闡述文化制勝

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1、闡述文化制勝文化制勝論文導(dǎo)讀：本論文是一篇關(guān)于文化制勝的優(yōu)秀論文范文,對正在寫有關(guān)于天成論文的寫有一定的參考和指導(dǎo)作用,不準(zhǔn)確，但即使需要返工修改，下一次孫明高還是會(huì)讓助理來寫。在這個(gè)過程中，文化制勝由.zbjy.收集,如需論文可聯(lián)系我們.員工的能力得到了提高，給每個(gè)人提升自己的機(jī)會(huì)，是孫明高一直堅(jiān)持在做的?！　〗陙恚髽I(yè)對于企業(yè)文化的重視程度與日俱增，很多公司都有自己的企業(yè)愿景、企業(yè)理念，但是看到天摘要：大道無形，自然天成。植根于齊魯大地，深受儒家文化熏陶的深圳市天成投資集團(tuán)有限公司在長期的經(jīng)營實(shí)踐中，逐步形成了公司自己的企業(yè)文化體系，在先進(jìn)的

2、理念文化引領(lǐng)下，特別是創(chuàng)新文化推動(dòng)下，公司在經(jīng)營模式、盈利模式、業(yè)務(wù)模式、管理體制等方面的創(chuàng)新成果，提高了公司的整體經(jīng)營素質(zhì)和競爭能力。經(jīng)過十年的發(fā)展和運(yùn)營，目前控股十家公司，參股五家公司，信托管理十一家公司?！　〈蟮罒o形，自然天成。植根于齊魯大地，深受儒家文化熏陶的深圳市天成投資集團(tuán)有限公司在長期的經(jīng)營實(shí)踐中，逐步形成了公司自己的企業(yè)文化體系，在先進(jìn)的理念文化引領(lǐng)下，特別是創(chuàng)新文化推動(dòng)下，公司在經(jīng)營模式、盈利模式、業(yè)務(wù)模式、管理體制等方面的創(chuàng)新成果，提高了公司的整體經(jīng)營素質(zhì)和競爭能力。經(jīng)過十年的發(fā)展和運(yùn)營，目前控股十家公司，參股五家公司，信托管理

3、十一家公司。集團(tuán)現(xiàn)有總資產(chǎn)40億元，職工總?cè)藬?shù)1100人，其中，高級(jí)職稱100多人，大學(xué)以上學(xué)歷人數(shù)占全部員工總數(shù)的50%。任何企業(yè)的成功都有其必定的因素，撬動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不僅僅是經(jīng)濟(jì)杠桿，怎樣讓一個(gè)企業(yè)擁有長足穩(wěn)健的發(fā)展？掌握著企業(yè)命運(yùn)的核心又是什么？通過這次采訪，記者切身體驗(yàn)到天成獨(dú)特的企業(yè)文化與企業(yè)精神后，似乎一切都有了答案?！　“凑占s定的采訪時(shí)間，本刊記者一行抵達(dá)天成公司已近傍晚，在員工的引領(lǐng)下，我們來到董事長孫明高的辦公室。一個(gè)擁有億萬身家的企業(yè)家辦公室是什么樣子？剛一進(jìn)屋，大家就被滿滿兩面墻的書所吸引，看得出來，這些書籍經(jīng)常被它的主人翻閱

4、。據(jù)了解，除了辦公室這滿滿兩面墻的書籍外，孫明高的家里還有一個(gè)同樣是兩大面墻書的書房，在山東老家還有一間?！　≡谔斐傻膬?nèi)部刊物《天成人》的扉頁，印有總裁致辭，起初記者并沒有留意，因?yàn)橥恍┕镜目偛弥罗o都是其他員工代筆，當(dāng)工作人員告訴記者，每一年特刊的致辭都是由孫明高親自構(gòu)思，撰寫時(shí)，記者有些吃驚，細(xì)細(xì)閱讀，文風(fēng)大氣，字里行間蘊(yùn)含著對天成的熱愛。記者還了解到，孫明高曾出版過自己原創(chuàng)的文集，厚厚的一本文集里，有其自己編撰的短信段子、詩詞，例如其中提到對人才的重視和對學(xué)習(xí)的看法：人才狀態(tài)決定工作結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)者引導(dǎo)人才狀態(tài)，當(dāng)所有員工都全身心撲在事業(yè)上，

5、企業(yè)不想發(fā)展都難。任何人每向前一步都離不開用語言說服他人的力量，人類每次進(jìn)步都是靠一部分先知先覺的人；學(xué)習(xí)智慧的目的是學(xué)會(huì)隨時(shí)隨地創(chuàng)造策略；影響人的思想比影響人的行為更重要。諸如此類的短信孫明高每天都會(huì)給員工發(fā)送，大多都是原創(chuàng)的段子，現(xiàn)在則改成用發(fā)送，內(nèi)容還增加了一些養(yǎng)生等更為人性化的內(nèi)容。　　“一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的根本，而企業(yè)文化是深入每個(gè)員工心中的共同價(jià)值觀，所以員工整體的高度代表企業(yè)的發(fā)展基石?！睂O明高非常重視員工的培養(yǎng)，鼓勵(lì)員工深造，提升自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和能力。同時(shí)，企業(yè)也給員工提供升值做事業(yè)的空間和機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值

6、。拿起草發(fā)言稿這件事來說，孫明高總是安排身邊的助理們來做，起初，稿件的表達(dá)并不準(zhǔn)確，但即使需要返工修改，下一次孫明高還是會(huì)讓助理來寫。在這個(gè)過程中，文化制勝由.zbjy.收集,如需論文可聯(lián)系我們.員工的能力得到了提高，給每個(gè)人提升自己的機(jī)會(huì)，是孫明高一直堅(jiān)持在做的。　　近年來，企業(yè)對于企業(yè)文化的重視程度與日俱增，很多公司都有自己的企業(yè)愿景、企業(yè)理念，但是看到天成的企業(yè)文化介紹，記者不禁為其涉及之廣之深驚嘆?！　√斐晌幕邪?9條理念文化，企業(yè)使命，天成感恩詞等均有體現(xiàn)。天成還有自己的識(shí)別文化，“天道酬勤，玉汝于成，精誠所至，自然天成”，這十六個(gè)

7、字是對天成最好的注解。除此之外，天成還有自己的企業(yè)標(biāo)志，一輪紅日噴薄而出，象征天成正在做的投資行業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，前景壯美，潛能無限。八支上升線協(xié)力并進(jìn)，隱示“發(fā)”的吉祥含義，同時(shí)也展現(xiàn)了眾股東、眾員工共襄盛舉的團(tuán)結(jié)精神，上升線呈梯狀遞進(jìn)，象征著公司實(shí)力的極速增長和高效的經(jīng)營策略。標(biāo)志中心的方形與橢圓形成古錢幣造型，體現(xiàn)了投資公司的行業(yè)特點(diǎn)；方圓并呈，展示了公司規(guī)矩有序的管理，同時(shí)與上升線共同構(gòu)成極強(qiáng)的立體空間；標(biāo)志整體是“天”的開頭字母T，橙色部分是“成”的開頭字母C，強(qiáng)化了標(biāo)志的識(shí)別性，同時(shí)標(biāo)志又是“人”的寫意，詮釋了公司以人為本、人才濟(jì)濟(jì)的人文面

8、貌。一個(gè)小小的企業(yè)標(biāo)志蘊(yùn)含著如此豐富的寓意，可見天成人對天成賦予了多么深切的希望?！　×硗?，天成集團(tuán)還擁有自己的吉祥物——