小型公司工資管理系統(tǒng)

《小型公司工資管理系統(tǒng)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、中國(guó)石油大學(xué)（華東）信息與控制工程學(xué)院《C++程序設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)》報(bào)告小型公司工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)專業(yè)班級(jí)：XX級(jí)xx班學(xué)　　號(hào)：XXXXXXXX姓　　名：XXX時(shí)間：2013.7.22—7.261目錄一、實(shí)習(xí)內(nèi)容…………………………………………………………………………11.1、課程設(shè)計(jì)的目的……………………………………………………………11.2、設(shè)計(jì)題目及要求……………………………………………………………1二、設(shè)計(jì)思路…………………………………………………………………………2三、程序清單………………………………………………………………

2、…………43.1、程序源代碼…………………………………………………………………4四、運(yùn)行結(jié)果…………………………………………………………………………134.1、程序運(yùn)行……………………………………………………………………144.2、備份文本信息………………………………………………………………15五、程序使用說明……………………………………………………………………16六、總結(jié)及心得體會(huì)…………………………………………………………………171程序設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告一：實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1、課程設(shè)計(jì)的目的18程序設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告此次課程設(shè)計(jì)的目的是以

3、《程序設(shè)計(jì)語言（C/C++）》為基礎(chǔ)，針對(duì)具有一定難度的綜合性題目，進(jìn)行分析、編程、調(diào)試和運(yùn)行，進(jìn)一步掌握面向?qū)ο蠛兔嫦蜻^程程序設(shè)計(jì)的基本方法和編程技巧，鞏固所學(xué)理論知識(shí)，使理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高分析問題、解決問題的能力。通過設(shè)計(jì)一個(gè)簡(jiǎn)單的《小型公司工資管理系統(tǒng)》，進(jìn)一步熟悉C++中類的概念、類的封裝、繼承和多態(tài)的實(shí)現(xiàn)方式。了解系統(tǒng)開發(fā)的需要分析，類層次設(shè)計(jì)，模塊分析，編碼測(cè)試，模塊組裝與整體調(diào)試的全過程，逐步熟悉程序設(shè)計(jì)的方法，并養(yǎng)成良好的編程習(xí)慣。1.2、設(shè)計(jì)題目及要求1題目：《小型公司工資關(guān)系系統(tǒng)》設(shè)計(jì)2設(shè)計(jì)說明與要求（1

4、）公司主要有4類人員：經(jīng)理、技術(shù)員、銷售員、銷售經(jīng)理。要求儲(chǔ)存這些人的職工號(hào)姓名、月工資、年齡、性別等信息。（2）工資的計(jì)算方法A、經(jīng)理：固定月薪為8000元；B、技術(shù)員：工作時(shí)間×小時(shí)工資（100元每小時(shí)）；C、銷售員：銷售額×4%提成；D、銷售經(jīng)理：底薪（5000元）+所轄部門銷售額總額×0.5%；（3）類的層次結(jié)構(gòu)大體如下：雇員類技術(shù)員類銷售員類經(jīng)理類銷售經(jīng)理類（4）輸入員工基本數(shù)據(jù)，要求每類人員不能少于4人，員工信息輸出格式參考運(yùn)行效果。（5）實(shí)現(xiàn)功能應(yīng)用程序中要有菜單，用于選擇各種功能，其中①數(shù)據(jù)輸入：輸入各種數(shù)據(jù)；1

5、8程序設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告①數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：統(tǒng)計(jì)各種銷售經(jīng)理下屬銷售員的銷售額及限售額之和；銷售經(jīng)理按工資進(jìn)行的冒泡排序；②數(shù)據(jù)打?。捍蛴「黝悊T工的數(shù)據(jù)信息；③數(shù)據(jù)備份：把各類員工的數(shù)據(jù)星系寫入文件中保存；④退出本系統(tǒng)；（6）菜單說明①數(shù)據(jù)錄入指通過鍵盤輸入各類員工的各項(xiàng)數(shù)據(jù)；②數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)指統(tǒng)計(jì)各銷售經(jīng)理下屬銷售員的銷售額及銷售額之和；銷售經(jīng)理按工資進(jìn)行冒泡法排序；③數(shù)據(jù)打印指按照表格的格式在屏幕上輸出個(gè)員工的信息；④數(shù)據(jù)備份指將所有員工的信息保存到文件；⑤退出：結(jié)束程序的運(yùn)行。（7）注意一個(gè)銷售經(jīng)理管轄多個(gè)銷售員。（8）其他功能可以自己擴(kuò)充（

6、擴(kuò)充的功能若比較合理可適當(dāng)加分）。（9）要求在控制臺(tái)下完成（顯示內(nèi)容都在黑屏下顯示）。二、設(shè)計(jì)思路1、首先整體考慮程序應(yīng)該實(shí)現(xiàn)的功能，共數(shù)據(jù)輸入，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)打印，數(shù)據(jù)備份和退出系統(tǒng)5個(gè)。2、然后定義一個(gè)Employee的雇員基類，然后由此派生出Tech,Manager,Salesman三個(gè)分別為技術(shù)員類，經(jīng)理類，銷售員類；再由Manager派生出銷售經(jīng)理類Salesmanager。所有的繼承都是公有繼承，每個(gè)類中的成員都是protected型的，基類中定義有數(shù)據(jù)輸入函數(shù)。3、主函數(shù)里定義了四個(gè)對(duì)象數(shù)組，TechT[A];Ma

7、nagerM[B];SalesmanS[C];SalesmanagerSM[D]。4、整個(gè)程序由主函數(shù)的一個(gè)for循環(huán)控制，根據(jù)輸入的操作選項(xiàng)通過一個(gè)switch語句判斷該進(jìn)行什么操作，每一個(gè)case后面對(duì)應(yīng)一個(gè)函數(shù)，每個(gè)函數(shù)對(duì)應(yīng)一個(gè)操作，1對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)輸入，2對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，3對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)打印，4對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)備份，5對(duì)應(yīng)退出系統(tǒng)。18程序設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、打印以及備份都以表格形式輸出。表格通過制表符進(jìn)行設(shè)計(jì)。表頭表尾表中、菜單還有分隔符均單獨(dú)定義成void型的函數(shù)。如：voidtou(){cout<<"┌─────┬─────┬──

8、───┬─────┬─────┐"<