公司年度評(píng)優(yōu)方案

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1、公司年度評(píng)優(yōu)方案二00六年是XX邁向成功的一年，在過(guò)去的一年里，公司在經(jīng)營(yíng)管理等方面取得長(zhǎng)足的進(jìn)歩，這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開(kāi)的。為此，公司決定，表彰一年來(lái)為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。具體評(píng)選辦法如下：一、評(píng)選目的及原則1、客觀、公正，實(shí)事求是；2、弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神；3、評(píng)選務(wù)求與部門(mén)、干部、員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和給公司帶來(lái)的社會(huì)榮譽(yù)緊密聯(lián)系；4、通過(guò)表彰先進(jìn)，激勵(lì)廣大的干部、員工加倍努力的工作。二、評(píng)優(yōu)委員會(huì)公司成立評(píng)優(yōu)委員會(huì)組長(zhǎng)：組員:注：評(píng)優(yōu)委員會(huì)享有對(duì)各獎(jiǎng)項(xiàng)監(jiān)督和最終確定的權(quán)利評(píng)選日常組織

2、工作由行政人事部負(fù)責(zé)。三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立（一）集體獎(jiǎng)項(xiàng)1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（設(shè)置為2個(gè)）2、優(yōu)秀門(mén)店獎(jiǎng)（二）個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)1、2、3、4、5、四優(yōu)秀干部獎(jiǎng)（3-4個(gè)）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)（10個(gè)）優(yōu)秀店長(zhǎng)獎(jiǎng)（參照優(yōu)秀門(mén)店獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置）星級(jí)營(yíng)業(yè)員獎(jiǎng)（10個(gè)）突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（3-5個(gè)）評(píng)選范圍及條件（一）集體獎(jiǎng)1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)評(píng)選范圍：公司總部各部門(mén)評(píng)選條件：（1）出色地完成公司下達(dá)的二00六年各項(xiàng)工作任務(wù);（2）為樹(shù)立企業(yè)形象做出突出貢獻(xiàn)；（3）工作效率高，工作質(zhì)量好；（4）部門(mén)具有較強(qiáng)的具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神，風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，有一個(gè)良好的溝通渠道；（5）具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神

3、，員工之間有較高的配合意識(shí)和協(xié)作精神，能自覺(jué)主動(dòng)與其他部門(mén)搞好協(xié)作，受到其他部門(mén)好評(píng)；（6）能模范地遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、最佳門(mén)店獎(jiǎng)評(píng)選范圍：評(píng)選條件：(1)出色地完成公司下達(dá)的二00六年各項(xiàng)工作任務(wù)；(2)為樹(shù)立企業(yè)形象做出突出貢獻(xiàn)；(3)具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)；(3)工作效率高，工作質(zhì)量好；(4)有良好的主動(dòng)協(xié)作精神，經(jīng)常受到客戶(hù)或其他部門(mén)的表?yè)P(yáng)；(5)能積極主動(dòng)的配合總部各部門(mén)或者其他門(mén)店的工作；(6)能模范地遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。(二)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)1、優(yōu)秀干部評(píng)選范圍：公司總部中層干部。評(píng)選條件：(1)較好地完成公司下達(dá)

4、的二00六年工作計(jì)劃；(2)通過(guò)完善管理制度，或采取激勵(lì)手段，提高整個(gè)部門(mén)的工作效率，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)(1)自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，率先垂范，帶動(dòng)本部門(mén)員工遵章守紀(jì)，在員工中具有較高的威信；(4)部門(mén)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，有較好的協(xié)作精神；(1)認(rèn)真做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)工作，具有較強(qiáng)的接受新事物的能力，能創(chuàng)造性地完成本職工作。2、優(yōu)秀員工(含星級(jí)營(yíng)業(yè)員)評(píng)選范圍：主管及所有員工。評(píng)選條件：(

5、)具有較豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，對(duì)待工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍；(2)工作效率高，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布

6、置的各項(xiàng)任務(wù)；(3)具有良好的職業(yè)道德，勤勤懇懇、無(wú)私奉獻(xiàn)；(4)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，具有較強(qiáng)協(xié)作精神，群眾威信較高3、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選范圍：評(píng)選條件：(1)在本崗位工作成績(jī)非常優(yōu)異的;(2)為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的；五、評(píng)比方法(一)推薦方式1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)以門(mén)店推薦為主；2、優(yōu)秀門(mén)店以公司總部推薦為主；3、優(yōu)秀干部獎(jiǎng)以各門(mén)店推薦為主；4、優(yōu)秀員工人選由各部門(mén)負(fù)責(zé)人推薦為主；5、優(yōu)秀店長(zhǎng)由總部推薦與民意調(diào)查相結(jié)合的方式；6、星級(jí)營(yíng)業(yè)員由各門(mén)店店長(zhǎng)推薦為主；7、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)由評(píng)優(yōu)委員會(huì)確定。（二）評(píng)比要求1、各部門(mén)在推薦人選時(shí)需依據(jù)評(píng)比原則，

7、推薦的人選不得超過(guò)本部門(mén)總?cè)藬?shù)的10%，不足10人的部門(mén)可推薦1人；2、推薦人選時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合年終的考核結(jié)果被推薦人應(yīng)具有先進(jìn)性和說(shuō)服力；（三）評(píng)選表格注：1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)由各門(mén)店店長(zhǎng)參照評(píng)選條件征求門(mén)店員工意見(jiàn)匯總所得；2、優(yōu)秀門(mén)店獎(jiǎng)由總部各部門(mén)負(fù)責(zé)人參照評(píng)選條件匯總部門(mén)員工意見(jiàn)所得3員工獎(jiǎng)由各部門(mén)負(fù)責(zé)人參照評(píng)選條件及本部門(mén)員工綜合表現(xiàn)的評(píng)定所得；4優(yōu)先店長(zhǎng)獎(jiǎng)由總部各部門(mén)負(fù)責(zé)人參照評(píng)選條件，獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置同優(yōu)秀門(mén)店獎(jiǎng)。5星級(jí)營(yíng)業(yè)員獎(jiǎng)由各門(mén)店店長(zhǎng)參照評(píng)選條件根據(jù)本店員工人數(shù)評(píng)定，推薦的人選不得超過(guò)本部門(mén)總?cè)藬?shù)的10%，不足10人的部門(mén)可

8、推薦1人。