職場精華——如何讓老板無法不用你

職場精華——如何讓老板無法不用你

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1、職場競爭慘烈如何讓老板沒法不用你?職場競爭慘烈,如何穩(wěn)操勝券,讓你的崗位無人可以取代?如果你能避免以下自招失敗的蠢事,你就能在激烈的競爭中,做個讓老板無法不用你的人。  工作時間不要與同事喋喋不休,這樣做只能造成兩個影響,一是那個喋喋不休的人覺得你也很清閑,二是別的人覺得你倆都很清閑。不要在老板不在的時間偷懶,因為你手頭被打了折扣的工作績效遲早會將你的所作所為暴露無遺。  不要將公司的財物帶回家,哪怕是一只廢棄的椅子或鼠標墊?! 〔蛔隹鋸埖难b扮,工作場合遠離半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲,否則你的這種裝扮讓別人無法集中精神,也制造出與業(yè)務極

2、不相稱的氣氛?! 〔灰獌H為賺取更多的錢,就為公司的競爭對手做兼職。更不要為了私利,就將公司的機密外泄,這是一種職場上的不忠,員工之大忌?! 〔灰蜎]在電子郵件中,除非你正在等一個很重要的東西,否則沒有必要立即或時時刻刻閱讀郵件。預留一段時間,一次性做出處理。  不要每日都是一張苦瓜臉,要試著從工作中找尋樂趣,從你的職業(yè)中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一點。試著多一點熱忱,可能你就只欠這么一點點。  不要推脫一些你認為冗長及不重要的工作,要知道,你所有的貢獻與努力都是不會被永遠忽略的?! 〔灰浌ぷ鞯臐M足感來自一貫的表現(xiàn),因此要不斷充

3、實自己的專業(yè)知識,為公司整體利益做出直接貢獻?! 〔灰獙€人的情緒發(fā)泄到公司的客戶身上,哪怕是在電話里。在拿起電話前,先讓自己冷靜一下,然后用適當?shù)膯柡蛘Z去接聽辦公桌上的電話?! 〔灰坏较掳鄷r間就消失得無影無蹤,如果你未能在下班前將問題解決好,那你必須讓人知道。如果你不能繼續(xù)留下來幫忙,那你應于抵家后打電話回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子,在離開公司之前,向你的主管打聲招呼也是好的。  不要濫請病假,應考慮到自己缺席給他人帶來的影響,如真的需要請假,請一定如實申報。  不要提交一份連你自己都不想收到的報告,更不要言之無物,

4、因為你不只有填寫報告的義務,同時也有提出改善意見的責任。  不要言而無信,否則會讓所有與你工作上有關(guān)系的人都生活在惶恐之中?! 〔灰皇且晃兜群蚧虬凑談e人的吩咐做事,覺得自己沒有負上責任,因此出了錯也不用受到譴責。這樣的心態(tài)只能讓人覺得你目光短淺,并永不將你列為升遷之列?! 〔灰诠ぷ鲿r間打私人電話,電話亭就在街邊500米的地方,休息時間走出去,雖然要付出兩枚硬幣,但你的形象卻不受損?! ∶邦I(lǐng)功勞等于制造敵人,若你因一個不屬于自己的成績而受到稱贊,那么你就坦白地講出來。  不要在上司說些不好笑的笑話時開懷大笑,應明白上司需要一個有創(chuàng)意、有

5、熱忱的工作者遠遠勝過一個應聲蟲?! 〔灰艳k公室家庭化,這是不專業(yè)的表現(xiàn),也是侵犯公司領(lǐng)地,更何況公司的客戶沒幾個人愿意知道你的家庭是什么樣。(跨入外企門檻與“洋老板”相處之道隨著我國加入WTO,很多行業(yè)都會準許外資進入,由此帶來的“洋老板”人數(shù)必將迅速增加。海外名企無疑是許多求職者的首選。那么當您跨入外企的門檻,究竟該怎樣與洋老板相處呢?是否會有一些特別的禁忌呢?為此,我們特地幫你細數(shù)一下不同國籍老板的特點?! 》▏习搴軔蹏 “屠枋ツ冈菏枪爬习屠璧南笳?,埃菲爾鐵塔是現(xiàn)代巴黎的標志,座落在巴黎西南郊的凡爾賽宮是歐洲最宏大、最豪華的皇宮

6、,這一切都是法國人的驕傲,談起這些,幾乎每一個法國人都會眉飛色舞。法國人很熱愛自己的國家,雖然他們贊美中國,感嘆中國的萬里長城,驚嘆中國的青山綠水,但在他們眼里也許沒有一個地方比法國更美了?! 》▏习暹€特別“小氣”,平時和同事切磋問題時,對于關(guān)鍵技術(shù)他總是采取保留態(tài)度,真不曉得他們是想讓中國員工不要急于求成,自己摸索,還是怕中國人聰明,技術(shù)被別人得到了,他們就保不住自己的飯碗了。有時候還真有點打擊員工的積極性。法國老板工作時和非工作時簡直判若兩人,工作上他們有時極度不信任自己的員工。姜小姐在一家法國人的公司里負責財務工作,可她總覺得老板

7、對她不十分信任,賬目每兩天就要審核一次,從來沒有大概看看這回事,每次都是一項一項地核對,而在其他公司,這樣的賬目老板是從來不親自過目的,要么就每個月月底把賬目給老板看一下。由于這樣,姜小姐經(jīng)常冒出不想干的念頭,可是經(jīng)常下班后,老板很熱情地邀請她和其他同事一起共進晚餐,參加party,讓人感到特別的親切,這又打消了她不干的想法?! ∮习逋瞥纭拔幕薄 ?jù)說英國公司里最崇拜文化。至于《哈利.波特》在中國的大紅大紫,則更成了英國紳士文化外交的殺手锏,逢人便稱,書中魔法學堂里的氛圍和他小學時遭遇有多么像多么像。如果你能對英國文化有切身的感受,

8、并能結(jié)合自身體會出其高明之處,英國老板一定和你結(jié)為知己。而他們也會告訴你,只有融入了公司文化,才能把個人發(fā)展和公司發(fā)展融為一體,事半功倍地青云直上。也就是說,如果你在英國公司,就要把《哈利.波

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