張玉講師打造員工積極心態(tài)課程

張玉講師打造員工積極心態(tài)課程

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1、積極心態(tài)培訓(xùn)課程張玉講師課程簡(jiǎn)介1、心態(tài)影響能力2、心態(tài)影響生理3、正確處理好人生三件事一、目標(biāo)的重要性1、成功的定義2、目標(biāo)的威力二、成功是因?yàn)閼B(tài)度1、成功百分之百是因?yàn)閼B(tài)度2、自我意象心理學(xué)3、態(tài)度決定結(jié)果4、態(tài)度公式5、改變態(tài)度6、如何改變態(tài)度三、我是我認(rèn)為的我1、8020法則2、自我改變的軌跡3、培養(yǎng)堅(jiān)定的信念四、我是一切的根源1、ABC情緒理論2、自我心境的影響五、山不過(guò)來(lái)我就過(guò)去1、如何面對(duì)壓力2、陽(yáng)光心態(tài)的內(nèi)涵六、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)1、蝴蝶效應(yīng)2、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的差別3、成功就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)去做七、決心決定成功故事《求生的欲望》八、天助自助者故事《命運(yùn)之手》1、活在當(dāng)下2、如何

2、面對(duì)人生現(xiàn)狀九、感恩心態(tài)1、學(xué)習(xí)如何感恩2、感恩的心大討論十、不是不可能只是暫時(shí)沒(méi)有找到方法1、自我設(shè)限2、舒適圈理論3、不可能完成的任務(wù)終極大挑戰(zhàn)體驗(yàn)項(xiàng)目《吞火》十一、太棒了1、命運(yùn)掌握在自己的手里故事《世界牛仔大王》2、積極心態(tài)面對(duì)所有困境十二、領(lǐng)袖風(fēng)采全員大體驗(yàn)(競(jìng)爭(zhēng)、壓力、抱怨、開(kāi)放、積極、感恩)張玉講師§TTT企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師§員工心態(tài)培訓(xùn)專(zhuān)家§國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師§山東大學(xué)工商管理碩士MBA§國(guó)家高級(jí)人力資源管理師§中國(guó)海洋大學(xué)職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師§赫曼斯(中國(guó))咨詢(xún)特邀培訓(xùn)師§中華講師網(wǎng)特聘培訓(xùn)講師§華人500強(qiáng)講師§多家企業(yè)高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)張玉講師簡(jiǎn)歷張玉老師從企業(yè)基層做起,曾先后任

3、職某國(guó)有大型集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理,某世界500強(qiáng)外資企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理等職位。張玉老師積累了豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),既熟知企業(yè)運(yùn)作規(guī)律掌握企業(yè)管理的實(shí)戰(zhàn)技巧,又能夠多方面多渠道的了解現(xiàn)代管理最新信息洞察企業(yè)管理發(fā)展動(dòng)態(tài)。出于對(duì)企業(yè)管理咨詢(xún)與培訓(xùn)事業(yè)研究的專(zhuān)注與熱愛(ài),張玉老師毅然投身于管理咨詢(xún)、培訓(xùn)領(lǐng)域,多年來(lái)致力于TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),中高層管理技能培訓(xùn),員工心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),企業(yè)執(zhí)行力體系建設(shè)的研究。在多年的咨詢(xún)、培訓(xùn)過(guò)程中,張玉老師一貫堅(jiān)持以“實(shí)效”為導(dǎo)向,堅(jiān)持“實(shí)驗(yàn)田”原則,在為客戶(hù)提供的培訓(xùn)/咨詢(xún)服務(wù)中運(yùn)用的多數(shù)管理原則與方法都是在實(shí)踐中反復(fù)使用,并獲得成效的。同時(shí),張玉老師還在培訓(xùn)中堅(jiān)持“練為戰(zhàn)、

