公司行政人事部門員工個人工作總結

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1、公司行政人事部門員工個人工作總結公司行政人事部門員工個人工作總結XX年是我從部隊轉業(yè)來到集團公司，從事人事工作的第一個完整的一年，在各位領導的關懷和各位同事的幫助下，我能夠很快地進入角色，積極主動地完成領導交辦的各項工作，在工作中不斷總結、提高，改進工作方法，提高工作效率，并注意學習新觀念、新法規(guī)，認清新情況、新要求，提高自己的業(yè)務素質(zhì)。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的業(yè)績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪?，F(xiàn)就近一年來的工作情況向各位領導和同事們作簡要匯報。一、在薪酬管理方面：我負責每月編制集團公司員工工資表、聘金表、托兒費、奶費、獨生子女費，

2、每季度制作勞保費，暑期制作防暑降溫費，制作集團公司在崗員工過節(jié)費和離退休人員春節(jié)慰問金。對有職位變動等情況的集團公司員工的工資進行調(diào)整，對新調(diào)入的員工工資進行核定。對XX年職工收入情況及人員變動情況進行統(tǒng)計與匯總，填寫統(tǒng)計臺賬，并進行XX年工資總額預算。編制各部門職工交通情況調(diào)查表，統(tǒng)計匯總集團公司員工住址與公司的距離，完成對員工交通費的調(diào)整。完成集團公司在崗職工住房補貼和內(nèi)退人員工資的調(diào)整工作。協(xié)助財務部對集團公司員工XX年度住房公積金進行了核定和調(diào)整。二、在職工保險方面：按社保要求完成了XX年度集團公司每名員工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育

3、保險和醫(yī)療保險參保繳費工資基數(shù)的核定，并按相應的繳費比例，調(diào)整了集團公司每名員工的各項參保費用。協(xié)助完成集團公司部分員工醫(yī)療保險費用單據(jù)在醫(yī)療保險數(shù)據(jù)采集軟件系統(tǒng)中的處理以及員工個人參保信息變更的工作，主要包括將每名員工每張報銷單據(jù)中的各項費用（如西藥費、中藥費、治療費、放射費等費用）項目金額逐一錄入電腦、打印審核表、導出上報信息進行報盤，一年來累計處理門診已上傳費用單據(jù)197張，處理門診未上傳費用單據(jù)180張，住院費用單據(jù)1張。并完成每次去社保辦理業(yè)務的預約取號工作。三、在培訓管理方面：編制了培訓會議登記表，登記各方面的培訓會議共計64項，下發(fā)各

4、類培訓通知11篇，完成各類培訓會議報名工作共計81人次。編制部門培訓預算表，與集團公司各部門合作，對XX年集團公司各部門的培訓預算情況進行統(tǒng)計匯總。、在勞動合同管理方面:主要負責對新調(diào)入員工勞動合同進行編號登記工作，統(tǒng)計勞動合同即將到期員工名單，編制XX年勞動合同續(xù)簽意見征詢匯總表、勞動合同續(xù)簽期限協(xié)商意見表，全年累計協(xié)助續(xù)簽、新簽訂勞動合同16份。五、在餐卡的使用管理方面：除及時為新進員工辦理餐卡和每月及時完成對集團公司員工餐卡的充值工作、為大家做好后勤保障工作外，編制了公餐卡借用登記表，記錄公餐卡的使用情況。一年來，為新員工辦理餐卡共計11張，

5、為丟失餐卡的員工補辦餐卡共計5張，為調(diào)出員工辦理餐卡押金退還手續(xù)3張。六、在XX年中完成的其他方面的工作：1.年初完成給下屬企業(yè)領導和人力資源部制作、郵寄新春賀卡的工作。2.協(xié)助完成集團公司總部員工及中層干部XX年年終考核工作。3.協(xié)助完成XX年統(tǒng)計年報及統(tǒng)計“五五”普法學習注冊表和試卷的填寫工作。4.完成中組部信息集成系統(tǒng)干部任免審批表編輯器的安裝及向國資委報送集團公司援疆干部干部任免審批表的工作。5.完成了向國資委企干二局上報中央企業(yè)離休干部醫(yī)藥費保障情況調(diào)查材料的工作。6.根據(jù)國家人事部和國資委有關人才資源統(tǒng)計工作的要求，協(xié)助完成集團公司人才

6、統(tǒng)計工作會議的組織安排工作，以及XX年國有經(jīng)濟企、事業(yè)單位人才資源統(tǒng)計報表的填寫和上報工作。7.完成中央企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金情況調(diào)查表，并上報國資委。8.完成集團公司中層干部及下屬企業(yè)領導班子成員個人簡歷基礎信息的匯總工作。9.完成新調(diào)入員工門卡的編號、發(fā)放工作。10.參與建立企業(yè)年金的前期準備工作。11.XX年草擬報告、通知、請示等各類公文共計74篇12.完成的領導交辦的其他工作在這里就不一一贅述了作為行政人事部門的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者?！疤煜码y事始于易，天下大事始于細”，要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保

7、證業(yè)務的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識；以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。最后，感謝各位領導能夠提供給我這份工作平臺，使我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。