工程。所以，供暖企業(yè)有必要從管理入手，通過優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)降低不必要的損耗。(三)供暖企業(yè)設(shè)備滯后　　在我國的一些供暖企業(yè)內(nèi)，很多公司使用的鍋爐都比較陳舊，其供熱效率不高，由于缺乏相關(guān)設(shè)備的支持，其運(yùn)行效率一直較低，排污

5、率也較高。同時(shí)，在供熱管道建設(shè)上也存在較多漏洞，一些地區(qū)過熱，一些地區(qū)又供熱不足，造成了能源的浪費(fèi)。在能源管理的統(tǒng)計(jì)上也缺乏足夠的重視和設(shè)備支持，很難實(shí)行定量的考核。特別是在一些舊樓體內(nèi)，由于保溫措施較差，造成了熱量的無意義損耗，不僅不能滿足用戶的功能需求，而且也造成了能源的浪費(fèi)。二、加快供暖企業(yè)節(jié)能減排的方法(一)強(qiáng)化供暖企業(yè)節(jié)能減排工作小組的職能　　在大多數(shù)供暖企業(yè)內(nèi)部，節(jié)能減排小組的領(lǐng)導(dǎo)通常為公司的一把手，他們幾乎不直接參與到具體的節(jié)能減排工作之中，只是從宏觀上處理相關(guān)的事物。一方面專門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作

6、的人員不足，領(lǐng)導(dǎo)兼任造成組織臃腫辦事效率低下。另一方面，由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)減排工作，其專業(yè)性不強(qiáng)，很難完成預(yù)期的減排監(jiān)督工作。所以應(yīng)該建立起一個(gè)節(jié)能減排專家工作組，這些專家應(yīng)該來自生產(chǎn)調(diào)度、環(huán)保、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等節(jié)能減排相關(guān)領(lǐng)域。并且通過這些專家的評選審定，激勵(lì)企業(yè)員工的節(jié)能減排工作。(二)建立熱量自動(dòng)控制系統(tǒng)　　為了適應(yīng)群眾對功能的需求，企業(yè)應(yīng)該建立起熱量自動(dòng)控制系統(tǒng)，根據(jù)用戶的室內(nèi)溫度和設(shè)備的運(yùn)作狀況來調(diào)控?zé)崃康墓?yīng)，根據(jù)用戶的數(shù)量和供暖的面積確定設(shè)備的數(shù)量，調(diào)整設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)。通過這樣的設(shè)備優(yōu)化，既可以降低供暖

7、企業(yè)的能源消耗，又可以很好的滿足用戶的供暖需求。通過加強(qiáng)對設(shè)備運(yùn)行狀況的檢查，可以避免功能設(shè)備損耗過渡，防止事故的發(fā)生。同時(shí)，建立并完善系統(tǒng)監(jiān)控軟件，實(shí)現(xiàn)對熱量的遠(yuǎn)程監(jiān)控、及時(shí)調(diào)節(jié)合理分配。在供熱X絡(luò)中加載調(diào)節(jié)閥門，可以避免局部地區(qū)過熱，減少必要的熱量損耗，并在突發(fā)事故中發(fā)揮著臨時(shí)調(diào)節(jié)的作用。(三)加快對供暖企業(yè)老化設(shè)備的更新?lián)Q代工作　　隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些供暖企業(yè)已經(jīng)漸漸淘汰了高能耗的舊式鍋爐，不僅降低了損耗還提高了能源的利用率。所以，我們應(yīng)該進(jìn)一步推進(jìn)設(shè)備的更新?lián)Q代工作，降低鍋爐的損害和能耗，減少

8、廢氣的傳播，從而保障環(huán)境的清潔。在進(jìn)行設(shè)備更新過程中，還要針對地區(qū)的特點(diǎn)，進(jìn)行具有針對性的更新，比如在一些特殊地區(qū)添設(shè)鼓風(fēng)、引風(fēng)等設(shè)備，以降低設(shè)備過度的損耗，采取有效的措施降低固體廢物的排放。(四)在政策上支撐供暖企業(yè)的節(jié)能減排工作　　供暖企業(yè)的節(jié)能減排工作離不開政府的支持，所以我國政府應(yīng)該建立起完整的法律法規(guī)，如在資源利用、環(huán)境保護(hù)和污染處理方面的法律法規(guī)，使企業(yè)的節(jié)能減排工作有政策的支持與保障。對那些符合國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的中小