4、學(xué)為用”的指導(dǎo)精神,使學(xué)員將練習(xí)、討論、發(fā)言、角色扮演相結(jié)合,融入真實(shí)的管理情境親自體驗(yàn)、演練其所學(xué)的知識(shí)和技能。并通過(guò)對(duì)大量各企業(yè)管理工作中成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)的真實(shí)案例使參訓(xùn)者可以在大量的案例分析學(xué)習(xí)中吸取教訓(xùn)、增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)特色:講解+游戲+案例討論的互動(dòng)培訓(xùn)模式,使學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容印象深刻;以學(xué)員為中心,使學(xué)員在輕松活潑的教學(xué)游戲、模擬演練中能力得到提高;“練為戰(zhàn)、學(xué)為用”,將練習(xí)、討論、發(fā)言、角色扮演相結(jié)合,使參訓(xùn)者融入真實(shí)的管理情境親自體驗(yàn)、演練其所學(xué)的知識(shí)和技能。?通過(guò)對(duì)大量各企業(yè)管理工作中成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)的真實(shí)案例使參訓(xùn)者可以在大量的案例分析學(xué)習(xí)中吸取教訓(xùn)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。主講課程及

5、擅長(zhǎng)領(lǐng)域:《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)訓(xùn)練核心課程(初階和中階》☆《中高層管理的九大核心技能》☆《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升系列課程》☆《員工積極心態(tài)與激勵(lì)培訓(xùn)課程》《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效執(zhí)行力培訓(xùn)》☆《卓越銷(xiāo)售的五項(xiàng)修煉》注:1、帶☆為張玉老師重點(diǎn)推薦品牌課程。2、張玉老師還可以根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行量身定做課題近期部分受益企業(yè):韓國(guó)現(xiàn)代瑞恩集團(tuán)新東方中國(guó)海洋大學(xué)青啤地產(chǎn)招商證券金鑼集團(tuán)高士線(xiàn)業(yè)(英資)?臨礦集團(tuán)海信集團(tuán)?中外運(yùn)新恒基哈爾濱和潤(rùn)藍(lán)豐生化上市企業(yè)中糧集團(tuán)百度21世紀(jì)松下電工(日資)桑諾珂制衣施耐德萬(wàn)高(天津)電氣設(shè)備三恩集團(tuán)祥興鋼管北京中辰百年英迪科技(新加坡)烏姆哈丁船艇制造(挪威)正大集團(tuán)凱

6、悅置業(yè)首和金海制藥三龍城建房產(chǎn)開(kāi)發(fā)紅牛?集團(tuán)山東機(jī)構(gòu)正航食品海晶化工跨世體育元鼎高合金中石油山東公司HR伴侶東升藥業(yè)基鴻裝飾茂源金屬集團(tuán)泰能集團(tuán)國(guó)美電器艾諾儀器澳氏企業(yè)新東洋機(jī)電浦鐵鋼材榮置地大鱷傳媒朗進(jìn)集團(tuán)新橋投資管理集團(tuán)帥潮實(shí)業(yè)山東機(jī)場(chǎng)亞麥房地產(chǎn)航天信息科技東一膠帶(韓資)……培訓(xùn)所涉及行業(yè):地產(chǎn),能源,化工,商場(chǎng),機(jī)械,服務(wù),藥業(yè),通訊,航空等等.張玉老師著作以及出版:《企業(yè)培訓(xùn)商學(xué)院的建設(shè)思路》山東出版社《80,90后員工的自我管理》中信出版社《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師導(dǎo)讀》經(jīng)理人雜志《中高層管理的九項(xiàng)技能》企業(yè)家管理日志部分管理實(shí)踐案例:1.某知名大型國(guó)企華北輪胎公司管理診斷項(xiàng)目管理顧問(wèn)

7、(固定資產(chǎn)20億,年銷(xiāo)售15億,其中出口10個(gè)億以上)2.寶鋼北方公司企業(yè)文化診斷協(xié)助顧問(wèn)3.北京某電器有限公司(12000人)管理咨詢(xún)項(xiàng)目顧問(wèn)4.河北某化工有限公司(年?duì)I業(yè)額近3億)績(jī)效考核體系顧問(wèn)5.威海機(jī)械廠(chǎng)(港資)管理咨詢(xún)項(xiàng)目首席顧問(wèn)6.某著名模具有限公司(臺(tái)資)計(jì)件工資及成本核算電腦化系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人,有管理信息系統(tǒng)規(guī)劃及一年程序編寫(xiě)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)1.青島某著名地產(chǎn)公司管理流程再造管理顧問(wèn)成員組之一,負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)體

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