aaa某企業(yè)員工守則[1]

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1、-員工守則第一條為加強公司的人事管理，使公司人事管理工作有所遵循，同時也為使本公司員工了解各項企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，特制定本手冊。員工應(yīng)自覺遵守相應(yīng)的條款。第二條適用范圍所有經(jīng)本公司正式錄用的員工，屬公司編制的各職能人員均適用。培訓(xùn)人員、試用人員或因業(yè)務(wù)需要而聘用的特約人員、顧問在相關(guān)范圍內(nèi)適用。第三條手冊公布須知1.手冊執(zhí)行時，應(yīng)在公司內(nèi)公布，內(nèi)容變更時，變更部分會及時公布。2.本手冊在公司錄用員工時，即提供當(dāng)事人親自閱讀，了解所有內(nèi)容后簽字確認。當(dāng)員工違反本手冊規(guī)定的內(nèi)容時，不得以不知其內(nèi)容為理由或借口推卸責(zé)任或免除處分。第四條工作守則1.熟悉并認同公司的理念與

2、企業(yè)文化，將個人成長與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。2.有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，處處以公司的利益為重，為公司的發(fā)展努力工作。3.嚴守公司機密，保護公司財產(chǎn)。4.自覺維護團體榮譽，有團隊合作精神和強烈的集體榮譽感，確保公司的完美形象。5.培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，對內(nèi)樂于提供建議，對外不談?wù)摴臼欠恰?.樹立服務(wù)意識，始終面向市場，面向用戶，提供具有“國際品質(zhì)、名牌服務(wù)、物超所值”的信息產(chǎn)品。7.客戶至上，努力為客戶提供最佳的服務(wù)和最高價值。8.不斷學(xué)習(xí)新知識，開拓思路，具備創(chuàng)新能力，通過培養(yǎng)學(xué)習(xí)新知識使個人素質(zhì)與公司發(fā)展保持同步。9.對工作要協(xié)調(diào)合作，對同事要互相幫助，有敬業(yè)和奉獻

3、精神，分享知識與技術(shù)。----1.勤奮工作，達到做事快節(jié)奏、高效率。2.以飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，從事各自崗位的工作。3.員工的一切工作均應(yīng)以實現(xiàn)公司目標為目的，對于上級的指示，應(yīng)予以遵守和從速執(zhí)行。4.明確公司的奮斗目標和個人工作目標。第一章辦公室管理制度第一條公司所有員工都必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。第二條公司要求員工上班期間必須儀態(tài)端正大方，服裝整齊清潔，語言規(guī)范，文明禮貌。第三條在工作時間內(nèi)保持良好的精神面貌，舉止得體，不允許在辦公室內(nèi)睡覺或坐在辦公桌上做類似影響公司形象的行為。第四條自覺維護辦公環(huán)境的整潔、美觀，不準隨地亂扔

4、紙屑雜物，桌面上物品擺放整齊，無與辦公無關(guān)用品，無食物。第五條在辦公區(qū)域內(nèi)，不允許吸煙，不允許攜帶寵物及易燃、易爆、易腐蝕等危險品進入辦公室。第六條在工作時間內(nèi)，不允許吃零食、打盹、看與工作無關(guān)的報刊等。第七條在工作時間內(nèi)不允許長時間占用公司電話，不能用電話閑聊天。第八條在工作時間內(nèi)不允許大聲喧嘩、打鬧，影響他人工作，不允許進行打牌等娛樂活動（公司組織的活動除外）。第九條在工作時間內(nèi)不準擅自離崗或擅自外出購物。第十條對放置在他人桌上的物品和文件，未經(jīng)主人許可，任何時候都無權(quán)翻閱或挪用。第十一條工作時間內(nèi)，不允許使用公司設(shè)備從事與本職工作無關(guān)的操作（包括游戲娛樂、

5、聽音樂、廣播等）。第十二條不允許私自安裝與工作無關(guān)的各種軟件。----第一條未經(jīng)相關(guān)負責(zé)人的同意不允許私自動用他人設(shè)備。第二條不得非法侵占、故意損壞或損毀公司財物。第三條工作時間內(nèi)，不得從事第二職業(yè)或與工作無關(guān)的活動。第四條在工作時間內(nèi)不允許接待私人來訪，任何時間內(nèi)不允許將與業(yè)務(wù)無關(guān)的人員擅自帶到辦公室內(nèi)。第五條財務(wù)室屬公司重地，除公事外不得隨意進出。第六條節(jié)約使用耗材等辦公資源，并愛護辦公設(shè)備，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問題應(yīng)及時向有關(guān)負責(zé)的部門反映，不可帶病操作。第七條員工必須服從上級命令，除做好本職工作外，如遇其他同事工作繁忙，必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助配合，不得借故推

6、辭。第八條員工未經(jīng)公司批準，不得私自兼任本職以外其他有償報酬和具競爭行為的工作，更不得借職務(wù)上的便利營私舞弊。第九條除公事外，任何人員不得使用公司名義做其他用途，濫用公司名義可視作欺詐行為，公司有權(quán)提起法律訴訟，并保留索賠權(quán)利。第十條員工必須嚴格遵守公司的保密制度并認真執(zhí)行。第十一條公司網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定：1.員工非工作需要不得上網(wǎng)及瀏覽跟工作無關(guān)的內(nèi)容。若因工作需要上網(wǎng)時應(yīng)嚴格遵守公司有關(guān)保密、BBS使用、電子郵箱使用等相關(guān)規(guī)定；2.不允許從網(wǎng)上下載與工作無關(guān)的各種軟件，包括游戲、音樂等；3.不允許使用網(wǎng)上各種工具進行聊天；4.嚴禁員工利用網(wǎng)絡(luò)進行損害公司利益的任何

7、活動，包括轉(zhuǎn)移和泄露公司的各項信息、成果及商業(yè)機密。第十二條公司電腦使用規(guī)定：1.公司的電腦不得隨意拆卸，如需維修需通知相關(guān)人員；2.任何涉及到公司保密的信息、文件不得隨意拷貝；3.為工作方便，公司的每臺電腦統(tǒng)一設(shè)置密碼，不得自行設(shè)置系統(tǒng)密碼；4.----不可將工作中制作的文件、文檔或軟件以任何形式傳播到本公司以外的電腦上，不允許在公司內(nèi)部電腦上運行可能會共享公司電腦任何文件的任何形式的服務(wù)器軟件。若因工作需要確實需要某種軟件，必須經(jīng)技術(shù)部嚴格審核后才可使用；1.需要保密的文件建議使用X檔案加密，可自己設(shè)置密碼。第一章公司物品保管及采購、借用、報銷管理制度第一條

8、本辦法所管理的對象為公司